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CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA

        GESTION ADMINISTRATIVA

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CONCEPTOS BASICOS DE SALUD OCUPACIONAL
CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA
   GESTION ADMINISTRATIVA




MARIA ISABEL ORTIZ QUINTERO
BIENBENIDOS AL MUNDO DE LA SALUD
          OCUPACIONAL
Es una rama de la salud publica en el
cual participan de manera
multidisciplinaria distintas miradas,
distintas disciplinas que ejercen
acciones d rigidas, hacia la población
trabajadora, con el fin de prevenir
enfermedades y accidentes
ocasionados por el trabajo
   SALUD: no es solo la ausencia de la
    enfermedad es el completo estado de
    bienestar físico mental y social

   OCUPACION: Es un trabajo, oficio o actividad
    en que uno emplea el tiempo

   TRABAJO: es el desenvolvimiento de la
    actividad humana
   En provecho de alguien que lo retribuye.
   Garantizar la protección para
    todas las personas sin ninguna
    discriminación en todas las etapas
Cobertura en todas las contingencias que
afectan la salud, la capacidad económica y en
general
   Intervención de la comunidad a través de los
    beneficios en la organización
   Esta a cargo del empleador

   SALUDO OCUPACIONAL

   TRABAJADORES



   MEDIO AMBIENTE


                                 EMPLEADOR
a)  Fomentar y mantener el mas elevado nivel de
    bienestar en los trabajadores
b) Colocar y mantener al individuo en un cargo
    acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas
c) Proteger en su sitio de trabajo contra los riesgos
    resultante
     de la presencia de agentes nocivos para la salud
    Prevenir toda daño causado a la salud de los
   trabajadores    por las condiciones de su trabajo
   El bienestar del trabajador se puede afectar
    en su ambiente laboral de dos maneras si se
    ENFERMA O SI SE ACCIDENTA
   Estas contingencias no solo ocasionan
    lecciones a los trabajadores también originan
    daños o perdidas a la empresa
1)   Mejorar y mantener la calidad de vida y
     salud de la población trabajadora
2)   Mejorar la calidad de vida de la sociedad
     mediante la prolongación de la expectativa
     de vida productiva en optimas condiciones
     de trabajo
3)   Servir como instrumento para mejorar la
     calidad, productividad y eficiencia de la
     empresa
   MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
   Vigila ,mantiene la salud integral del
    trabajador
   HIGIENE INDUSTRIAL

   Identifica evalúa y controla los factores de
    riesgo del ambiente de trabajo que puedan
    generar ENFERMEDADES en los trabajadores
   SEGURIDAD INDUSTRIAL
   Identifica, evalúa, controla los factores de
    riesgo del ambiente del trabajo que pueda
    generar ACCIDENTES en los trabajadores
a. Seguridad industrial
b. Higiene industrial
c. Medicina del trabajo
d. Psicología laboral
e. Psicología organizacional
f. Economía
g. Nutrición
 y muchas otras etc.
   Es el estudio científico de las relaciones del
    hombre y su medio de trabajo



    TRABAJADORES       TECNOLOGIA        TRABAJO




        APTITUDES         HERRAMIENTAS   CARGA FISICA
        FISICAS           MAQUINAS       CARG PSICOLOGICA
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Salud ocupacional

  • 1.
  • 2. CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA GESTION ADMINISTRATIVA PRESENTA CONCEPTOS BASICOS DE SALUD OCUPACIONAL
  • 3. CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA GESTION ADMINISTRATIVA MARIA ISABEL ORTIZ QUINTERO
  • 4. BIENBENIDOS AL MUNDO DE LA SALUD OCUPACIONAL
  • 5. Es una rama de la salud publica en el cual participan de manera multidisciplinaria distintas miradas, distintas disciplinas que ejercen acciones d rigidas, hacia la población trabajadora, con el fin de prevenir enfermedades y accidentes ocasionados por el trabajo
  • 6. SALUD: no es solo la ausencia de la enfermedad es el completo estado de bienestar físico mental y social  OCUPACION: Es un trabajo, oficio o actividad en que uno emplea el tiempo  TRABAJO: es el desenvolvimiento de la actividad humana  En provecho de alguien que lo retribuye.
  • 7. Garantizar la protección para  todas las personas sin ninguna discriminación en todas las etapas
  • 8. Cobertura en todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad económica y en general
  • 9. Intervención de la comunidad a través de los beneficios en la organización
  • 10. Esta a cargo del empleador  SALUDO OCUPACIONAL  TRABAJADORES  MEDIO AMBIENTE EMPLEADOR
  • 11. a) Fomentar y mantener el mas elevado nivel de bienestar en los trabajadores b) Colocar y mantener al individuo en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas c) Proteger en su sitio de trabajo contra los riesgos resultante de la presencia de agentes nocivos para la salud  Prevenir toda daño causado a la salud de los trabajadores por las condiciones de su trabajo
  • 12. El bienestar del trabajador se puede afectar en su ambiente laboral de dos maneras si se ENFERMA O SI SE ACCIDENTA  Estas contingencias no solo ocasionan lecciones a los trabajadores también originan daños o perdidas a la empresa
  • 13. 1) Mejorar y mantener la calidad de vida y salud de la población trabajadora 2) Mejorar la calidad de vida de la sociedad mediante la prolongación de la expectativa de vida productiva en optimas condiciones de trabajo 3) Servir como instrumento para mejorar la calidad, productividad y eficiencia de la empresa
  • 14. MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO  Vigila ,mantiene la salud integral del trabajador
  • 15. HIGIENE INDUSTRIAL  Identifica evalúa y controla los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan generar ENFERMEDADES en los trabajadores
  • 16. SEGURIDAD INDUSTRIAL  Identifica, evalúa, controla los factores de riesgo del ambiente del trabajo que pueda generar ACCIDENTES en los trabajadores
  • 17. a. Seguridad industrial b. Higiene industrial c. Medicina del trabajo d. Psicología laboral e. Psicología organizacional f. Economía g. Nutrición y muchas otras etc.
  • 18.
  • 19. Es el estudio científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo TRABAJADORES TECNOLOGIA TRABAJO APTITUDES HERRAMIENTAS CARGA FISICA FISICAS MAQUINAS CARG PSICOLOGICA PSICOLOGICAS ORGANIZACION AMBIENTE