1. Documental TheCorporation: ¿Instituciones o Psicópatas?
Pase en diciembre en la Libreria SAHIRI (València) - Sábado.20 de noviembre de 2004 - 89353 visitas - 69
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THE CORPORATION: ¿INSTITUCIONES O PSICÓPATAS? (2003)
"Hace 150 años, la corporación era una institución insignificante. Hoy
es una presencia viva, dramática y persuasiva en todas nuestras
vidas. Al igual que la Iglesia, la Monarquía y el Partido Comunista en
otros tiempos o lugares, la corporación es hoy la institución
dominante. Pero la historia hace caer a las instituciones dominantes. Todas han sido abatidas,
reducidas o absorbidas en un nuevo orden. La corporación tiene pocas posibilidades de
desafiar la historia.”
’TheCorporation’ es una película dirigida por Mark Achbar y Jennifer Abbot que en tres
capítulos de una hora se interna en el mundo empresarial psicopático. Está basado en el libro
con el título ‘La Corporación - la persecución patológica del beneficio y el poder’, de Joel
Bakan.
La película, entre otros premios acaba de ganar el premio de la audiencia al mejor documental
en el festival de cine de Sundance, al que por premura no se presentó, pero fue invitada
especialmente y aclamada por el público.
1. LA PATOLOGÍA DEL COMERCIO
2. PLANETA S.A.
3. VALORACIÓN
a la caza del comportamiento psicopático de las empresas
Una investigación crítica y actual. La película THE CORPORATION invita a jugadores, figuras
y peones a un reto gráfico que engancha, para revelar el funcionamiento interno de las
corporaciones, historia curiosa, impactos controvertidos y posibles futuros.
Estudios analíticos, anécdotas y confesiones reales dejan al descubierto las tensiones e
influencias detrás de la escena de varios dramas corporativas y anticorporativas. Cada uno
ilumina un aspecto del complejo carácter de la corporación. Entre los 43 entrevistados se
encuentran gerentes, ejecutivos de alto nivel de industrias como del crudo, farmacéuticas,
ordenadores, neumáticos, relaciones públicas, promoción de marcas y patentes, publicidad y
marketing ’latente’ y subliminal como siniestro; adicionalmente participan un premio Nóbel de
economía, el gurú #1 de gerencia de empresas, un espía corporativo así como un amplio
repertorio de académicos, críticos, historiadores y pensadores.
una ’persona’ legal

2. En la mitad del siglo diecinueve la corporación emerge como ’persona’ legal. Imbuida con una
personalidad de puro interés egoísta, fueron los siguientes 100 años que vieron la subida de la
corporación hasta el dominio. La corporación creaba riqueza sin precedentes. ¿Pero a qué
coste? Milton Friedmann explica: ’... las consecuencias para una tercera parte no pretendidas
por las negociaciones entre dos partes son responsables de los incontables casos de
enfermedad, muerte, pobreza, polución, explotación y mentiras.’
la patología del comercio: casos clínicos
Para conocer mejor a la ’personalidad’ de una corporación, a esa ’persona’ en forma de
empresa gigante, se emplea una lista de puntos por analizar y verificar. De hecho se han
utilizado los criterios actuales de la Organización Mundial de la Salud y el DSM IV, es decir la
herramienta estándar de psiquiatras y psicólogos.
Estos criterios dan a la corporación una personalidad abiertamente antisocial. La corporación
es egoísta, inmoral, cruel y dañina, destruye límites y estándares morales y legales para
conseguir sus objetivos, no sufre en absoluto de sentimiento de culpa o culpa, ni puede
responder con las cualidades humanas de empatía, cuidados/preocupación o altruismo.
Cuatro estudios clínicos, elegidos del universo de las actividades de la corporación
demuestran claramente daño inflingido a trabajadores, salud humana, animales y biosfera.
Concluyendo el análisis punto por punto, el documental-película entrega una diagnóstico
molesto: las corporaciones cumplen en todos los puntos con el perfil de... psicópatas."
juegos de mentes
La corporación ’Initiative’ se gasta unos 22 billones de dólares en todo el mundo para llegar al
cliente con publicidad de todo lo imaginable e inimaginable utilizando medios de igual talante.
Un nuevo medio: niños de muy corta edad. Se les manipula para que influyan en sus padres
para la compra de todo tipo de productos, desde propios de su edad hasta depósitos
financieros. El ’Nag factor’ o factor ‘dar la lata’ a los padres ha logrado ventas estimadas de
10.3 billones de euros en el año pasado y supera en marzo ya los 8.4 billones en clara señal
de activación de un nuevo mercado. El vicepresidente de la corporación ’Initiative’ se explica:
"Puedes manipular a los consumidores hasta que desean y así compren tus productos. Es un
juego."
Un juego diseñado por expertos en la manipulación psicológica y con profundos conocimientos
psiquiátricos, como se descubrió hace poco. Programas y ensayos, en los que se probaban
métodos para aumentar la capacidad de presión de los niños sobre sus padres. A nivel
mundial.
el precio de ser mensajero
Resulta que es un propósito caro levantar la mano por un bien público. Pregunten a Jane Akre
y Steve Wilson, dos reporteros de investigación que fueron despedidos por Fox News después
de que se negaran a olvidar un reportaje sobre rBGH, una hormona sintética utilizada de
forma generalizada en los Estados Unidos (pero prohibida en Europa o Canadá). Esta
hormona aumenta drásticamente la capacidad de producción de leche, pero causa diversas
enfermedades a la vaca que tiene que ser tratados con antibióticos. Como es lógico, una parte

