El documento describe los sistemas administrativos como herramientas fundamentales para el éxito de las organizaciones. Define un sistema como un conjunto de partes interconectadas orientadas a un propósito común. Explica que los sistemas ayudan a alcanzar objetivos de manera eficiente, verificable y enfocada. Además, describe las características, principios y componentes clave de los sistemas como las entradas, procesos y salidas.
2. GENERALIDADES:
• El uso de sistemas hoy en día dentro de
las organizaciones es fundamental,
porque de ello depende en gran parte
el éxito de éstas, debido a que
proporcionan la información básica
durante todo el proceso de toma de
decisiones.
• En la actualidad, las organizaciones
públicas o privadas, trabajan en un
ambiente de cambios constantes, los
sistemas son recursos de mucha
importancia para el desarrollo de
cualquier organización, sea esta pública
o privada.
3. DEFINICIÓN:
• Un sistema es un conjunto o
un todo formado por partes
conectadas en cierta forma y
orientadas al mismo
propósito.
• Es un conjunto de normas,
principios y procedimientos
que ordenadamente y
entrelazados entre si,
contribuyen a alcanzar un
objetivo determinado.
4. IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS
Propósito de
alcanzar
objetivos
Verificación de los
puntos que lo
conforman
Sirven para
llevar acabo las
actividades
5. Se evita perder de
vista los objetivos de
la empresa.
Los procesos que se
utilizan y demandan se
vuelven más eficientes.
14. PRINCIPIO DE
JERARQUIZACIÓN
ENTRADAS: Son los ingresos del sistema que pueden ser
recursos materiales, recursos humanos o información
PROCESOS: Es lo que transforma una entrada en salida;
como tal puede ser una máquina, un individuo, un producto
químico, una tarea realizada por un miembro de la organización
15. SALIDAS: Las salidas de los sistemas son los resultados que se
obtienen de procesar las entradas. So el resultado del funcionamiento del
sistema.
