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GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO GESTION :  Es el conjunto de acciones que se llevan a cabo para alcanzar los objetivos de un plan.  Es gobernar ,  dirigir ,  ordenar ,  disponer  u  organizar .
GESTION INFORMACION Es una actividad reciente  GESTION CONOCIMIENTO  Es una actividad más antigua  Término impreciso (saber)   Sirve  para designar un conjunto  actividades , coordinación, almacenamiento o conservación, búsqueda y  recuperación  de la información y difusión  (Prytherch, 2000:372) Proceso de adquisición, localización, organización, almacenamiento y explotación de la información y datos creados en una organización. Es el alcance y valor de la información  (saber hacer) Se percibe como una actividad sin limites definidos, genérica y sin rasgos conceptualmente diferentes .  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Define Define
Choo (2002)  Objetivo es  optimizar la utilidad y contribución de los recursos de información con el fin de alcanzar los objetivos de la organización .  Práctica - Creación de canales y medios para trasmitir y acceder a la información. Choo (2002 )  Objetivo principal diseñar estrategias, procesos, estructuras y  sistemas  que le permitan a la organización hacer uso de lo que conoce, del conocimiento que poseen sus miembros. Es la sociedad del siglo XXI, ya no está el poder en el que más sabe o en el que más experiencia tiene sino en el que mejor gestiona, comparte y comunica el conocimiento. La persona se apropia de temas que le interesan, aprenden de ellos, es decir investigan, profundiza (saber más), transforma y aplica. Hoy eso no basta. El conocimiento no puede ni debe quedarse en el individuo, es indispensable que lo comparta a la sociedad. Es por ello necesario gestionar el conocimiento. GESTION INFORMACION GESTION CONOCIMIENTO
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  • 1. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO GESTION : Es el conjunto de acciones que se llevan a cabo para alcanzar los objetivos de un plan. Es gobernar , dirigir , ordenar , disponer u organizar .
  • 2.
  • 3. Choo (2002) Objetivo es optimizar la utilidad y contribución de los recursos de información con el fin de alcanzar los objetivos de la organización . Práctica - Creación de canales y medios para trasmitir y acceder a la información. Choo (2002 ) Objetivo principal diseñar estrategias, procesos, estructuras y sistemas que le permitan a la organización hacer uso de lo que conoce, del conocimiento que poseen sus miembros. Es la sociedad del siglo XXI, ya no está el poder en el que más sabe o en el que más experiencia tiene sino en el que mejor gestiona, comparte y comunica el conocimiento. La persona se apropia de temas que le interesan, aprenden de ellos, es decir investigan, profundiza (saber más), transforma y aplica. Hoy eso no basta. El conocimiento no puede ni debe quedarse en el individuo, es indispensable que lo comparta a la sociedad. Es por ello necesario gestionar el conocimiento. GESTION INFORMACION GESTION CONOCIMIENTO
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