El mejor hayedo de Europa, el bosque de Irati, se localiza en la zona Este de la montaña del viejo Reyno de Navarra. También hay un gran río llamado Irati en dirección Norte-Sur. Aquel es considerado, según los expertos , el mejor hayedo de Europa. Es el mejor bosque caducifolio del Norte de España, aunque también hay un robledal hermosísimo en la Reserva Natural de Muniellos, al occidente del bellísimo Principado de Asturias, cuna de España. Este bosque "encantado" nos lo ofrece la naturaleza -la tierra- como un regalo de ella misma. La tierra constituye uno de los factores productivos originarios de la producción. Otra cosa es que hoy los hayedos se cuiden desde el punto de vista ecológico y medioambiental, y sean espacios protegidos. Pero esto también es producción en el sector Turismo y servicios. Los factores originarios de la producción son: tierra, trabajo y capital. Para no pocos, el cuarto factor de producción es el empresario, debido a la importancia de la empresa como elemento de producción y aprovechamiento creativo, y del mismo empresario, su creador y mantenedor. Junto a los factores, también se estudian los sujetos de la actividad económica, que se llaman agentes económicos, a saber: las familias o economías domésticas, las empresas o unidades económicas de producción, y la administración pública o Sector público.

1. Factores productivos y agentes
económicos.
UD2
Prof. José Fermín Garralda Arizcun
(Pamplona)
Sept. 2015

4. Advertencias iniciales:
• La UD2 se trabaja rápido
• Es más de estudiar que de comprender
• No hay dificultades de comprensión
• La única dificultad son las clasificaciones
de las empresas

5. UD 1

6. UD1

7. Índice UD2
1. Los factores productivos:
– Tierra: sus clases
– Trabajo: sus escuelas y clases
– Capital: sus escuelas y sus clases
2. Los agentes económicos
– La familia: unidad económica de consumo
– La empresa: unidad económica de producción
y su clasificación
– El Sector Público: qué es, doctrinas,
actividades

9. Factores productivos
• Son los recursos: es
qué se utiliza para
producir
Son:
• Tierra: sus modos
• Trabajo: escuelas
económicas, tipos
• Capital: importancia,
tipos (privado-
empresarial)
Agentes económicos
Son los sujetos: es el quién permite
producir y consumir: productor y
consumidor
Son:
• Familia: produce y consume
• Empresa: consume, produce y
distribuye.
Elementos
Tipos o clasificación, según:
– Qué produce
– Sector de producción
– Qué forma jurídica se le quiere dar.
– Quién es el propietario
– Cuál es su tamaño
– El origen del capital
• Sector público:
– Qué comprende o abarca
– Cómo actúa (sobre todo consume)
– Tipos de actividad económica

10. Vocabulario
1. Factores de producción
(recursos empleados…) 23
2. Factor tierra p. 23, 172
3. Factor trabajo (actividad
humana…) 23
4. Salario 24, 171
5. Factor capital 25, 173
6. Capital privado 24, 129
7. Capital empresarial 25, 27,
60- 61
8. Autoconsumo
(supervivencia / sin
intercambio) 26
9. Empresa de naturaleza
social 28
10. Empresa colectiva regular e
irregular 29
11. Empresa comanditaria 29
1. Sociedad limitada 29
2. Sociedad anónima 29
3. Sociedad capitalista 29
4. Empresa como unidad de
producción 29
5. Multinacionales 30
6. Sector exterior 31
7. Colbert (mercantilismo)
8. David Ricardo 23
9. Adam Smith 9
10. Carlos Marx 24
11. Doctrina monetarista 31
12. Milton Friedman 31, 182
13. John Maynard Keynes 31,
129

11. Capital privado y empresarial
Capital privado
• Es cuando la economía doméstica (sujeto) utiliza la riqueza que
produce renta (ej la renta del salario, una Acción de una Sociedad
Anónima que produce beneficios; una plaza de garaje que se
alquila a otro)
Capital empresarial:
• Es lo que la empresa (sujeto) utiliza para desarrollar su actividad.
• Abarca: dinero líquido, bienes (dinero invertido), recursos
naturales extraídos de la tierra
• Tipos:
– Fijo (medios de producción duraderos: máquinas, local…)
– Circulante (medios de producción no renovables: energía, materias
primas, pagar salarios…)
– Financiero: fuentes de financiación propias o de otros, ej. alquilar un
terreno, edificio, servicio… a otros.
– Humano (formación del hombre que trabaja)

12. Formas jurídicas de la empresa
1. Según la actividad que se va a ejercer
2. Volumen de capital necesario
3. Número de socios
4. Forma de acceso a la propiedad de la
empresa
5. Responsabilidad frente a terceros
6. Aspectos fiscales
7. Gobierno y representación de la empresa

13. 1.Según la actividad a ejercer:
• Algunas actividades están obligadas a
constituirse como S.A.:
• Seguros
• Banca
• Juego
• Leasing

14. 2. Volumen de capital necesario
• Son las necesidades económicas del
proyecto

15. 3. Número de socios
• Unipersonal: el propietario una sola
persona física. Sin embargo, la ley 2/1995
de Sociedades de Responsabilidad
Limitada (S.R.L.) permite formación de
sociedades con un solo socio o propietario.
• Societaria: el propietario varios
propietarios o socios que forman una
sociedad para actividades mercantiles.

