PELICULA RESUMEN

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”
La corporación(The Corporation),tituladoenEspañaCorporaciones.¿Institucioneso
psicópatas?,esundocumental canadiensedel 2003 que entres entregasdescribe ala
corporaciónmultinacional modernaque hace 150 años no poseíapoder.A partir de la
constataciónde que lasempresasmodernas,amparadasporel estatusde personasjurídicas,
han idoadquiriendoderechospropiosde lossereshumanospersonasfísicas,el documental
analizalaconducta social de lasempresasa travésde diversosejemplos,yutilizandolos
criteriospsiquiátricosconlosque unpsiquiatraevaluaríalaconductay la saludmental de un
individuocualquiera.
La evaluaciónde la"personalidad"de lapersonajurídicaque esla corporación,a partirde los
criteriosdel Manual diagnósticoyestadísticode lostrastornosmentales(DSM-IV),establece
un paralelismoentre laconductade lacorporaciónmodernacon ánimode lucro y el
comportamientode unpsicópataclínicamente diagnosticado.Lasprácticascorporativas
examinadasencajanconlossíntomasque el DSM-IV consideradefinitoriosde lapsicopatía,
atestiguadoporel doctorRobertD. Hare, especialistade renombre enel campode la
psicologíacriminal.
El documental muestrael desarrollode lasociedadanónimacontemporánea,desde una
entidadlegal que se originócomounainstitucióndelgobiernoconfuncionespúblicas
específicas,hastael alcance de unainstitucióncomercial modernatituladaconla mayoríade
losderechoslegalesde unapersona.Untemaessu evaluacióncomouna«personalidad»,
como resultadode uncaso en1886 enla Corte Supremade los EstadosUnidosendonde una
declaracióndel juezpresidente MorrisonR.White consideralascorporacionescomo
«personas» conlosmismosderechosque lossereshumanos,basadoenlaDecimocuarta
Enmiendaala Constituciónde losEstadosUnidos.Ladeclaraciónde la películase efectúaa
travésde los diagnósticoscríticosenlaDSM-IV;RobertHare, unprofesorde Psicologíade la
Universidadde ColumbiaBritánicayunconsultante parael FBI,comparó el perfil de
sociedadesanónimaslucrativascontemporáneasal de unpsicópatadiagnosticado
clínicamente.El documental se concentramayormente enlascorporacionesde Américadel
Norte,especialmente lasde losEstadosUnidos.

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La películase divide enseccionesexplicativasycriticalasprácticasempresarialesde negocios.
Se establece unparalelismoentre la manerasistemáticaenque se comportanlas
corporacionesylossíntomasde DSM-IV para la psicopatía.Porejemplo,desprecioporlos
sentimientosde otraspersonas,laincapacidadde mantenerlasrelacionesduraderas,
temerariodesprecioporlaseguridad de losdemás,mentirporlucro,laincapacidadde
experimentarculpaylafaltade conformidadalasnormas socialesyel respetode laley.
Entre lostópicostratadosse incluyenel BusinessPlot(complotde negocios),enel que en1933
el General SmedleyButlerexpusounpresuntocomplotcorporativocontrael poraquel
entoncesPresidentede losEE.UU. de N. A.FranklinRoosevelt;la"Tragediade loscomunes";
la advertenciade DwightD.Eisenhoweral pueblosobre laamenazarepresentadaparala
democraciapor el naciente complejomilitar-industrial;lasexternalidades;lasupresiónde una
investigaciónperiodísticaacercade laSomatotropinabovinauhormonadel crecimientoenla
programaciónde una estaciónde televisiónafiliadaalaFox News;lacreaciónde la gaseosa
Fanta por The Coca-ColaCompanydebidoal embargocomercial enAlemaniaNazi;el supuesto
papel de IBMen el holocaustonazi;laGuerra del Aguade 2000 desencadenadaporla
privatizacióndel abastecimientode aguamunicipal de laciudad de Cochabamba,Boliviaen
favorde laBechtel Corporation;ytemasgeneralesde laresponsabilidadsocial corporativa,la
nociónde la responsabilidadlimitada,lacorporacióncomounpsicópata,y lacorporación
como unapersona.
