Con la aprobación de la Reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo “LOPCYMAT”, publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005 y su reglamento publicado en la gaceta oficial Nro. 38.596, de fecha 3 de enero de 2007, más la norma de la Comisión Venezolana de Normas Industriales “COVENIN” y aunado a las normas técnicas dictadas por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales “INPSASEL” donde se establecen un conjunto de directrices y lineamientos que las organizaciones deben cumplir. En función a ello, CTH Consultores, c.a pone a disposición un equipo multidisciplinario para apoyarle en el cumplimento a este conjunto de leyes, reglamentos y normativas, diseñamos y elaboramos conjuntamente con la organización contratante un Plan de Seguridad y Salud Laboral. Evaluación y prevención de los riesgos psicosociales de los trabajadores, cuyas dimensiones son: Exigencias psicológicas en el trabajo, doble presencia, compensaciones del trabajo, apoyo social y calidad de liderazgo, control del trabajo. Diagnóstico y entrenamiento Cognitivo. (permitirá saber la calidad en la atención, concentración, toma de decisión, capacidad de respuesta y memoria, entre otras, todo en función de disminuir la falla humana en el proceso productivo)

1. Tú creces con el talento de tu gente
Diagnóstico y entrenamiento
cerebral para potenciar la salud del
cerebro organizacional

2. Tú creces con el talento de tu gente
Agotamiento laboral
Factores
psicosociales
en el trabajo
Ansiedad
Acoso laboral

3. Tú creces con el talento de tu gente
2010
REVISIÓN 149
Trastornos mentales y
del comportamiento
140
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
070-00 Afecciones causadas por factores psicosociales
INPSASEL
131
2da posición
120
100
76
80
40
CASOS REPORTADOS
53
60
48
24
20
0
2002
2003
2004
2005
2006

4. Tú creces con el talento de tu gente

5. Tú creces con el talento de tu gente
Deterioro de todos
los procesos
cognitivos, de
manera permanente
y continua
 MEMORIA
 ATENCIÓN
 SENSACIÓN
 PERCEPCIÓN
 CONCENTRACIÓN
 INTELIGENCIA

6. Tú creces con el talento de tu gente

7. Tú creces con el talento de tu gente

8. Tú creces con el talento de tu gente
¿Cómo?

9. Tú creces con el talento de tu gente
¿Cómo?
Entrenamiento
cerebral

10. Tú creces con el talento de tu gente
Resultados

11. Tú creces con el talento de tu gente
Beneficios para la organización
Mejora la
concentración,
atención, memoria,
etcétera
Los procesos
cognitivos para la
toma de decisiones.
Manejo de
situaciones
conflictivas.
Gerencia el estrés.
Ausentismo laboral
Problemas de ansiedad y
estrés
Accidentes e incidentes
laborales

12. Tú creces con el talento de tu gente

13. Tú creces con el talento de tu gente
Trabajemos juntos
Diagnosticar y Entrenar el Cerebro para prevenir
1. Diagnosticar las funciones ejecutivas y los
factores psicosociales a los colaboradores.
2. Entrenar las funciones ejecutivas de los
colaboradores (se puede enmarcar en las 16 horas trimestrales que
exige la norma técnica de INPSASEL por cada trabajador)
3. Según los resultados arrojados de los factores
psicosociales se prepararía un plan de
educación e información (se puede enmarcar en las 16 horas
trimestrales que exige la norma técnica de INPSASEL por cada trabajador)

14. Neurofeedback EEG se
basa en el registro y en el
El
entrenamiento
análisis en aprender, de la
consiste automático
en
aprovechar
la
actividad
eléctrica
del
retroalimentación de
cerebro.
los parámetros del
Neurofeedback y su
relación con nuestras
conductas y actitudes,
todo ello con la
El objetivo es
finalidad controlar y
aprovechar
regular la el
plenamente actividad
cerebral y optimizar
potencial de su en
sus
recursos
cerebro. de
función
las
necesidades.
Tú creces con el talento de tu gente
Tú creces con el talento de tu gente
¡¡¡Ustedes
lo
deciden!!!
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