16. 4. Forma de acceso a la propiedad
de la empresa
2 maneras:
• A) Aportar dinero (lo más habitual),
bienes (terrenos, oficinas, ordenadores…)
o derechos (participaciones en fondos de
inversión, bonos del Estado, acciones de
otra empresa…)
• B) Aportando trabajo

17. Posibilidades en las sociedades:
1º Admitir sólo una de las dos maneras
2º Permitir las dos clases de aportaciones
3º En casos, el prestigio profesional de los
socios es básico, lo que hace que el acceso a
ser socio precise la autorización de todos los
socios. Ej. despacho de abogados.
4ºLas restricciones al acceso es mínima. Ej.
una gran empresa como Telefónica puede
vender las acciones sin permiso del resto de
los socios.

18. 5º Empresas de economía social.
Los propietarios deben ser a la vez
trabajadores de la empresa.
Lo prioritario no son tanto los beneficios como
la conservación del propio empleo.
Así, la transmisión de los títulos de propiedad
no se puede realizar libremente, y es el
conjunto de trabajadores-socios los que
tienen la última palabra a la hora de admitir
la incorporación de nuevos socios.

19. 5. Responsabilidad frente a
terceros. Dos posibilidades:
• Responder ante las deudas con todo el
patrimonio individual y sin límite alguno.
Responsabilidad ilimitada. Algunos socios
además responden de forma subsidiaria
(deben hacerse cargo de las deudas, si no
lo hace la sociedad) y solidaria (la
totalidad de la deuda puede ser exigida a
cada socio o a uno de ellos
individualmente)

20. • Responder sólo con la aportación hecha a
la sociedad. Responsabilidad limitada. Si
aún no ha puesto el socio todo el capital,
debería responder con él a las deudas.

21. 6. Responsabilidad frente a terceros
• Cada forma jurídica puede suponer
distintas cargas fiscales, según el tamaño
de la empresa o si se acogen a formas
protegidas de economía social.

22. 7. Gobierno y representación
externa de la empresa
• El gobierno lo ejerce la persona encargada de
la dirección y administración. Toma las
decisiones importantes que afectan a la vida
de la empresa.
• La representación la ejerce quien responde
ante las autoridades y los tribunales,. Por las
posibles responsabilidades derivadas de
actuaciones inadecuadas.
• Ambas actividades se suelen separar salvo
que la empresa coincida en la misma persona.

23. Empresario individual
• Es el autónomo
• Tiene ánimo de lucro
• No está sujeto a contrato de trabajo
• Responsabilidad ilimitada
• Gobierno y representación coinciden
• Ventaja:
– No se depende de nadie en la toma de decisiones
– Todos los beneficios son para uno
• Inconvenientes:
– Grandes riesgos
– Problemas para obtener créditos, lo que dificulta su
crecimiento
• Negocio pequeño, poco riesgo (pequeñas tiendas, bares)
• Registro mercantil, optativo. El nombre es el nombre civil
del propietario.

24. Guión para identificar las empresas
colectivas o sociales
1. Personalista – capitalista
2. Contractual o no
3. Pequeño, medio, gran tamaño
4. Responsabilidad personal o no
5. Derechos iguales o no en la gestión
6. Responsabilidad ilimitada o limitada
7. Responsabilidad solidaria (todos y por igual) o no
8. Aporta trabajo y/o capital
9. Aportación económica desigual o igual
10. Transmisión de capital limitada o ilimitada
11. Relación (separación o no) entre capital y dirección
12. Clases de socios

25. Tipos de empresas colectivas o
sociales:
• Personalistas: lo fundamental son las
personas:
– Sociedad colectiva (SCR o SCI)
• Capitalistas: lo fundamental es la aportación
del capital)
– S. Responsabilidad limitada S.L. o S.R.L.
– Sociedad Anónima S.A.
• Empresas de economía social:
– Sociedad laboral SAL (S. Anónima L.) o SLL (S.
Limitada L.)
– Sociedad cooperativa S. Coop.

26. 1. Sociedad (personalista) colectiva
• Número de socios: mínimo 2. Sin máximo. Contractual
• Aportación:
– Todos aportan trabajo
– Muchos de ellos también aportan capital (bienes, dinero,
derechos)
• Responsabilidad de los socios capitalistas por deudas es
subsidiaria, solidaria e ilimitada
• Los socios industriales sólo aportan trabajo y no
participan en el gobierno de la empresa.
• Denominación: el apellido profesional Pérez&Romero,
Sánchez y Cía
• Ventaja: prestigio de los socios
• Desventaja: poca flexibilidades, transmitir algo implica
consentimiento de todos los socios
• Contrato se formaliza en el Registro Mercantil.

