2. CONCEPTOS BÁSICOS ONG`S Sin animo de lucro Capital Social Capital Humano Derechos Humanos Responsabilidad Social
3. ONG : Organizaciones no gubernamentales de diferentes naturaleza como las de protección del DIH, Culturales, Protección del medio ambiente y otras.ORGANIZACIONES SIN ANIMO DE LUCRO : Entidades que buscan un bienes en comunidad. CAPITAL SOCIAL : Aporte de asociados que son miembros de un ente solidarioCAPITAL HUMANO : Recurso Humano con que cuenta la cooperativa para satisfacer las necesidades.DERECHOS HUMANOS : Derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción a nacionalidad, lugar de residencia, origen , raza, credo, lengua, o cualquier otra condición .
4. PRINCIPIOS DE LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR SOLIDARIO LEY 454 DE 1998 El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación, tienen primacía sobre los medios de producción. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua. Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora. Adhesión voluntaria, responsable y abierta. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción. Participación económica de los asociados, en justicia y equidad. Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva. Autonomía, autodeterminación y autogobierno. Servicio a la comunidad. Integración con otras organizaciones del mismo sector. Promoción de la cultura ecológica.
14. FORMAS DE ORGANIZACIÓN LEGAL FUNDACIONES Son patrimonios autónomos, que se destinan única y exclusivamente al objetivo que los fundadores le otorgaron a la entidad. El número de fundadores mínimo es 1. No hay valor mínimo para el patrimonio. Legalmente no tiene definida una forma organizativa. Se regulan totalmente por sus estatutos No tienen animo de lucro
15. FORMAS DE ORGANIZACIÓN LEGAL COPORACIONES Reúne los esfuerzos y recursos de sus fundadores para lograr un objetivo social, no se requiere que los fundadores tengan un vinculo en común. No existe valor mínimo de los aportes. El número mínimo de fundadores es 2. No tienen restricciones en su objeto legal y por ende, éste puede variar por decisión del máximo organismo de decisión. Se regulan totalmente por sus propios estatutos No tienen animo de lucro
16. FORMAS DE ORGANIZACIÓN LEGAL ASOCIACIONES Se conforman por un grupo de personas que tienen un interés común (Ingenieros, arquitectos, cafeteros, etc.) Deben ser de libre adhesión. No tienen número mínimo o máximo de afiliados No tienen ánimo de lucro Dansocial trabajará con ellas en la medida que enfoquen sus acciones y esfuerzos hacia afuera, más que hacia adentro. Se regulan plenamente por sus estatutos.
17. CLASIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONES DE BASE Juntas de Acción comunal Organizaciones indígenas Asociaciones de vecinales Asociaciones de Campesinos Asociaciones de padres de familia Asociaciones de Profesionales MOVIMIENTOS SOCIALES Ligas de consumidores Redes de jóvenes y de mujeres Defensores de los derechos humanos Asociaciones de usuarios de servicios públicos
18. REGIMEN TRIBUTARIO ESPECIAL Quienes pertenecen Cuales son las condiciones para pertenecer Ventajas del régimen tributario especial IVA Donaciones Facturación ICA
23. CONFORMACIÓN DE ORGANIZACIONES Definición de la actividad a desarrollar Definición del grupo de fundadores Definición de recursos iniciales Definición de estructura y responsables Definición de la figura jurídica Estatutos Registro y expedición de la Personería jurídica Actos que se registran
24. FUENTES DE RECURSOS Donaciones Cooperación Internacional Cuotas de los Asociados Prestación de servicios Practicantes y Voluntariado Concursos y Premios
25.
26. Según su Objeto: De distribución, de Comercialización, de Trabajo Asociado, de Educación, de Vivienda, de Transporte.- Según los Servicios: Especializados, Multiactivas, Integrales, ASOCIADOS: Personas Naturales menores de edad que hayan cumplido 14 años, o que sin haberlos cumplido se asocien por medio de representante legal, personas jurídicas de derecho público, personas jurídicas del sector cooperativo , personas jurídicas de derecho privado sin ánimo de lucro. NUMERO MINIMO DE ASOCIADOS: 20 DIRECCIÓN: Asamblea y el Consejo de Administración. CONTROL:Junta de Vigilancia, Revisor Fiscal La entidad de supervisión podrá exonerar revisor fiscal cuando las circunstancias económicas o de ubicación geográfica o el número de asociado lo justifiquen.
