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LAS DECISIONES SEGURAS
FOMENTAN EL BIENESTAR
FUNDACION INSTITUTO
CIENTIFICO NEUROINTEGRAL
Nuestras neuronas se comunican entre sí por
impulsos nerviosos que se traducen en actividad
eléctrica medible. Gracias a los avances
tecnológicos, es posible modificar esta actividad
eléctrica del cerebro aprendiendo a controlar y
mantener un nuevo nivel de funcionamiento hasta
que la conducta deseada es permanente e
involuntaria. Casi todos los cerebros entonces
pueden ser entrenados para funcionar mejor.
Pretende ayudar a entrenar al cerebro para corregir
los desequilibrios cerebrales o la emociones
crónicas que afectan a las personas en su vida
laboral o cotidiana
Ofrecemos un tratamiento neurocomportamental
destinado a la adquisición de autocontrol sobre
determinados patrones de actividad cerebral que
propicia el re-aprendizaje de ciertas habilidades
aplicadas en la vida laboral y personal. La terapia
permite estimular de forma natural el cerebro para
enseñarle a las neuronas una forma de mejorar el
desempeño.
Se trata de sesiones de tratamiento
individualizado monitorizadas por un terapeuta
en las cuales se coloca un cintillo con sensores
que recogen información sobre la actividad
cerebral, la cual es procesada automáticamente
por un programa informático que analiza el
patrón de ondas cerebrales en tiempo real. Los
datos obtenidos permiten construir mapas
tridimensionales del paciente y hacer
comparaciones para ver la diferencia entre el
paciente y la población general y -con ello-
reforzar determinados tipos de actividad e inhibir
otros. Los datos permiten medir, analizar y
generar proyecciones del comportamiento mental
de una persona.
¿Para qué sirve?
• Mejora la memoria de trabajo
• Aumenta la capacidad de concentración y el
auto-enfoque
• Mejora la gestión del stress
• Trabaja en la superación al miedo al fracaso
• Controla los niveles de ansiedad
• Mejora la velocidad de procesamiento de
información
• Aumenta los niveles de motivación
• Mejora el rendimiento deportivo
• Ayuda a el control de las migrañas, TOC, insomnio,
depresión, dependencia a psicotrópicos, alcohol, etc.
• Controla desordenes alimentación
¿Y a mi empresa, en que le puede ayudar?
Gracias al neurofeedack podremos comprender cómo las
personas toman decisiones en contextos de seguridad y
prevención de riesgos. Creamos perfiles de atención,
control emocional, stress, exaltación, compromiso, valía,
frustración, etc.
1. Construccion de perfiles de neuro competencias para
el proceso de reclutamiento, selección de personal y
desarrollo del talento.
2. Pruebas neuropsicológicas para determinar el nivel de
propension al riesgo y dilemas eticos de los candidatos
y/o empleados.
3. Terapias de potenciamiento mental.
4. Salud mental ocupacional en casos de control de ira,
control emocional, manejo de niveles de angustia
5. Psicologia de la emergencia y situaciones de crisis.
6. Medición del nivel de confianza que producen los EPP
¿Qué más queda?
Otras áreas de aplicación que estamos trabajando
son:
• en la salud ocupacional de personal sometido a
presión o de alto potencial de riesgo por efecto de la
pandemia y la forma en que estos pueden tener
propensión a tomar decisiones erradas bajo presión.
• conductores de transporte y controladores de salas
de mando.
• en el área deportiva, estamos trabajando con el
control emocional y físico de futbolistas. Hemos
visto cómo el factor ‘psicológico’ afecta el
rendimiento de grandes jugadores y afecta a todo el
equipo. Desarrollamos entrenamientos mediante
realidad virtual y mediante neurofeedback
trabajamos en sus niveles de autocontrol en
situaciones críticas, por ejemplo, un penal.
Las decisiones seguras fomentan el bienestar

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Las decisiones seguras fomentan el bienestar

  • 1. LAS DECISIONES SEGURAS FOMENTAN EL BIENESTAR FUNDACION INSTITUTO CIENTIFICO NEUROINTEGRAL
  • 2. Nuestras neuronas se comunican entre sí por impulsos nerviosos que se traducen en actividad eléctrica medible. Gracias a los avances tecnológicos, es posible modificar esta actividad eléctrica del cerebro aprendiendo a controlar y mantener un nuevo nivel de funcionamiento hasta que la conducta deseada es permanente e involuntaria. Casi todos los cerebros entonces pueden ser entrenados para funcionar mejor. Pretende ayudar a entrenar al cerebro para corregir los desequilibrios cerebrales o la emociones crónicas que afectan a las personas en su vida laboral o cotidiana
  • 3. Ofrecemos un tratamiento neurocomportamental destinado a la adquisición de autocontrol sobre determinados patrones de actividad cerebral que propicia el re-aprendizaje de ciertas habilidades aplicadas en la vida laboral y personal. La terapia permite estimular de forma natural el cerebro para enseñarle a las neuronas una forma de mejorar el desempeño.
  • 4. Se trata de sesiones de tratamiento individualizado monitorizadas por un terapeuta en las cuales se coloca un cintillo con sensores que recogen información sobre la actividad cerebral, la cual es procesada automáticamente por un programa informático que analiza el patrón de ondas cerebrales en tiempo real. Los datos obtenidos permiten construir mapas tridimensionales del paciente y hacer comparaciones para ver la diferencia entre el paciente y la población general y -con ello- reforzar determinados tipos de actividad e inhibir otros. Los datos permiten medir, analizar y generar proyecciones del comportamiento mental de una persona.
  • 5. ¿Para qué sirve? • Mejora la memoria de trabajo • Aumenta la capacidad de concentración y el auto-enfoque • Mejora la gestión del stress • Trabaja en la superación al miedo al fracaso • Controla los niveles de ansiedad • Mejora la velocidad de procesamiento de información • Aumenta los niveles de motivación • Mejora el rendimiento deportivo • Ayuda a el control de las migrañas, TOC, insomnio, depresión, dependencia a psicotrópicos, alcohol, etc. • Controla desordenes alimentación
  • 6. ¿Y a mi empresa, en que le puede ayudar? Gracias al neurofeedack podremos comprender cómo las personas toman decisiones en contextos de seguridad y prevención de riesgos. Creamos perfiles de atención, control emocional, stress, exaltación, compromiso, valía, frustración, etc. 1. Construccion de perfiles de neuro competencias para el proceso de reclutamiento, selección de personal y desarrollo del talento. 2. Pruebas neuropsicológicas para determinar el nivel de propension al riesgo y dilemas eticos de los candidatos y/o empleados. 3. Terapias de potenciamiento mental. 4. Salud mental ocupacional en casos de control de ira, control emocional, manejo de niveles de angustia 5. Psicologia de la emergencia y situaciones de crisis. 6. Medición del nivel de confianza que producen los EPP
  • 7. ¿Qué más queda? Otras áreas de aplicación que estamos trabajando son: • en la salud ocupacional de personal sometido a presión o de alto potencial de riesgo por efecto de la pandemia y la forma en que estos pueden tener propensión a tomar decisiones erradas bajo presión. • conductores de transporte y controladores de salas de mando. • en el área deportiva, estamos trabajando con el control emocional y físico de futbolistas. Hemos visto cómo el factor ‘psicológico’ afecta el rendimiento de grandes jugadores y afecta a todo el equipo. Desarrollamos entrenamientos mediante realidad virtual y mediante neurofeedback trabajamos en sus niveles de autocontrol en situaciones críticas, por ejemplo, un penal.