Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf nociones basicas
La Corporación analiza conducta y síntomas de psicopatía en empresas
1. Mishiel Valencia Vela
MS.c. Jose Ramiro Zapata
Materia: Mercadotecnia V
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“LIBEREMOS BOLIVIA”
PRACTICA 9: RESUMEN DE LA PELICULA “THE CORPORATION”
1. INTRODUCCION
La corporación(The Corporation),tituladoenEspañaCorporaciones.¿Institucioneso
psicópatas?,esundocumental canadiensedel 2003 que entres entregasdescribe ala
corporaciónmultinacional modernaque hace 150 años no poseíapoder.A partir de la
constataciónde que lasempresasmodernas,amparadasporel estatusde personas
jurídicas,hanido adquiriendoderechospropiosde lossereshumanospersonasfísicas,el
documental analizalaconductasocial de lasempresasatravés de diversosejemplos,y
utilizandoloscriteriospsiquiátricosconlosque unpsiquiatraevaluaríalaconductay la
saludmental de unindividuocualquiera.
2. DESARROLLO
RESUMEN
Parte 1 -Análisisde personalidad-
Personajurídicacon derechos-:Despuésde lasvariasdefinicionesde loque eso debería
seruna corporacióno empresase hace una descripciónhistórica,enlacual se muestra
como al principiounacorporaciónno podíatenerpropiedadesprivadasyteníauna misión,
capital y tiempode vidabiendeterminado.Despuésde laguerracivil yla revolución
industrial lascorporacionesse hicieronmáspoderosas,yexigieronestarresguardadasbajo
la enmienda14de la constituciónde EE.UU. que garantizabala vida,libertadypropiedad,
con el argumentoque sonuna personajurídica.Una corporaciónno actúa de mala fe o
malignamente,simplemente cumple consuobjetivoprimordial -beneficioseconómicos-
de la mejorformainclusoafectandoaotras personastantofísicascomo jurídicas.Al igual
que cualquierpersona,basadoenexperienciaspasadas,podemosdeterminarel tipode
organizaciónque es.Muchospaísespobrescuyas personasnotienenmás que ofrecerque
mano de obra barata sientenalasempresascomouna bendiciónyaque conlosbajos
salariosque paganlograncomprar la comidanecesariaparasobrevivir.A cambiode la
supervivencialaspersonassonexplotadaspagándolesun% ínfimodel costodel objetoen
producción -enel casode Nike 0,3%-.Una vezque laspersonasdejande estar
desesperadasporsusupervivenciaaumentanlossalarios,esentoncescuandolas
empresasse trasladana otropaís pobre para mantenersuscostosde producción bajos.
Incapacidadde sentirse culpable-Contaminación-:Enlaguerra de Vietnamunagente
químicoproducidoporMonsanto para deforestarfue rociadosobre milesde civiles
vietnamitasysoldadosestadounidenses.Lossoldadosestadounidensesdemandaron,
recibiendocompensacionesporlasenfermedades;peronose realizóninguna
compensaciónalosciudadanosvietnamitas.
Diagnóstico -Psicópata-:Luegode analizartodoslossíntomasyajustándoloséstosalas
corporacionesnohayduda de que muchas de ellasseríancatalogadascomo psicópatas.
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“LIBEREMOS BOLIVIA”
Parte 2 -Influenciaenel entorno-
Introducción -Lascatástrofestraenoportunidades-:Losatentadosdel 11de septiembre de
2001 provocóla subidadel oro,losinversionistasque teníanorolovendieronhastaenun
200% de ganancia -cuandose reabrieronlasbolsasde valores- de igual maneracuandoEE.
UU. atacó Irak en1991 el preciodel crudo aumentóde 13 dólaresa40 dólaresel barril.En
conclusión,lasguerrasycatástrofessonbuenaspara losmercadosde materias primas.
Los problemasconloslímites -Privatización-:Al iniciode lacivilizacióntodoera
comunitario,noexistíapropiedadprivada,hastaque losseñoresfeudalescomenzarona
dividirlatierraytransformarlaenpropiedadprivada.El procesode privatizaciónavanzó
hasta el privatizartierra,mary cielo;perose detuvoenalgunosserviciosesencialescomo
el de losbomberosunavezque se evidenciólapocagananciaque se podría obtenerpor
eficienciaylosproblemassocialesque suprivatizaciónconllevaría.Sinembargo,se sigue
enel procesode privatizaciónenserviciospúblicoscomolasaludy laeducaciónmuchas
vecesenmanosdel estado,yhay quienpiensaque lasoluciónde losproblemassería
cuandotodo tengaun dueñoyunosinteresesque proteger.
