Protección, Higiene y Seguridad Laboral

1. Avances
Tecnológicos de
la Higiene y
Seguridad
Laboral
Tec. José A. Puertas T.
C.I.: 24.163.429
SAIA D
República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Decanato de Ingeniería

2. Protección
Constituyen uno de los conceptos más
básicos en cuanto a la seguridad en el
lugar de trabajo y es necesario cuando
los peligros no han podido ser
eliminados por completo o controlados
por otros medios como por ejemplo:
Controles de Ingeniería.
- La Ley 16.744 sobre Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales,
en su Articulo nº 68 establece que: “las
empresas deberán proporcionar a sus
trabajadores, los equipos e
implementos de protección necesarios,
no pudiendo en caso alguno cobrarles
su valor”.
Se refiere a un conjunto
de normas y procedimientos tendientes a la
protección de la integridad física y mental del
trabajador, preservándolo de los riesgos de
salud inherentes a las tareas del cargo y
al ambiente físico donde se ejecutan.

3. Evolución histórica de la higiene y
seguridad laboral

4. Evolución en la normativa legal a
nivel nacional
 -Ley de minas (1909).
 - Primera ley del trabajo (1928).
 - Ley de trabajo y su reglamento
(1936).
 - Ley de Seguro Social Obligatorio
(1967).
 - Primer Reglamento de las
condiciones de Higiene y Seguridad
Laboral (1968).
 - LOPCYMAT (1986), reformada en
2005.
 - Ley Orgánica del trabajo para los
trabajadores y trabajadoras (2012).

5. Evolución en cuanto a la normativa
legal a nivel internacional
 Antes del Siglo XIX la problemática de la accidentalidad en el trabajo no
constituía una de las preocupaciones de las personas hasta el extremo que la
accidentalidad cobró niveles desproporcionado y asombrosos para la época.
 En el año 1608 se da un gran paso para la consolidación de la higiene y
seguridad industrial, al crearse las ordenanzas de las indias, la cual era
destinada a la protección de la vida y la salud de los indios.
 La Ley Inglesa de 1.802, puede considerarse el primer intento legislativo de fijar
una norma laboral, la cual, aunque contenía muchas deficiencias y errores,
establecía la protección infantil y la regulación de ciertas condiciones de trabajo.
 Para el principio de los años 1900 la legislación americana se dibuja con mayor
avance con respecto a la europea, en cuanto se refiere al trabajo y a los
empleados. Las leyes europeas estaban dirigidas hasta entonces a la protección
del trabajo manual, predominante en las grandes industrias de la época.

6. Avances