1.1. RESUMEN
Parte 1 -Análisisde personalidad-
Personajurídicacon derechos-:Despuésde lasvariasdefinicionesde loque eso deberíaser
una corporacióno empresase hace una descripciónhistórica,enlacual se muestracomo al
principiounacorporaciónnopodía tenerpropiedadesprivadasyteníaunamisión,capital y
tiempode vidabiendeterminado.Despuésde laguerracivil yla revoluciónindustriallas
corporacionesse hicieronmáspoderosas,yexigieronestarresguardadasbajolaenmienda14
de la constituciónde EE.UU. que garantizabala vida,libertadypropiedad,conel argumento
que son unapersonajurídica.Una corporaciónno actúa de malafe o malignamente,
simplementecumple consuobjetivoprimordial -beneficioseconómicos-de lamejorforma
inclusoafectandoaotras personastantofísicascomo jurídicas.Al igual que cualquierpersona,
basadoen experienciaspasadas,podemosdeterminarel tipode organizaciónque es.Muchos
paísespobrescuyaspersonasno tienenmásque ofrecerque manode obrabarata sientena
lasempresascomouna bendiciónyaque conlosbajossalariosque paganlogran comprar la
comidanecesariaparasobrevivir.A cambiode lasupervivencialaspersonassonexplotadas
pagándolesun%ínfimodel costodel objetoenproducción -enel casode Nike 0,3%-.Una vez
que laspersonasdejande estardesesperadasporsusupervivenciaaumentanlossalarios,es
entoncescuandolasempresasse trasladanaotro país pobre para mantenersuscostosde
producciónbajos.Losgobiernos,paraatraer lasinversionesextranjeras,implementan
incentivosfiscalescomozonasfrancasde libre comercio;ycomohay muchospaísesenla

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mismasituación,cadapaís se ve obligadoaincrementartalesincentivoshastaque lossalarios
apenascubrenlas3 comidasdiariashaciendopocopara mejorarlaeconomíalocal como se
esperaba.
Temerariodesprecioporlaseguridadde losdemás -Petroquímica- Graciasa la era
petroquímicade 1940 lascorporacionespodíanproducirsustanciasquímicasnuncaantes
vistasa un coste reducido.A lolargo de la historiase pudoacumularsuficiente evidenciapara
determinarque algunosproductosquímicosproducencáncer,malformacionesyotrosefectos
tóxicos.
Incapacidadde sentirse culpable-Contaminación-:Enlaguerra de Vietnamunagente químico
producidoporMonsanto para deforestarfue rociadosobre milesde civilesvietnamitasy
soldadosestadounidenses.Lossoldadosestadounidensesdemandaron,recibiendo
compensacionesporlasenfermedades;peronose realizóningunacompensaciónalos
ciudadanosvietnamitas.
Incapacidadpara ajustarse a lasnormassocialesrelacionadasconel cumplimientode lasleyes
-Beneficioseconómicosinclusoviolandolaley-:Ademásde crearenalgunoscasosagentes
tóxicosdañinoslasempresasgenerandesechos tóxicosque sonemitidosal medioambiente y
contaminándolo.Aunque laspersonasque trabajanparala empresa -osusaccionistas- pueden
serbuenaspersonas,el perseguirlosbeneficioseconómicosse superpone alosdañosque se
podrían generar.Inclusosi se violanlasleyesyse paganmultasmillonariassi éstaslograronun
mayor beneficioeconómicolascorporacionesnosuelensentirseculpables.
Diagnóstico -Psicópata-:Luegode analizartodoslossíntomasyajustándoloséstosalas
corporacionesnohay duda de que muchas de ellasseríancatalogadascomo psicópatas.
