El documento describe las técnicas de dinámica grupal y sus criterios de evaluación. Se explica que las dinámicas grupales observan e investigan las características, habilidades y recursos de las personas en relación con los demás bajo situaciones de interacción, y se enfocan tanto en el proceso como en el resultado. Además, el documento incluye una tabla de evaluación de cuatro criterios (iniciativa, trabajo en equipo, aportes y liderazgo) para dos personas.

1. DINÁMICA
GRUPAL
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
DOCENTE: MARTIN CASTAÑEDA

2. Son técnicas que se
proponen observar, explorar,
reconocer, comparar,
conocer, aspectos referidos a
las personas (sus
características, habilidades,
recursos, posibilidades) en
relación con otras, en
situación de interacción.

3. Se interesan por el
cómo: cómo resuelve,
cómo afronta, cómo
compite, cómo expresa
sus ideas; por el
resultado: qué obtiene,
qué provoca, qué
genera; por el proceso
y el resultado.

4. EVALUADO INICIATIVA TRABAJO EN
EQUIPO
APORTES
PRODUCTIVIDAD
LIDERAZGO
JUAN ROJAS B R D B R D B R D B R D
MARIA TORRES B R D B R D B R D B R D