27. 2. Sociedad capitalista

28. 2.1. Sociedad de Responsabilidad limitada
1. La más extendida en la actualidad
2. Capitalista
3. No contractual
4. Tamaño: pequeño, medio
5. La denominación o razón social no puede coincidir con otra (SL, SRL)
6. Nº de socios: uno y no hay límite máximo.
7. Capital social mínimo es 3.005,6 euros (500.000 ptas) y debe
desembolsarse en la constitución
8. Derechos iguales en la Junta General
9. Responsabilidad limitada
10. Responsabilidad solidaria (todos y por igual)
11. Aporta capital: dinero, bienes o derechos
12. Aportación económica igual mediante participaciones: iguales,
indivisibles, acumulables. Llevan incorporadas al socio los mismos
derechos que las acciones de una S.A. No se compra-venden salvo con
consentimiento del resto de los sociaos, ni siquiera por fallecimiento.
13. Relación (separación o no) entre capital (Junta General) y dirección
(Administradores)

29. 2.2. Sociedad Anónima (S.A.)
1. Capitalista
2. Capital social divido en acciones, a transmitir libremente
3. No contractual
4. Gran tamaño
5. La denominación o razón social no puede coincidir con otra (SA)
6. Capital social es 10.000.000 euros , se puede dividir en 100.000
acciones de 100 euros cada una, y debe desembolsarse en la
constitución
7. Responsabilidad limitada al dinero o capital aportado
8. Derechos desiguales en la Junta General de accionistas
9. Aporta capital, que puede ser desigual en el nº de acciones
10. Transmisión ilimitada del capital
11. Separación entre capital (Junta General de Accionistas) y dirección
(Consejo de Administración)
12. No hay clases distintas de socios: su participación es proporcional
al número de acciones que se tenga.
13. Tipos: abiertas (cotizan en Bolsa) y cerrada (no cotizan)
14. Los beneficios son los dividendos

30. 3. Sociedad de Economía Social
• Laboral
• Cooperativa

31. 3.1. Sociedad Anónima Laboral (SAL)
Sociedad Limitada Laboral (SLL)
• La mayoría del capital social (más del 50%)
es propiedad de los trabajadores.
• Ningún socio puede poseer más de una
tercera parte del mismo
• Número mínimo 3
• Tipos de socios: trabajadores y no
trabajadores
• Responsabilidad limitada
• Hay beneficios fiscales

32. 3.2. Sociedad cooperativa (S. Coop.)
• Nº socios mínimo: 5. Un hombre, un voto. Democrática.
• Responsabilidad limitada a las aportaciones realizadas
• Tiene legislación propia
• Capital variable.
• Goza de dos objetivos: económico y social
• El o. económico: competir en el mercado con otras
empresas y ser rentables para sobrevivir.
• Los beneficios no son repartidos proporcionalmente al
capital aportado, sino en función de su participación en
la actividad cooperativizada.
• Un % elevado del beneficio se destinan a fondos
especiales (fines sociales)
• Las operaciones con no-socios están limitadas al 5% en la
ley nacional
• Gestión: Consejo Rector y Asamblea General de Socios

33. Economistas y teorías económicas

34. Teorías económica según el libro
• Mercantilismo XVII
• Fisiocracia fin XVIII: se considera trabajo al
sector 1º (agricultura y extractiva)
• Librecambismo, autores clásicos: se
considera trabajo al sector Primario,
extractivas, talleres/factorías, pero no a los
servicios
• David Ricardo 23, XIX
• Smith 9, XVIII
• Malthus, XVIII

35. • Marxismo(24): el capital se reduce a dinero
que se roba (¡) al trabajo, crítica al capital
(plusvalía)
• Doctrina social de la Iglesia
• Dirigismo: marxismo, nazismo, fascismo
• Escuela de Keynes (1945): en tiempos de
crisis el estado debe potenciar el gasto
• Escuela monetarista (hoy): Chicago, austríaca

36. • La doctrina social de la Iglesia critica al
liberalismo y el marxismo.
– Afirma el derecho de propiedad: pero la
propiedad privada tiene una indudable
función social; la producción es para el
hombre y el hombre para la producción.
– Afirma la dimensión objetiva y subjetiva del
trabajo humano.
– El dinero es un medio de intercambio.
– Se afirma el derecho a la asociación laboral,
empresarial etc.
– Se busca la concordia, el acuerdo. Evitar la
fuerza de trabajadores y patronos.

37. En síntesis: laissez-faire
(monetaristas, escuela austríaca y
otros), intervencionistas
(keynesianos y otros), dirigistas.

89. Prof. José Fermín Garralda Arizcun
(Pamplona)