27. COOPERATIVAS IA: Supersolidaria, y Ministerios REPRESENTANTE LEGAL:Gerente CAPACITACIÓN : 20 HORAS MARCO JURIDICO: Ley 79 de 1988, Ley 454 de 1998 y Decretos Reglamentarios. VIGILANC Superintendencia según la actividad que desarrolla en su objeto social. CLASES DE COOPERATIVAS ESPECIALIZADAS: Atienden necesidad específica correspondiente a una sola rama de actividad económica, social o cultural. MULTIACTIVAS : Atienden varias necesidades mediante concurrencia de servicios en una sola entidad jurídica INTEGRALES: Realizan dos o más actividades conexas o complementarias entre si , de producción , distribución, consumo y prestación de servicios. SEGÚN LA ACTIVIDAD ECONÓMICA PRODUCCIÓN: Transforma los insumos en productos. CONSUMO: Vinculación abierta a todas las personas que puedan hacer usos de servicios y que acepten las responsabilidades inherentes- EDUCACIÓN: Atiende los distintos niveles de enseñanza incluyendo educación superior . AHORRO Y CRÉDITO: Adelantar actividad financiera exclusiva con sus asociados sometidas y entregadas al control, inspección y vigilancia de la superintendencia de la economía solidaria. MULTIACTIVA O INTEGRAL CON SECCIÓN DE AHORRO Y CREDITO: FINANCIERAS : Son organismos cooperativos especializados en la actividad financiera , su naturaleza jurídica se rige por las disposiciones de la Ley 79 de 1988 estás podrán solamente prestar sus servicios a terceros no asociados.
28. PRECOOPERATIVA DEFINICIÓN : Se organizan para realizar actividades permitidas a las cooperativas y que por carecer de capacidad económica , educativa, administrativa o técnica, no están en posibilidad inmediata de organizarse como cooperativa, ante lo cual cuentan con el apoyo de una entidad promotora que realiza actividad de promoción y asistencia técnica administrativa o financiera. ASOCIADOS: Personas naturales menores de edad que hayan cumplido 14 años, o que sin haberlos cumplido se asocien por medio de representante legal, personas jurídicas de derecho público, personas jurídicas del sector cooperativo , personas jurídicas de derecho privado sin ánimo de lucro. No. MINMO DE ASOCIADOS: 5 DIRECCIÓN: Junta de Asociados, Comité de Administración, (para entidades con más de diez asociados) JUNTA DE ASOCIADOS: Comité de Administración (para entidades con más de diez asociados) CONTROL : Junta de Vigilancia , Revisor Fiscal La entidad de supervisión podrá exonerar Revisor Fiscal cuando las circunstancias económicas o de ubicación geográfica o el número de asociados lo justifiquen . REPRESENTANTE LEGAL: Director Ejecutivo- ACTIVIDADES: Todas las actividades de las cooperativas ,, excepto de ahorro y crédito.
29. PRECOOPERATIVAS CAPACITACIÓN: 20 Horas MARCO JURIDICO : Ley 79 de 1988, Ley 454 de 1988, Decreto 468 de 1990. VIGILANCIA. : Supersolidaria, Ministerios y Superintendencias según la actividad que desarrollan en su objeto social
30. COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DEFINICIÓN: Son empresas sin ánimo de lucro en donde los asociados son dueños, trabajadores y administradores de sus empresas, quienes vinculan su trabajo personal para la producción de bienes y servicios. ASOCIADOS : Personas naturales mayores de 14 años. NUMERO MINIMO DE ASOCIADOS : 10 DIRECCIÓN : Asamblea y consejo de administración. CONTROL : La Junta de Vigilancia, Revisor Fiscal La entidad de supervisión podrá exonerar , revisor fiscal cuando circunstancia económica o de ubicación geográfica o el número de asociados lo justifiquen REPRESENTA LEGAL : Gerente ACTIVIDADES : Producción de bienes y servicios y ejecución de obras por autogestión. CAPACITACIÓN: 20 HORAS MARCO JURIDICO : Ley 79 de 1988, Ley 454 de 1998, Decreto No 468 de 1990. VIGILANCIA: Supersolidaria, Ministerios y Superintendencia según la actividad que desarrollan en su objeto social.
