avances higiene y seguridad laboral

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE CIENCIAS ECONOMICASY SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Guerreiro María Fátima C.I. V-19.414.056
Cátedra: Higiene y Seguridad Industrial.
CABUDARE NOVIEMBRE 2014

2. Protección Laboral
Es la acción y efecto de
resguardar, defender o
amparar los derechos
de los trabajadores en
su ámbito laboral.
Seguridad Laboral
Higiene Laboral
Es el conjunto de normas
y procedimientos
tendientes a la protección
de la integridad física y
mental del trabajador,
preservándolo de los
riesgos de salud
inherentes a las tareas del
cargo y al ambiente físico
donde se ejecutan.
Es el conjunto de
medidas técnicas,
educacionales, medicas y
psicológicas empleadas
para prevenir accidentes,
tendientes a eliminar las
condiciones inseguras del
ambiente, y a instruir o
convencer a las personas
acerca de la necesidad de
implantación de prácticas
preventivas.

3. Antes del Siglo XIX la problemática de la
accidentalidad en el trabajo no constituía
una de las preocupaciones de las personas
hasta el extremo que la accidentalidad
cobró niveles desproporcionado y
asombrosos para la época.
La Ley Inglesa de 1.802, puede considerarse el
primer intento legislativo de fijar una norma laboral,
la cual, aunque contenía muchas deficiencias y
errores, establecía la protección infantil y la
regulación de ciertas condiciones de trabajo.
Para el principio de los años 1900 la legislación
americana se dibuja con mayor avance con respecto a la
europea, en cuanto se refiere al trabajo y a los
empleados. Las leyes europeas estaban dirigidas hasta
entonces a la protección del trabajo manual,
predominante en las grandes industrias de la época.
En el año 1608 se da un gran paso para la
consolidación de la higiene y seguridad industrial, al
crearse las ordenanzas de las indias, la cual era
destinada a la protección de la vida y la salud de los
indios.

4. - Ley de minas (1909).
- Primera ley del trabajo (1928).
- Ley de trabajo y su reglamento (1936).
- Ley de Seguro Social Obligatorio (1967).
- Primer Reglamento de las condiciones de
Higiene y Seguridad Laboral (1968).
- LOPCYMAT (1986), reformada en 2005.
- Ley Orgánica del trabajo para los trabajadores
y trabajadoras (2012).