2. SENA CENTRO DE COMERCIO REGIONAL
ANTIOQUIA
Aprendiz: MARISOL BURITICA GUARIN
3. El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico
de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación
y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan
al desarrollo social, económico y
tecnológico del país
4. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación
de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional
integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).
5. PIÑON= Representa a la Industria
CADUCEO=Comercio y Servicios
CAFÉ= Sector Primario y Extractivo
6. El individuo es responsable de su
propio proceso de aprendizaje.
7. COROEstudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
IIEn la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
IIIHoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IVAvancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
8. Proceso formativo requiere:
Modificar actitudes
Desarrollar habilidades y
responsabilidades
Agente Activo (Gestor de su
aprendizaje)
Planificacion de actividades
Motivacion y utilizacion del tiempo
Colaboracion y Motivacion
9. Su desempeño es un factor esencial en la
formacion.
Calidad, variedad y dinamica de
tutorias
Asesor y guia abierto y flexible
Comprension de procesos on-line
Habilidades comunicativas
Relaciones interpersonales e
intrapersonales
10. Frentes de accion:
Salud
Desarrollo intelectual
Consejería y orientación
Promoción socioeconómica
Recreación y deporte
Información y comunicación
Protección y servicios institucionales
11. Herramienta de aprendizaje
Plataforma para aprendizaje virtual
Sencilla y flexible.
Administra cursos, comunidades en
línea y ambientes virtuales de
aprendizaje.
Integra múltiples sistemas
administrativos.
12. Sistema Optimizado para la Formación Integral del
Aprendizaje Activo
Gestiona de forma eficiente, transparente,
flexible y con calidad la cadena de valor de
la entidad.
Acceso a ambientes
Recursos e instructores
Consulta ruta de aprendizaje
Optimización de cupos
Conocimiento sobre los resultados de
evaluación de aprendices
Optimización de tiempos de aprendizaje
Consulta de los certificados de aprendices