3. de esos antibióticos pasa a la leche y posteriormente al organismo humano que la ingiere,
reduciendo las defensas propias y perdiendo efectividad como medicamento.
La corporación Monsanto, fabricante del rBGH amenazó a la Fox con ’lastimosas
consecuencias’ si se publicase el reportaje. La Fox se agachó y despidió a Akre y Wilson .
Los responsables de la película (de izquierda a derecha) Director Mark Achbar, Escritor Joel
Bakan, and la Director Jennifer Abbott. Ambos reporteros demandaron a la Fox y ganaron. En
la segunda instancia, Jane Akre no obstante perdió por un tecnicismo.
responsabilidades monstruosas
Otro caso enfocado: Sir Mark Moody-Stuart cuenta como fue, junta a su esposa, despertado
una buena mañana en su lujosa mansión de campo por activistas de ’EarthFirst’ / ’La Tierra
primero’. Moody Stuart era miembro del consejo de la Shell (Royal Dutch Shell) en esa época.
Los activistas desplegaron un mensaje claro sobre el tejado de la casa: ’ASESINOS’. La
respuesta del matrimonio sorprendido no fue llamar a la policía, sino entablar conversación
con los activistas, invitarles a té y discutir sobre los derechos humanos y el medio ambiente.
Pero mientras la señora Moody-Stuart se deshizo en disculpas por no tener leche de soja para
los participantes veganos de la acción , en Nigeria Shell explota sin medidas de control de
ningún tipo una de las fábricas de mayor impacto medioambiental del mundo. Peor aún. Las
preocupaciones del matrimonio no liberan a Ken Saro Wiwa y otros ocho activistas opositores
en Nigeria de ser ahorcados.
sin sentimientos, sin empatía alguna
Las corporaciones existen para crear riquezas personales e incluso desastres a nivel mundial
pueden convertirse en centros de beneficios. Carlton Brown, un agente de bolsa explica con
toda naturalidad como reaccionan los especuladores a la hora en que las Torres Gemelas
aplastaron a miles. La primera pregunta en todas las llamadas entrantes fue: ’¿Ha subido el
oro?’
la tierra privatizada
Pensar que temas como desastres, pureza de la niñez o incluso leche se encuentran entre
agua y aire como lo más sagrado, es equivocarse. Las corporaciones no contienen en su
funcionamiento límite alguno en cuanto a lo que puedan explotar para beneficios. Lo que en
1500 empezó como medida de vallado, hoy privatiza cualquier cosa, cada átomo de este
mundo. Incluso al ADN de usted. Las corporaciones tienen patentes sobre todo, sean
animales, seres humanos o cosas. Las protecciones contra las corporaciones que los estados
mantenían en años pasados, han caído como papel ante la avalancha voraz. Michael Walker
del instituto Fraser lo dice bien claro: "Debería privatizarse cada metro de tierra, metro cúbico
de aire y agua en este planeta."
democracia S.A.
La democracia es un valor que las corporaciones no comprenden. De hecho, las
corporaciones han participado y participan activamente en la destrucción de democracias si
estas resultan ser obstáculos en su carrera unilateral y descerebrada por mayores beneficios.

4. Desde el intento de golpe de estado para posicionar un presidente militar-corporativo en la
Casa Blanca en 1934 - que evitó el general de marine Smedley Darlington Butler, hasta el día
de hoy dónde los bufetes de abogados de las corporaciones se encargan de producir las leyes
estatales, las corporaciones siempre han comprado poder militar, músculo político y la opinión
pública.
Las corporaciones no dudan en tomar ventaja de la ausencia de democracia tampoco. Una de
las historias más espeluznantes del siglo 20 es sin duda la estrategia de IBM y su horrenda
alianza con Adolf Hitler. Edwin Black cuenta en la película como desde 1933 - comienzos de
dictadura de Hitler en la Alemania nazi - IBM empezó a tratar con el régimen nazi hasta muy
adentrada la Segunda Guerra Mundial.
la respuesta del levantamiento
La película no sólo ofrece una visión que se expande desde el núcleo de decisiones y planes
de la corporación, sino que también muestra a una ciudadanía cada vez más involucrada en
combatir la maquinaria corporativista. El funcionamiento de la información distribuida por la
red, la investigación periodística cibernética y un cada vez mayor número de publicaciones
digitales que enfocan a la corporación como enemigo real de la humanidad y del planeta.
Extractos del contenido del kit de prensa de la productora de Thecorporation