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LICENCIATURAEN SEGURIDADY
SALUD OCUPACIONAL.
Adriana Vásquez.
8-967-2389
SALUDOCUPACIONAL
DEFINICION
“ Es el conjunto de actividades
multidisciplinarias encaminadas a la
promoción, educación, prevención,
control, recuperación y rehabilitación
de los trabajadores, para protegerlos
de los riegos ocupacionales y ubicarlos
en un ambiente de trabajo de acuerdo
con sus condiciones fisiológicas ”
(O.I.T.)
PRINCIPALES AREAS DE SALUD
OCUPACIONAL
 Medicina del Trabajo
 Higiene Industrial
 Seguridad Industrial
 Ergonomía
 Factores Psicosociales
Medicina del Trabajo
 “ La Medicina del Trabajo busca promover y
mantener el más alto nivel de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas las
profesiones, prevenir todo daño causado a la
salud de los trabajadores por las condiciones de
su trabajo, protegerlos en su empleo contra
riesgos resultantes de la presencia de agentes
perjudiciales a la salud; colocar y mantener al
trabajador en un empleo conveniente a sus
aptitudes fisiológicas y psicológicas, en suma
adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su
tarea ” ( OIT – OMS )
 PRINCIPALES PROGRAMAS
 Examen de pre–empleo
 Análisis y Clasificación de ambiente
 Exámenes médicos periódicos
HigieneLaboral
 Se ocupa del medio ambiente laboral, se define
como “Ciencia y el Arte dedicado al
reconocimiento, evaluación y control del aquellos
factores ambientales que se originan en o por los
lugares de trabajo y que pueden ser causales de
enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar,
incomodidades o ineficiencia entre los
trabajadores, o entre los ciudadanos de la
comunidad.
Seguridad Industrial
 “ Es el conjunto de actividades destinadas a la
prevención, identificación y control de las causas
que generan accidentes de trabajo ”.
 FACRTORES DE RIESGO
 Condición ambiental peligroso.
 Actos inseguros.
 Riesgo por incendio y explosión.
 Riesgo eléctrico
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  • 2. SALUDOCUPACIONAL DEFINICION “ Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de los riegos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas ” (O.I.T.)
  • 3. PRINCIPALES AREAS DE SALUD OCUPACIONAL  Medicina del Trabajo  Higiene Industrial  Seguridad Industrial  Ergonomía  Factores Psicosociales
  • 4. Medicina del Trabajo  “ La Medicina del Trabajo busca promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de los trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ” ( OIT – OMS )  PRINCIPALES PROGRAMAS  Examen de pre–empleo  Análisis y Clasificación de ambiente  Exámenes médicos periódicos
  • 5. HigieneLaboral  Se ocupa del medio ambiente laboral, se define como “Ciencia y el Arte dedicado al reconocimiento, evaluación y control del aquellos factores ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo y que pueden ser causales de enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores, o entre los ciudadanos de la comunidad.
  • 6. Seguridad Industrial  “ Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención, identificación y control de las causas que generan accidentes de trabajo ”.  FACRTORES DE RIESGO  Condición ambiental peligroso.  Actos inseguros.  Riesgo por incendio y explosión.  Riesgo eléctrico
  • 7. Ergonomía • “ Estudia el sistema Hombre- Máquina, tratando de conseguir un óptimo funcionamiento entre si, para que la condiciones de trabajo del hombre sean las más adecuadas y seguras en la prevención de la salud, de la integridad física y del exceso de fatiga. ”
  • 8. Factores Psicosociales  Se encarga de estudiar a.) Las características del trabajo o factores de tensión percibidas en el medio ambiente objetivo global del trabajo. b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los factores de tensión percibidas en el trabajo denominados reacciones de tensión, y manifestadas por medio de reacciones psicológicas y fisiológicas, y c.) Los resultados de prolongadas situaciones de tensión: Enfermedad físico, perturbaciones mentales y conducta en retirada.
  • 9. La Salud y la Seguridad en el Trabajo Puntos que hay que recordar  Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la seguridad de los trabajadores.  Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto cerrado como si está al aire libre.  Unas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en que viven los trabajadores, lo cual quiere decir que los trabajadores, sus familias, otras personas de la comunidad y el entorno físico que rodea al lugar de trabajo pueden correr riesgo de verse expuestos a los riesgos que hay en el lugar de trabajo.
  • 10.  Los empleadores tienen la responsabilidad moral, y a menudo jurídica de proteger a sus trabajadores.  En todo el mundo son frecuentes los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo, que a menudo tienen múltiples consecuencias negativas directas e indirectas para los trabajadores y sus familias. Un solo accidente o una mera enfermedad puede acarrear enormes pérdidas para los trabajadores y empleadores.  Unos programas eficaces de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden ayudar a salvar vidas de trabajadores al disminuir sus riesgos y sus consecuencias. Los programas eficaces también pueden tener consecuencias positivas en la moral y la productividad de los trabajadores y ahorrar mucho dinero a los empleadores.
  • 11. Puntos que hay que recordar acerca de la amplitud del problema en el mundo  Al año se producen como mínima 120 millones de accidentes laborales en el mundo, de los que por lo menos 200 mil son mortales.  En los países en desarrollo se producen más accidentes mortales que en los países industrializados, lo que aumenta la necesidad de programas en salud y seguridad centrados en la prevención. Desde hace muchos años se conocen algunas enfermedades profesionales que afectan a los trabajadores de distintas maneras. Esas enfermedades todavía son un problema en todas las partes del mundo.
  • 12. Puntos que hay que recordar a propósito de los distintos riesgos.  En casi todos los lugares de trabajo se pueden encontrar un numero ilimitado de riesgos, que van desde las condiciones de trabajo inseguras evidentes e insidiosas a riesgos menos patentes.  Amenudo los riesgos son inherentes al lugar del trabajo y, por consiguiente, los sindicatos deben velar por que se supriman, en lugar de forzarse en que los trabajadores se adapten a unas condiciones laborales inseguras.  La prevención de accidentes y enfermedades más eficaz se inicia cuando los procedimientos de trabajo se hallan todavía en la fase de concesión, cuando se pueden implantar condiciones de seguridad en los procedimientos de trabajo.
  • 13. Puntos que hay que recordar acerca de la importancia del compromiso de la dirección  Un compromiso firme de la dirección y una activa participación de los trabajadores son elementos necesarios para un programa de salud y seguridad en el lugar de trabajo que de buenos resultados.  Una dirección eficaz aborda todos los riesgos relacionados con el trabajo, no solo los mencionados en los reglamentos oficiales, y se comunica con los trabajadores.
  • 14. Importancia de identificar Permite a las empresas disminuir Las pérdidas y aumentar las oportunidades de mejora. Evaluar, controlar, monitorear y comunicar los riesgos que se encuentran asociados a una actividad o proceso.
  • 15. Mapa de riesgos  Representacióngráfica donde  se empleauna gran variedad  de símbolos, los cuales tienen  un significado,donde se indica  el nivel de exposición (bajo,medianoo alto).  Debe ir acorde a la información  recopilada así como los  resultados que se hicieron a los  factores de riesgoque existen  dentroel ambiente laboral.
  • 20. Seguridad y Salud en el Trabajo
  • 21. Orden y limpieza en el área de Trabajo
  • 22. LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ES RESPONSABILIDAD DE TODOS