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Introducción a la
Seguridad Social
Concordancia con la realidad económi-
ca: planificar y coordinar un modelo de sistema
de seguridad social que responda al desarrollo
económico de la sociedad.
Participación social: los diferentes colecti-
vos protegidos deben estar representados en la
dirección de las entidades que administran los
diferentes programas de seguridad social y de-
ben tener participación en el diseño del sistema
Integralidad: las prestaciones de la seguridad
social del sistema deben ser acordes con las
necesidades de los colectivos que se pretende
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identificando nuevas necesidades.
Subsidiaridad del estado: el órgano o ente
que administra determinado programa, es en
primera instancia el responsable de la seguridad
social.
Asignación preferente de recursos: debe
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a los programas de seguridad social, particular-
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Seguridad Social
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON
RODRIGUEZ
SEGURIDAD SOCIAL
SECCION C
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de Seguridad Social
Representado principalmente en las
funciones de:
Es el conjunto de medi-
das que la sociedad pro-
porciona a sus integran-
tes con la finalidad de
evitar desequilibrios
económicos y sociales. La
forma más común de
identificar la seguridad social es mediante
las prestaciones y la asistencia médica.
¿Qué comprende un Sistema
de Seguridad Social?
Entendiendo la necesidad como una caren-
cia de un bien y el deseo de satisfacerlo, las
necesidades sociales son aquellas que son
compartidas por la sociedad.
En tal sentido el Estado como provisor de
bienes y servicios debe dirigir éstos a satisfa-
cer esas necesidades como por ejemplo asis-
tencia, seguro, ahorro, etc, y el diseña me-
canismos específicas para cubrir estas nece-
sidades.
Introducción a la Seguridad Social
Objetivos de la Seguridad
Social
Proteger a los ciudadanos y ofrecer
contingencias en caso de:
 Enfermedades, Accidentes
 Cesantía
 Desempleo
 Maternidad, Nupcialidad, Incapa-
cidad
 Vejez Muerte
 Vivienda, Recreación
 Ingresos, Necesidades financieras
Marco Legal
Art.86 de CNRBV lo establece como
derecho a todos los ciudadanos, y los
art. 83 a 85 establecen el derecho a la
salud como la base de los objetivos del
sistema de Seguridad Social
Adicionalmente se encuentra la Ley
Orgánica del Sistema de Seguridad So-
cial, promulgada en 2002, con una re-
forma parcial realizada en 2013, tiene
por objeto la creación de este sistema,
regular su rectoría, organización, fun-
cionamiento y financiamiento para
hacer efectivo el derecho a la seguridad
social por parte de quienes son sujeto
de su ámbito de aplicación.
Universalidad: están dirigidos a todas las
personas sin distinciones.
Solidaridad: toda la población, en la medida
de sus posibilidades, debe contribuir económi-
camente al financiamiento de aquella protec-
ción.
Unión: debe funcionar como un todo, con
criterios congruentes y coordinados
Igualdad: dar el mismo trato a todas las per-
sonas que se encuentran en la misma situación,
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  • 1. marzo, 2015 Introducción a la Seguridad Social Concordancia con la realidad económi- ca: planificar y coordinar un modelo de sistema de seguridad social que responda al desarrollo económico de la sociedad. Participación social: los diferentes colecti- vos protegidos deben estar representados en la dirección de las entidades que administran los diferentes programas de seguridad social y de- ben tener participación en el diseño del sistema Integralidad: las prestaciones de la seguridad social del sistema deben ser acordes con las necesidades de los colectivos que se pretende proteger y tener un crecimiento constante identificando nuevas necesidades. Subsidiaridad del estado: el órgano o ente que administra determinado programa, es en primera instancia el responsable de la seguridad social. Asignación preferente de recursos: debe preferirse la asignación de recursos económicos a los programas de seguridad social, particular- mente a aquellos que tienden a la satisfacción de las necesidades fundamentales. Principios de la Seguridad Social REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ SEGURIDAD SOCIAL SECCION C Integrante: Naskapit Quevedo Organización, Estructura y Sistemas de Seguridad Social Representado principalmente en las funciones de:
  • 2. Es el conjunto de medi- das que la sociedad pro- porciona a sus integran- tes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales. La forma más común de identificar la seguridad social es mediante las prestaciones y la asistencia médica. ¿Qué comprende un Sistema de Seguridad Social? Entendiendo la necesidad como una caren- cia de un bien y el deseo de satisfacerlo, las necesidades sociales son aquellas que son compartidas por la sociedad. En tal sentido el Estado como provisor de bienes y servicios debe dirigir éstos a satisfa- cer esas necesidades como por ejemplo asis- tencia, seguro, ahorro, etc, y el diseña me- canismos específicas para cubrir estas nece- sidades. Introducción a la Seguridad Social Objetivos de la Seguridad Social Proteger a los ciudadanos y ofrecer contingencias en caso de:  Enfermedades, Accidentes  Cesantía  Desempleo  Maternidad, Nupcialidad, Incapa- cidad  Vejez Muerte  Vivienda, Recreación  Ingresos, Necesidades financieras Marco Legal Art.86 de CNRBV lo establece como derecho a todos los ciudadanos, y los art. 83 a 85 establecen el derecho a la salud como la base de los objetivos del sistema de Seguridad Social Adicionalmente se encuentra la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad So- cial, promulgada en 2002, con una re- forma parcial realizada en 2013, tiene por objeto la creación de este sistema, regular su rectoría, organización, fun- cionamiento y financiamiento para hacer efectivo el derecho a la seguridad social por parte de quienes son sujeto de su ámbito de aplicación. Universalidad: están dirigidos a todas las personas sin distinciones. Solidaridad: toda la población, en la medida de sus posibilidades, debe contribuir económi- camente al financiamiento de aquella protec- ción. Unión: debe funcionar como un todo, con criterios congruentes y coordinados Igualdad: dar el mismo trato a todas las per- sonas que se encuentran en la misma situación, y darse un trato diferenciado de acuerdo a las circunstancia de cada persona. Evolución progresiva de los beneficios: deben crearse paulatinamente y continuar ele- vando progresivamente los beneficios más allá de los niveles mínimos de protección y no re- troceder. Concepto de Seguridad Social Principios de la Seguridad Social