Breve presentación donde desarrollaremos el concepto de la seguridad social, elementos y principios de la misma.

1. ALUMNO:
CARMONA I. OMER J. V - 26.142.913
PROFESOR: PEREZ NELLY
ASIGNATURA: SEGURIDAD SOCIAL
CABUDARE, 13 DE JULIO DEL 2019
REPÚBLICA BOLIVARIA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES

2. ¿Qué es la seguridad social?
Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la seguridad
social es: «la protección que la sociedad proporciona a sus miembros,
mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones
económicas y sociales que de otra manera derivarían de la
desaparición o de una fuerte reducción de sus ingresos como
consecuencia de enfermedad, maternidad, accidente del trabajo o
enfermedad profesional, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y
también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las
familias con hijos.

3. Según la constitución
Toda persona tiene derecho a la
seguridad social como servicio público
de carácter no lucrativo, que garantice la
salud y asegure protección en
contingencias de maternidad,
paternidad, enfermedades, invalidez,
enfermedades catastróficas,
discapacidad, necesidades especiales,
riesgos laborales, pérdida de empleo,
desempleo, vejez, viudedad, orfandad,
vivienda, cargas derivadas de la vida
familiar y cualquier otra circunstancia
de previsión social.
Según la ley organica
La seguridad social es un derecho
humano y social fundamental e
irrenunciable, garantizado por el Estado
a todos los venezolanos residentes en el
territorio de la República, y a los
extranjeros residenciados legalmente en
él, independientemente de su capacidad
contributiva, condición social, actividad
laboral, medio de desenvolvimiento,
salarios, ingresos y renta, conforme al
principio de progresividad y a los
términos establecidos en la Constitución
de la República y en las diferentes leyes
nacionales, tratados, pactos y
convenciones suscritos y ratificados por
Venezuela
Articulo 86
Artículo 4

4. Finalidad
 Garantizar el derecho a la salud, la atención medica,
la protección de los medios de subsistencia, el
otorgamiento de una pensión garantizada,
guarderías y prestaciones sociales para el bienestar
individual y colectivo.

5. Perspectiva Jurídica
Puede considerarse la seguridad social como el instrumento estatal
específico protector de necesidades sociales, individuales y colectivas,
a cuya protección preventiva, reparadora y recuperadora, tienen
derecho los individuos, en la extensión, límites y condiciones que las
normas dispongan, según permite su organización
financiera.(Almanza, 1973:77).
Analizando éste concepto de seguridad social podemos deducir lo
siguiente:
 Es un ente netamente ligado al estado.
 Es un instrumento protector de necesidades objetivas.
 Específica el derecho que tienen los ciudadanos de participar de la
misma.
 Da a entender todo lo referente al derecho de la seguridad social.
 Que debe ser gerenciada por un órgano gestor.

6. Características
 La seguridad social es un sistema o régimen de protección social. (Sistema
de protección)
 Como derecho social debe estar fundado legalmente. (Sujeto obligado:
en primer lugar, el Estado, por ser el garante de la Ley y los derechos
sociales).
 Es una garantía de protección frente a ciertas y determinadas situaciones
sociales o riesgos. (Contingencias susceptibles de ser previstas).
 Es una garantía de protección establecida para toda la población. (Sujeto y
bien tutelado: el ser humano. Alcance: Universal).
 La garantía tiene un límite. Un mínimo de condiciones. Dicho mínimo debe
ser capaz de hacer posible la vida. Una vida digna y humana. (Objetivo
protector de la seguridad social).

7. Estructuración
Presenta una serie de sistemas y elementos que coexisten en la
misma y en lo que se refiere a los elementos (campo de aplicación,
financiamiento, prestaciones y organizaciones administrativas), los
cuales están presente en los principios doctrinarios (universalidad,
solidaridad, integralidad y unidad) que han orientado y han encausado
las tendencias y proyección de la seguridad social. Esta comprende
los siguientes nueve aspectos:
 Servicio médico.
 Subsidio de enfermedad.
 Subsidio de desempleo.
 Pensión por vejez.
 Subsidio por mutilación y enfermedad profesional.
 Subvención familiar.
 Pensión por invalidez.