La corporaciónencrecimiento -Losniñossonconsumidores-:CancionescomoCumpleaños
feliznopodríanser cantadas -no gratuitamente- si se aplicanlosderechosde autorde las
mismas,porelloel documental solopone lasimágenesde niñoscantándolaenunafiesta
de cumpleaños.Se muestracomoempresashacenestudiossignificativosparadeterminar
la cantidadde vecesque losniñosmotivanasus padresa comprar productospara ellos.
De estaformadesde niñossontrabajadospara que se sientanfelicesconsatisfacer
necesidadescreadas,paraellose inculcaal consumidordeterminadosvaloresllegandoal
puntode convertirlosendevotosde sumarca -mediantepatrocinios-.
El avance del frente -Patentesbiológicas-:Enuncaso anecdóticoGeneral Electricpudo
patentaruna bacteriaque consumíaresiduosquímicos,estodiopasopara que cualquier
servivo -menosunserhumano- puedaserpatentable si susgeneshansidomodificados.
Estas patentes,aunque noaplicanal serhumano,si lohacena susgenes espor elloque
hay unacarrera para identificaryaislarlosgenesútilesdel genomahumano.
Parte 3 -Indiferenciahaciala democracia y Activismo-
Valoración -Toleranciacongobiernoopresivos-:Todael aguade Cochabamba,Bolivia,
estuvoencontrol de una corporaciónpor ordendel BancoMundial que le ordenó
privatizarlaconel objetivode poderrefinanciarsudeuda.El pueblose levantóenla
denominadaguerradel aguayel gobiernoque había firmadoacuerdosusóa lapolicía
para precautelarel orden -ylosinteresesde lastransnacionales-.De estamaneralas
corporacioneshantenidounarelaciónde toleranciaconaquellosregímenesque conel
uso de la fuerzaprecautelabansusintereseseconómicosinvirtiendoenpaísescomo
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Alemaniae Italiaenlaépocadel fascismo.De hecho,sinmáquinasfabricadasporIBMno
hubierasidotanexitosalaexterminaciónjudía.
Dominaciónhostil -Despotismo-:Paralascorporacionesmuchosregímenescon
despotismoayudanasusintereses.Esasí que el Departamentodel Tesorode EE. UU. han
identificadoavariascorporacionesque mantienenrelacionesconpersonajesconsiderados
enemigos,comoterroristasydictadurasfascistas.Paraellocontrataronaun general de la
marina-el más condecorado-,Butler,paraasegurarterritoriosextranjerosypoderllevar
sus operacioneshaciaellos.El general cansadode serun«ganster» del capitalismoreveló
el complotque se tramaba para llevarloaEE. UU. y presionaral presidentepopulistade
EE. UU. de losaños30, Roosevelt,quienparasuperarladepresiónpensabacrearempresas
públicase imponermayorescontrolesalascorporaciones.Entre lasempresas
conspiradorasestuvo:Goodyear.Peronose requiere instaurartalesregímenes,porquelas
corporacioneshantraspasadolasfronterasy trabajanjuntoa los gobiernosynobajosu
control.
DemocraciaS.A. -Responsabilidadsocial-:Lamedidade responsabilidadsocial de las
corporacionesexiste,peroparasusinversionistas,accionistasylaimagenpúblicaque
proyectan.Muchas veceslascorporacionesescuchanalosmanifestantesparaconvertirse
enla corporaciónfavorita,comouna ventajacompetitiva.Se criticaque lospresidentesde
lasempresastomendecisionesque puedanafectarala comunidadyse pone como
alternativaque existagobiernosque respondanala poblaciónydecidaestaclase de
asuntos.
Fisuras -Las corporacionesnosoninvencibles-:Si lagente se organizapuede generar
cambiosenlas corporaciones,cambiosimportantesmasnosudesaparición.Si se cambia
el objetivode lasempresasdel generarriquezashaciael hacerproductossosteniblessería
una formade atacar el problema.
3. CONCLUSIONES
El documental muestrael desarrollode lasociedadanónimacontemporánea,desde una
entidadlegal que se originócomounainstitucióndelgobiernoconfuncionespúblicas
específicas,hastael alcance de unainstitucióncomercial modernatituladaconla mayoría
de losderechoslegalesde unapersona.
La películase divide enseccionesexplicativasycriticalasprácticasempresarialesde
negocios.Se establece unparalelismoentrelamanerasistemáticaenque se comportan
lascorporacionesylos síntomasde DSM-IV para lapsicopatía.Por ejemplo,despreciopor
lossentimientosde otraspersonas,laincapacidadde mantenerlasrelacionesduraderas,
temerariodesprecioporlaseguridadde losdemás,mentirporlucro,laincapacidadde
experimentarculpaylafaltade conformidad alasnormas socialesyel respetode laley.