1. SEMINARIO DE CALIDAD I
Dr. Mauro Barrantes Santamaría
Tarea 2 de evaluación de riesgos
CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
Se clasifican en 3 grandes grupos, a saber:
1) Condiciones de seguridad
2) Contaminantes ambientales
3) Organización del trabajo.
1. Condiciones de Seguridad
Este tipo de factor de riesgo se caracteriza por encontrarse presente en:
1.1) El lugar de trabajo:
En las estructuras de las construcciones y edificaciones y en el mantenimiento de las
mismas, de tal manera que pueden causar atrapamientos, caídas, golpes, que a su vez
pueden provocar lesiones personales.
Puntualmente Comprende:
a) Falta de señalización
b) Falta de orden y aseo
c) Escaleras y rampas inadecuadas
d) Superficies de trabajo defectuosas
e) Puertas de salida de emergencia ausentes o inadecuadas
f) Hacinamiento
g) Dimensión(es) inadecuada(s) del puesto(s) de trabajo
h) Distribución del espacio inadecuado
i) Techos defectuosos
j) Otros
1.2) Maquinaria y equipo:
Se entienden como tal a aquellas condiciones peligrosas originadas en un mecanismo,
equipo u objeto, que al entrar en contacto, golpear o atrapar una persona, le pueden
provocar un daño físico. Intervienen en este grupo aspectos como el diseño, el tamaño, el
modelo del equipo, la velocidad de la operación, el prototipo tecnológico, la forma como
fue instalado, el tipo de mantenimiento, etc.

2. Puntualmente Comprende:
a) Herramientas o equipo defectuoso
b) Distribución del equipo
c) Máquina o equipo sin protección
d) Controles de mando mal diseñados o mal ubicados
e) Equipo sin mantenimiento preventivo o correctivo
1.3) Actividades de manipulación, almacenamiento y transporte:
Puntualmente Comprende:
a) Cargas apoyadas contra muros
b) Cargas o apilamientos no anclados
c) Almacenamiento inadecuado
1.4) Los sistemas eléctricos:
De los equipos máquinas e instalaciones que cuando entran en contacto con las personas les
puede ocasionar quemaduras, choque o fibrilación ventricular, de acuerdo con la intensidad
o tiempo de contacto.
Puntualmente Comprende:
a) Ausencia o inadecuada intubación de las instalaciones
b) Cables pelados
c) Paneles eléctricos sin tapa
d) Conexiones eléctricas sin tierra
e) Instalaciones imprevistas (uso de extensiones)
f) Falta de rotulación de los paneles eléctricos
g) Toma corrientes destapados
h) Sobrecarga de toma corrientes
1.5) Riesgo de Incendio:
Los elementos, las sustancias, las fuentes de calor y, que bajo ciertas circunstancias de
inflamabilidad y combustibilidad pueden causar incendios y explosiones, que a su vez
pueden traer consecuencias de lesiones personales y daños a materiales.
Puntualmente Comprende:
a) Fumado en áreas de trabajo
b) Falta de extintores
c) Extintores vencidos

3. d) Extintores inadecuados
e) Sin capacitación en manejo de extintores
2. Contaminantes Ambientales Físicos, Químicos y Biológicos
2.1) Físicos
Se clasifican en este grupo los factores ambientales de naturaleza física, que cuando entran
en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre su salud dependiendo de su
intensidad y exposición.
a) Ruido
b) Vibración
c) Iluminación
d) Temperaturas extremas
e) Radiaciones ionizantes
f) Radiaciones no ionizantes
g) Presiones anormales
2.2) Químicos
Constituyen este grupo los elementos y sustancias constituidas por materia inerte que al
entrar en contacto con el organismo mediante la inhalación, absorción cutánea o absorción,
pueden provocar intoxicación, quemaduras, irritaciones, o lesiones sistémicas, dependiendo
del tiempo de exposición, grado de concentración y susceptibilidad individual.
Pueden estar presentes en forma de:
a) Polvos
b) Humos
c) Neblinas
d) Gases y vapores
e) Líquidos
f) Sólidos
2.3) Biológicos
Se clasifican aquí los microorganismos, toxinas, secreciones biológicas, tejidos y
órganos corporales humanos, animales y vegetales, presentes en ciertos ambientes
laborales, que al entrar en contacto con el organismo, pueden desencadenar enfermedades
infectocontagiosas, reacciones alérgicas o también intoxicaciones.

4. 3. Organización del Trabajo
Aquí se consideran todos aquellos elementos relacionados con la carga física y carga
psíquica de trabajo.
3.1) Carga Física:
Se relaciona con las posturas de trabajo, con los movimientos, con los esfuerzos para
movimientos de cargas y en general aquellos que pueden provocar fatiga física o lesiones
en el sistema osteomuscular.
a) Posturas inadecuadas
b) Sobreesfuerzos
c) Movimientos forzados
d) Distribución del espacio
e) Distribución del equipo
f) Organización del trabajo
g) Trabajos prolongados de pie
h) Trabajos prolongados con flexión de miembros superiores e inferiores
i) Plano de trabajo inadecuado
j) Controles de mando mal diseñados o mal ubicados
3.2) Carga Psíquica
Incluye este factor los aspectos relacionados con el proceso de trabajo y las modalidades de
gestión administrativa que pueden provocar carga psíquica, lo que a su vez puede generar
como consecuencia fatiga mental, alteraciones de la conducta y reacciones de tipo
fisiológico.
Se agrupan en 4 áreas:
a) Contenido de la tarea
b) Relaciones humanas
c) Organización del tiempo y del trabajo
d) Gestión de personal
a- Pertenecen al área de Contenido de la tarea los siguientes subfactores
• Trabajo monótono
• Falta de autonomía para la toma de decisiones
• Sobrecarga cualitativa (tareas difíciles o complejas)
• Funciones ambiguas
• Tareas que no corresponden a las habilidades y destrezas
• Insatisfacción con las tareas propias del oficio