Obligacionesmonstruosas -Moralidad-:Mientraslossereshumanossomosseresconalgún
tipode moralidad,lascorporacionesque soninvencioneslegales,nopuedentenerlas.Quienes
tienentalesresponsabilidadesmoralessonlaspersonasque sonparte de lascorporaciones,
más no lascorporacionesensí mismas.Perocomoel objetivode lascorporacionesesel
obtenerbeneficioseconómicoslaspersonasmuchasvecesdejanaun ladosumoralidady
actúan enel beneficiode losdueñosdel negocio.Inclusosi se tienealgúntipode poderenla
corporación,éste teníaun límite cuyafronteraeranlosbeneficioseconómicos.
Parte 2 -Influenciaenel entorno-
Introducción -Lascatástrofestraenoportunidades-:Losatentadosdel 11de septiembre de
2001 provocóla subidadel oro,losinversionistasque teníanorolovendieronhastaenun
200% de ganancia -cuandose reabrieronlasbolsasde valores- de igual maneracuandoEE.UU.
atacó Irak en1991 el preciodel crudo aumentóde 13 eurosa 40 eurosel barril.En conclusión
lasguerras y catástrofessonbuenasparalos mercadosde materiasprimas.
Los problemasconloslímites -Privatización-:Al iniciode lacivilizacióntodoeracomunitario,
no existíapropiedadprivada,hastaque losseñoresfeudalescomenzaronadividirlatierray
transformarlaenpropiedadprivada.El procesode privatizaciónavanzóhastael privatizar
tierra,mar y cielo;perose detuvoenalgunosserviciosesencialescomoel de losbomberos

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una vezque se evidenciólapocagananciaque se podría obtenerporeficienciaylosproblemas
socialesque suprivatizaciónconllevaría.Sinembargo,se sigue enel procesode privatización
enserviciospúblicoscomolasaludyla educaciónmuchasvecesenmanosdel estado,yhay
quienpiensaque lasoluciónde losproblemasseríacuandotodotengaun dueñoyunos
interesesque proteger.
La corporaciónencrecimiento -Losniñossonconsumidores-:CancionescomoCumpleaños
feliznopodríanser cantadas-no gratuitamente- si se aplicanlosderechosde autorde las
mismas,porelloel documental solopone lasimágenesde niñoscantándolaenunafiestade
cumpleaños.Se muestracomoempresashacenestudiossignificativosparadeterminarla
cantidadde vecesque losniñosmotivanasus padresa comprar productospara ellos.De esta
formadesde niñossontrabajadospara que se sientanfelicesconsatisfacernecesidades
creadas,para ellose inculcaal consumidordeterminadosvaloresllegandoal puntode
convertirlosendevotosde sumarca -mediante patrocinios-.
En las sombrasde la corporación -La competencia-:Sinimportarel cómose logre las
corporacionestienenque vencerasucompetencia,paracumplirel objetivoavecesse acude a
prácticas de espionaje corporativo.
La gestiónde laspercepciones -Lascorporacionescomoindividuosque apoyanlas
comunidades-:Pormediode donacionesycolaboracioneslasempresascooperanconlas
autoridadesparamejorarel entornode laspersonasyhaciendoque éstas tenganunavisión
positivade ellas.
La celebración -Lascorporacionesnoproducenproductossinomarcas-:Lasmarcas
representanunaimagende laempresayéstasdebenserpublicitadasinclusotomandolugares
públicos.Paraestolaextensiónde lasempresasnosonsusproductossinosus instalaciones -
que lleganinclusoaserciudadescomoCelebración(Florida)-.
El triunfodel rollopublicitario -Marketingencubierto-:Asícomoen laspelículasse
promocionanproductosde formaencubierta,éstase estátomandonuestrasvidas,alrededor
nuestrohayvariosmensajesque nosatraena comprar posteriormente unproducto.
El avance del frente -Patentesbiológicas-:Enuncaso anecdóticoGeneral Electricpudo
patentaruna bacteriaque consumíaresiduosquímicos,estodiopasopara que cualquierser
vivo-menosunserhumano- puedaserpatentable si susgeneshansidomodificados.Estas
patentes,aunque noaplicanal serhumano,si lohacena susgenesespor elloque hayuna
carrera para identificaryaislarlosgenesútilesdel genomahumano.
