2. Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta
común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un
ambiente en el cual los otros miembros del equipo se
sientan activamente involucrados en todo el proceso.
"Líder es aquel que tiene la capacidad de influencia a través
de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y
capacidades.’’
- John C. Maxwell.
"Líder es aquel que define la situación y organiza la
acción.’’
- Pichón Rivière.
4. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr
que su gente las escuche y las entienda. También debe saber
"escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa.
Poseer capacidad de establecer metas y objetivos para que cada
esfuerzo de un resultado ideal.
Conocer sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto
también sabe cuales son sus debilidades y busca subsanarlas.
Tener carisma, es decir el don de atraer y caer bien, llamar la
atención y ser agradable a los ojos de las personas.
Siempre debe buscar nuevas y mejores maneras de hacer las cosas,
en cada oportunidad innovar.
Un líder es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y
utiliza ese poder en beneficio de todos.
Debe saber como se procesa la información , participar
activamente buscando un posible beneficio de la misma para el
grupo.
Todas estas condiciones mencionadas anteriormente, son
características de un líder.
5. Material aportado en el aula virtual:
http://saia.uft.edu.ve/ead/pluginfile.php/1155531/m
od_resource/content/1/EL_LIDER.pdf
Otras:
Normas APA edición en español -
http://normasapa.net/normas-apa-2016/
http://administracion2013b.blogspot.com/2013/05/ca
pitulo-xvi.html
http://148.204.211.134/polilibros/portal/polilibros/P
_Terminados/PsicosocIndu/PSICOIND/doc/Unidad
%20III/Unidad3_Sec2.htm
www.different.com.mx/caracteristicas-de-un-lider-2/
https://www.liderazgohoy.com/que-es-un-lider/
