emprendimiento social como marco teorico de analisis

1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
CARRERA: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN.
EMPRENDIMIENTO SOCIAL COMO MARCO DE ANALISIS Y LIDERAZGO
Autora: Jessica Inchiglema Rugel .
Docente: Dr. Manuel Gonzalo Remache Bunci.
Nivel: Séptimo.
Sede: Machala.

2. EMPRENDIMIENTO SOCIAL COMO MARCO
DE ANALISIS
Surge de la unión de uno o mas individuos que contrivuyen al
mejoramiento de las condiciones sociales y económicas de una
población

3.  LIDERAZGO
 Es la capacidad de
transformaciones y
obtencion de
resultados exitosos.
 LIDER
 El lider impulsa las
transformaciones
organizacionales que
permiten el crecimiento
a largo plazo

4. TIPOS DE LIDERAZGO
AUTORITARIO
• VELA POR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS POR
MEDIO DE UNA AUTORIDAD RIGUROSA
COMPLACIENTE
• TIENE LA APROBACION DE TODOS
POR
CONVINIENCIA
• LOS OBJETIVOS SON PERSONALES

5. SISTEMA DE LIDERAZGO
DIRECCION
APRENDER Y
MEJORAR
NECESIDADE
S
EJECUCION
DE PLANES
ESTRATEGIAS
PLANIFICACION
RECONOCIMIENTO Y
RECOMPENSAS

6. ELEMENTYOS
GENERALES DEL
MARCO DE
TRABAJO
PROPOSITO INTEGRACION MECANISMO FUERZA

7.  El proposito primordial de los emprendimientos
sociales es crear valores para mejorar la
sociedad
 La integracion se basa en el liderazgo y las
estrategias
 El mecanismo son las estructuras y procesos
organizacionales, los recursos humanos, el
financiamiento y la medicion de desempeño.
 La fuerza es donde operan las organizaciones
generando limitaciones y opurtunidades

8. FACTORES DE INTEGRACION
IDENTIFICA TRES COMPONENTES:
 LIDERAZGO
 ESTRATEGIA Y CULTURA
 ORGANIZACION

9. EDUCACION ORGANIZACIONAL
Emprendimientos
sociales
Diversificacion
Expancion
consolidacion
desentralizacion
institucionalizacion
Puesta en marcha

10. ETAPAS DE LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES
 Iniciativa del individuo
 Identificacion de un problema de orden
social, economico o ambiental
 Desarrolla un proyecto para contribuir a una
solucion

11. INICIO DEL EMPRENDIMIENTO SEGUN SUS
HABILIDADES
 Habilidad emprendedora
 Habilidad de diagnostico
 Habilida para armonizar
 Habilidad para motivar al equipo
 Visión y compromiso social
 Habilidad para delegar
 Capacidad de coordinacion
 Habilidad politica y negociadora