Un anexode verdades -Posilac-:Unahormonade crecimientobovinofuedesarrolladopor
Monsantopara que lasvacas denmás leche de nombre PosolacyusadoenEE. UU. Luegoen
Canadá se determina-medianteestudioscientíficos- que dichaleche nopuedeserconsumida
por sereshumanosdebidoariesgosparalasalud,perodichaconclusiónfue eliminadadel
informe publicadooficialmenteyse permitiósuventa.Estahistoriafue investigadaporun
grupode periodistasde Fox Newse ibaaser transmitida.Bajoamenazasde Monsantoa Fox
Newsse solicitóalosperiodistasque modificaranlahistoriaconinformaciónfalsa,loque
rechazaronpor motivoséticos,luegose lesofrecióel salariode todoel restodel añosi
aceptabanun acuerdode confidencialidadynose publicabalainvestigación,loque no

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firmaron.Parafinalizarse lesofreciómodificarlahistorianuevamente -noconmentiras-
minimizandolascríticasrealizandohasta83 versiones,viendoque noteníacaso los
despidieronsinningúnmotivo.Fueronatribunalesyganaronlosperiodistas,sentenciando
recibirunacompensaciónde másde mediomillónde dólares.PosteriormenteFox Newsapeló
con el respaldode otrascompañías y se anulóla sentenciainicial.
Parte 3 -Indiferenciahaciala democracia y Activismo-
Valoración -Toleranciacongobiernoopresivos-:Todael aguade Cochabamba,Bolivia,estuvo
encontrol de una corporaciónporordendel Banco Mundial que le ordenóprivatizarlaconel
objetivode poderrefinanciarsu deuda.El pueblose levantóenladenominadaguerradel agua
y el gobiernoque habíafirmadoacuerdosusóa la policíapara precautelarel orden -ylos
interesesde lastransnacionales-.De estamaneralascorporacioneshantenidounarelaciónde
toleranciaconaquellosregímenesque conel usode la fuerzaprecautelabansusintereses
económicosinvirtiendoenpaísescomoAlemaniae Italiaenlaépocadel fascismo.De hecho,
sinmáquinasfabricadasporIBM nohubierasidotanexitosalaexterminaciónjudía.
Dominaciónhostil -Despotismo-:Paralascorporacionesmuchosregímenescondespotismo
ayudana sus intereses.Esasí que el Departamentodel Tesorode EE. UU. han identificadoa
variascorporacionesque mantienenrelacionesconpersonajesconsideradosenemigos,como
terroristasydictadurasfascistas.Para ellocontratarona ungeneral de lamarina -el más
condecorado-,Butler,paraasegurarterritoriosextranjerosypoderllevarsusoperaciones
hacia ellos.El general cansadode serun«ganster» del capitalismorevelóel complotque se
tramaba para llevarloaEE. UU. y presionaral presidentepopulistade EE.UU. de losaños30,
Roosevelt,quienparasuperarladepresiónpensabacrearempresaspúblicase imponer
mayorescontrolesalas corporaciones.Entre lasempresasconspiradorasestuvo:Goodyear.
Perono se requiere instaurartalesregímenes,porquelascorporacioneshantraspasadolas
fronterasytrabajan juntoa losgobiernosyno bajosu control.DemocraciaS.A. -
Responsabilidadsocial-:Lamedidade responsabilidadsocial de lascorporacionesexiste,pero
para sus inversionistas,accionistasylaimagenpúblicaque proyectan.Muchasveceslas
corporacionesescuchanalosmanifestantesparaconvertirseenlacorporaciónfavorita,como
una ventajacompetitiva.Se criticaque lospresidentesde lasempresastomendecisionesque
puedanafectara la comunidadyse pone como alternativaque existagobiernosque
respondanala poblaciónydecidaestaclase de asuntos.
Fisuras -Las corporacionesnosoninvencibles-:Si lagente se organizapuede generarcambios
enlas corporaciones,cambiosimportantesmasnosudesaparición.Si se cambiael objetivode
lasempresasdel generarriquezashaciael hacerproductossosteniblesseríaunaformade
atacar el problema.

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