8. Beneficios de la Seguridad Social
 El Seguro Social cuya características se basa en el
modo de financiamiento, en el cual participan
trabajadores, empleadores y el Estado; y porque
protege a sus miembros contra riesgos que
interrumpen, reducen o eliminan el ingreso del
trabajo o que causan una carga adicional en los
ingresos.
El seguro social se desarrolló en respuesta a la
necesidad de agrupar los riesgos sociales dentro de
una colectividad identificable, cuyos miembros
tuviesen la capacidad y el interés común de
contribuir al costo de enfrentar tales riesgos.

9.  La Responsabilidad patronal es un sistema cuya
particularidad es que los costos de ciertas
contingencias, especialmente los accidentes y riesgos
laborales, deben ser cubiertos por los trabajadores.
Es de hacer notar que la cobertura define los riesgos
y a que nivel debe ser cubierto, también se
implementan tareas tales como: establecimiento de
guarderías, comedores y otros servicios similares.
Beneficios de la Seguridad Social

10.  La asistencia social es un sistema que provee
beneficios a personas con medios insuficientes y que
son entregados como un derecho en cantidades
suficientes para alcanzar un nivel de vida definido
como mínimo. Por otra parte, la asistencia social
ampara en lo siguiente:
 Grupos de personas de un mínimo nivel de ingreso.
 Se financia de impuestos generales.
 Tienen una base legal y causan un derecho, por lo tanto una vez
determinado que una persona o grupo califica, las solicitudes
tienen el derecho de ser asistidos.
Beneficios de la Seguridad Social

11. Principios de la Seguridad Social
 Principio de Universalidad: Todas las personas deben
participar de los beneficios del sistema de seguridad social.
 Principio de Solidaridad: Toda la población, en la
medida de sus posibilidades, debe contribuir
económicamente al financiamiento de aquella protección.
 Principio De Unidad: El sistema de seguridad social
como un todo, debe funcionar con criterios congruentes y
coordinados, y otorgar prestaciones o beneficios similares
para los diferentes colectivos que se protegen.

12. Principios de la Seguridad Social
 Principio De Participación Social: Hace relación a que
los diferentes colectivos protegidos deben estar
representados en las entidades que administran los
diferentes programas y deben tener participación en el
diseño del sistema y de los cambios que se puedan dar en
general.
 Principio De Integralidad: Las prestaciones de la
seguridad social del sistema deben ser acordes con las
necesidades de los colectivos que se pretende proteger.
 Principio De Inmediatez: Los beneficios de la seguridad
social deben llegar en forma oportuna al beneficiario.

13. Principios de la Seguridad Social
 Principio De Concordancia De La Seguridad Social Con
La Realidad Económica: El desarrollo de la seguridad social
debe responder a su vez al desarrollo económico de la sociedad.
Un modelo de sistema de seguridad social que por exceso o
defecto se aparte de la realidad económica está condenado al
fracaso. Para ello es necesario la planificación y la coordinación.
 Principio De Evolución Progresiva De Los Beneficios De
La Seguridad Social: Significa por que dichos beneficios
deben crearse paulatinamente y continuar elevando
progresivamente los beneficios más allá de los niveles mínimos
de protección. Al mismo tiempo que una vez superada una fase
evolutiva referente al contenido de las prestaciones no debe
retrocederse.

14. Principios de la Seguridad Social
 Principios De Subsidiaridad Del Estado: En última
instancia es la colectividad la responsable de la seguridad
social, no el órgano o ente que administra un determinado
programa.
 Principios De Asignación Preferente De Recursos:
El fin principal del Estado debe ser la tutela del ser
humano. Dado ese carácter instrumental, debe preferirse la
asignación de recursos económicos a los programas de
seguridad social, particularmente a aquellos que tienden a
la satisfacción de las necesidades fundamentales.