5. b- Pertenecen al área de Relaciones Humanas los siguientes subfactores
• Dificultad para hablar con los jefes
• Trato poco amable y cordial por parte de los jefes
• Trabajar solo (sin nadie a los alrededores)
• Supervisión despótica
• Malas relaciones personales
c- Pertenecen al área de Organización del tiempo de trabajo los siguientes factores
• Jornada prolongada (mas de 8 horas diarias)
• Rotación de turnos
• Trabajar horas extras
• Turno nocturno
• Doblar turno
• Ausencia de pausas de descanso programadas
• Ausencia de pausas no programadas
• Ausencia de descanso o los fines de semana
• Trabajar rápido
d- Pertenecen al área de Gestión de Personal los siguientes subfactores
• Ausencia o insuficiente inducción para el personal nuevo.
• Ausencia o insuficientes programas de refrescamiento
• No si imparten instrucciones suficientes para realizar el oficio
• Ausencia o insuficiente capacitación en Salud Ocupacional
• Ausencia o insuficiente capacitación en otras áreas o temas de interés
• Ausencia de manuales de funciones claros y específicos
• No existe la rotación para tareas u oficios
• El salario no permite satisfacer las necesidades básicas
• Lo que se hace no está de acuerdo con lo que se dice
• Ausencia de planes de recreación familiar
• Ausencia de reconocimiento o incentivos por desempeño o aportes
• Dificultades para solicitar permisos
• Jefaturas muy estrictas con los horarios
• Supervisiones con carácter vigilante
• Jefaturas en busca de fallas para sancionar
• No se ejecuta un programa de salud ocupacional
ESTIMACIÓN DEL RIESGO
EXPLICACION DE LA TAREA
Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo, determinando la potencial severidad
del daño (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho.

6. 1. Severidad del daño
Para determinar la potencial severidad del daño o consecuencia, debe considerarse: partes
del cuerpo que se verán afectadas naturaleza del daño, graduándolo como:
• Ligeramente dañino (LD)
• Dañino (D)
• Extremadamente dañino (ED)
“Ejemplos de ligeramente dañino (baja):
Daños superficiales: cortes y magulladuras pequeñas, irritación de los ojos por polvo.
Molestias e irritación, por ejemplo: dolor de cabeza, disconfort.
Ejemplos de dañino (media):
Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores.
Sordera, dermatitis, asma, trastornos músculo-esqueléticos, enfermedad que conduce a una
incapacidad menor.
Ejemplos de extremadamente dañino (alta):
Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales.
Cáncer y otras enfermedades crónicas que acorten severamente la vida.”
2. Probabilidad de que ocurra el daño
La probabilidad de que se del daño dado del peligro ocurra se evalúa en baja, media y alta,
con el siguiente criterio:
• Probabilidad alta: El daño ocurrirá siempre o casi siempre
• Probabilidad media: El daño ocurrirá en algunas ocasiones
• Probabilidad baja: El daño ocurrirá raras veces
3. Valoración
La valoración del riesgo se obtiene de la relación de probabilidad de ocurrencia y su
severidad esperada, según la siguiente cuadro:

7. Severidad
Ligeramente dañino Dañino Extremadamente
LD D dañino
ED
Baja Riesgo trivial Riesgo tolerable Riesgo moderado
B T TO MO
Probabilidad
Media Riesgo tolerable Riesgo moderado Riesgo importante
M TO MO I
Alta Riesgo moderado Riesgo importante Riesgo intolerable
A MO I IN

8. Criterios utilizados en la valoración de riesgos laborales
Riesgo Acción y temporización
Trivial (T) No se requiere de acción específica.
Tolerable (TO) No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se
deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no
supongan una carga económica importante.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que
se mantiene la eficacia de las medidas de control.
Moderado (M) Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo,
determinando las inversiones precisas. Las medidas para
reducir el riesgo deben implantarse en un periodo
determinado.
Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias
extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior
para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño
como base para determinar la necesidad de mejora de las
medidas de control.
Importante (I) No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el
riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para
controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un
trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema
en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Intolerable No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se
reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso
(IN)
con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

9. N° Actividad / Área Riesgo Peligro Probabilidad Severidad Valoración
Recepción de
Contagio de
1 Muestras en el Aerosoles
enfermedades
Baja Media Tolerable
Laboratorio
Derrame
Recepción de Contagio de
2 muestras
de
enfermedades
Baja Media Tolerable
muestras
problemas de
Filas para ser Hacinamie evacuación en
3 atendido nto situación de
Alta Baja Moderado
emergencia
Cables
Electricidad Sección sueltos y
4 Química en mal
Incendio Media Alta Importante
estado
Ausencia
de Incapacidad
rotulación de reacción
5 Señalización
de paneles ante una
Alta Media Importante
de paneles emergencia
eléctricos
Contagio de
enfermedades
Toma de Muestras
6 Sanguíneas
Pinchazos como la Media Alta Importante
hepatitis B, C
y HIV
Porcentajes:
Trivial: 0/6 = 0%
Tolerable: 2/6 = 33 %
Moderado: 1/6 = 17 %
Importante: 3/6 = 50 %
Intolerable = 0/6 = 0 %
100 %