Este documento describe los tipos de empresas y sus formas jurídicas. Explica que las empresas se pueden clasificar por tamaño, sector de actividad, propiedad y forma jurídica. Luego detalla las principales formas jurídicas como el empresario individual, la sociedad colectiva, la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad anónima, la sociedad laboral y la sociedad cooperativa, señalando sus características clave como la responsabilidad, el capital requerido y sus órganos de gobierno.
2. 1. La figura del empresario: concepto y tipos
2. Clasificaciones de empresas
I. Según el tamaño
II. Según el sector de actividad
III. Según la propiedad de capital
IV. Según su forma jurídica
3. Formas jurídicas de las empresas
I. Empresario individual
II. Sociedad colectiva
III. Sociedad de responsabilidad limitada
IV. Sociedad anónima
V. Sociedad laboral
VI. Sociedades cooperativas
3. 1. LA FIGURA DEL EMPRESARIO
CONCEPTO Y TIPOS
Siglo XX Diferentes teorías sobre el
papel que el empresario debe desempeñar en la
empresa.
Teoría del empresario riesgo de Knight
El empresario innovador de Schumpeter
El empresario como tecnoestructura de Galbraith
4. KNIGHT
Riesgo
El empresario
Adquiere factores productivos
Les paga una renta acordada antes de conocer los
ingresos
Buscando un beneficio
Existencia de incertidumbre
Debe realizar previsiones
Conocer las necesidades de los consumidores y
estimar la demanda
Determinar los precios de venta de sus productos
5. SCHUMPETER
Innovación
Sistema económico en equilibrio
Hasta que el empresario realice alguna
innovación
Situación temporal de monopolio
Aumento de precio
Ingresos = costes de producción + salario del
empresario
Ingresos = costes de producción + salario del
empresario + beneficio extraordinario
6. Otros empresarios
Imitadores
Situación inicial
El cambio tecnológico: tres fases
Invención
Innovación
Imitación
Ingresos = costes de producción + salario del
empresario
7. GALBRAITH
En los países desarrollados
Grandes compañías
Ya no pueden ser dirigidas por una sola persona
Técnicos profesionales
Tecnoestructura
Directivos o administradores
Para tomar decisiones
Separación entre la propiedad de la empresa y
el control o administración de la empresa
8. 2. CLASIFICACIONES DE EMPRESAS
SEGÚN SU TAMAÑO
Criterios
CRITERIOS PYME PEQUEÑA
EMPRESA
MICROEMPRES
A
Número de
trabajadores
<250 <50 <10
Volumen de
negocio
(millones de
euros)
<50 <10 <2
Activo (millones
de euros)
<43 <10 <2
9. PYME
Representan el 99% de las empresas en España
Disponen de una parte reducida del mercado
Su actividad no influye en el país ni en la
demanda total
Dirigida por sus propietarios
Autónomas en la toma de decisiones
10. SEGÚN EL SECTOR DE ACTIVIDAD
Primarias
Secundarias o industriales
Terciarias o de servicios
SEGÚN LA PROPIEDAD DE CAPITAL
Públicas
Privadas
Mixtas
11. SEGÚN LA FORMA JURÍDICA
Empresario individual
Sociedad colectiva
Sociedad de responsabilidad limitada
Sociedad anónima
Sociedad laboral
Sociedades cooperativas
12. 3. FORMAS JURIDICAS DE LAS EMPRESAS
Características que diferencian unas formas
jurídicas de otras son:
La actividad que se va a ejercer
El volumen de capital necesario
El número de socios
La forma de acceso a la propiedad de la
empresa
La responsabilidad frente a terceros
Los aspectos fiscales
El gobierno y representación de la empresa
13. Empresario individual
Autónomo
Mayores de edad
Libre disposición de sus bienes
Responsabilidad ilimitada
Ventaja:
Inconveniente:
14. Sociedad colectiva
Carácter personalista
Todos los socios aportan trabajo
Y muchos de ellos capital
Socios colectivos
Socios industriales
Responsabilidad subsidiaria, solidaria e ilimitada
Mínimo de socios 2
No existe mínimo legal para el capital social
Ventaja:
Desventaja:
15. Sociedad de responsabilidad limitada
Carácter personalista
Capital dividido en participaciones
No podrán incorporarse a títulos negociables
Responsabilidad limitada
Mínimo de socios 1
S.R.L. unipersonal
Capital social: 3005,06€
Órganos de la S.R.L.
16. La sociedad Nueva Empresa
Especialidad de la S.R.L.
Máximo 5 socios
Personas físicas
3012€ < Capital social < 120202€
17. Sociedad anónima
Crecimiento de las empresas
Mayor número de socios y capital
Bolsa
Inversiones (accionistas)
Responsabilidad limitada
Capital social: 60101,21€
Dividido en acciones
Desembolsado en una cuarta parte (nunca trabajo)
18. Derechos de la acciones
Libre transmisión
Derecho de voto
Derecho al dividendo activo
Derecho a participar en la cuota de liquidación
Órganos de la S.A.
Junta general de accionistas
Administradores
19. Sociedad laboral
Consecuencia de la crisis económica de los años
70
Mayoría del capital social propiedad de
trabajadores fijos
Dos tipos:
S.A.L.
S.L.L.
Ventajas
20. Sociedad cooperativa
Constituida por personas físicas o jurídicas
Intereses o necesidades comunes
Principios de libre adhesión y puerta abierta
Capital variable
Según Estatutos
Responsabilidad limitada
Ventaja:
Inconveniente:
Órganos de S.Coop.