31. EMPRESAS DE SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA DEFINICIÓN: Son entidades de carácter cooperativo creadas por iniciativa de la nación, los departamentos y los municipios o los distritos especiales mediante leyes, ordenanzas o acuerdos. ASOCIADOS: Establecimiento público, empresas industriales y comerciales del estado autorizadas para el efecto, personas jurídicas y formas asociativas sin ánimo de lucro que sean aceptadas actualmente. NUMERO MINIMO DE ASOCIADOS: 5 DIRECCIÓN : Asamblea general. Consejo de Administración y Gerente. CONTROL: Junta de Vigilancia, Revisor Fiscal REPRESENTANTE LEGAL Gerente ACTIVIDADES : Servicios a sus asociados y / o a la comunidad en general. CAPACITACIÓN : 20 HORAS MARCO JURIDICO : Ley 79 de 1988 y Decreto 1482 de 1989. VIGILANCIA: Supersolidaria u otra Superintendencia de acuerdo con la actividad que desarrollen-
32. FONDOS DE EMPLEADOS DEFINICIÓN : Son empresas asociativas, de derecho privado, sin animo de lucro , constituidas por trabajadores dependientes y subordinados. ASOCIADOS : Organismo de Economía Solidaria , entidades, personas naturales de la misma empresa- NUMERO MINIMO DE ASOCIADOS: 10 DIRECCION: Asamblea General y Junta DIrectiva CONTROL: Revisor Fiscal y el Comité de Control Social REPRESENTANTE LEGAL: Gerente ACTIVIDADES:De ahorro y crédito y otros por convenio CAPACITACIÓN : 20 Horas MARCO JURÍDICO: Decreto 1481 de 1989, Ley 454 de 1998.. VIGILANCIA: Supersolidaria .
33. INSTITUCIONES AUXILIARES DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA DEFINICIÓN: Son personas jurídicas sin ánimo de lucro, constituídas bien sea por organizaciones de la Economía Solidaria o por personas naturales, para realizar actividades orientadas al desarrollo del Sector Solidaria. ASOCIADOS: Organismos de Economía Solidaria sin ánimo de lucro y / o personas naturales. NUMERO MINIMO DE ASOCIADOS: Plural DIRECCIÓN:Asamblea y Junta Directiva - Consejo de Administración CONTROL: Revisor Fiscal REPRESENTATE LEGAL: Gerente – Director Ejecutivo. ACTIVIDADES: Una sola o varias orientadas exclusivamente al apoyo y desarrollo de las organizaciones del sector solidario CAPACITACIÓN : 20 HORAS MARCO JURÍDICO: Ley 79 de 988, Ley 454 de 1998. VIGILANCIA : Supersolidaria.
34. ASOCIACIONES MUTUALES DEFINICIÓN: Son personas Jurídicas de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas democráticamente por personas naturales, inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda reciproca frente a riesgos eventuales y satisfacer sus necesidades mediante la prestación de servicios de seguridad social. ASOCIADOS: Personas naturales mayores de 14 años. NUMERO DE ASOCIADOS . 25 DIRECCIÓN: Asamblea y Junta Directiva CONTROL: Revisor Fiscal y Junta de Control Social. REPRESENTANTE LEGAL: Gerente o presidente de la junta directiva . ACTIVIDADES: Servicios de Seguridad Social y complementarios para la promoción y dignificación de la persona humana. CAPACITACIÓN 10 horas MARCO JURIDICO: Ley 454 de 1998, Decreto 1480 de 1989 VIGILANCIA: Supersolidaria.
35. EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUD DEFINICIÓN:Son formas asociativas de personas naturales o jurídicas, identificadas con las prácticas solidarias, democráticas y humanas que se unen para conformar fuerzas sociales, con miras a procurar el desarrollo integral del ser humano, como sujeto , actor y din de la economía. ASOCIADOS: Personas Naturales mayores de 14 años NUMERO MINIMO DE ASOCIADOS : 20 para Cooperativas y 25 para Mutuales. DIRECCIÓN: Asamblea y Junta Directiva o Consejo de Administración. CONTROL: Comité de Control o Junta de Control Social, Revisor Fiscal. REPRESENTANTE LEGAL: Gerente o presidente de la Junta Directiva . ACTIVIDADES: Servicio de Salud. CAPACITACIÓN: Mutuales: 10 horas, Cooperativas . 20 horas. MARCO JURIDICO :Ley 454 de 1988, Ley 100 de 1993, y Decreto 1804 de 1999. VIGILANCIA: Superintendencia de Salud y Ministerio de Protección Social.
