1. TÉCNICA CONTABLE
1ºCFGM
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
UD1. CONCEPTOS BÁSICOS. 1

2. UNIDAD DIDÁCTICA 1
TEMA 1:
CONCEPTOS
BÁSICOS
UD1. CONCEPTOS BÁSICOS. 2

3. 1. INTRODUCCIÓN
El Art. 25.1. del Código de Comercio establece
que: todo empresario deberá llevar una
contabilidad ordenada, adecuada a la actividad
de su Empresa que permita un seguimiento
cronológico de todas sus operaciones, así como
la elaboración periódica de balances e
inventarios….
UD1. CONCEPTOS BÁSICOS. 3

4. 2. CONTABILIDAD
2.1. Concepto: ciencia que estudia el patrimonio, y las variaciones que en él
se producen.
2.2. Objetivo: la medición adecuada del patrimonio.
UD1. CONCEPTOS BÁSICOS. 4
EL PATRIMONIO
(de la empresa)
BIENES
(dinero, mercaderías, mobiliario, etc.)
DERECHOS
(derechos sobre clientes, deudores..)
OBLIGACIONES
(deudas con proveedores, bancos…)

5. EJERCICIO: UNA FÁBRICA DE TURRONES DE ALICANTE PRESENTA LOS
SIGUIENTES ELEMENTOS PATRIMONIALES; INDICA SI ES UN BIEN, UN
DERECHO O UNA OBLIGACIÓN
ELEMENTO PATRIMONIAL
A: BIEN
B: DERECHO
C: OBLIGACIÓN
Préstamo a 9 años
Máquinas para fabricar turrón
Materias primas
Existencias de turrones en almacén
Deuda a 90 días por la compra de azúcar
Furgoneta para repartos
Dinero en metálico
Factura a pagar en 3 meses al proveedor
Letra a cobrar dentro de 12 meses
Letra a cobrar dentro de 24 meses
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6. 3. LA EMPRESA
3.1. Definición: unidad económica autónoma,
organizada para combinar una serie de factores
(materiales, maquinaria, personal, etc.) y
recursos económicos con vistas a la producción
de bienes o servicios para el mercado.
3.2. Gestión: se sustenta sobre la necesidad de
coordinar adecuadamente las cinco funciones:
organización, planificación, programación,
información y control; donde los dirigentes son
necesarios para convertir los recursos
desorganizados de hombre, máquinas y dinero en
una empresa útil y efectiva.
UD1. CONCEPTOS BÁSICOS. 6

7. EJEMPLO
Una empresa de quesos compra leche, la procesa y obtiene quesos.
En este caso, la leche es la materia prima y el queso es el producto
terminado.
Para obtener dicho producto terminado hace falta: maquinaria (para
transformar la materia prima) y personal (que controle la
maquinaria); para llevar a cabo dicha producción necesita locales,
mobiliario (mesas, sillas, etc.) y vehículos (para distribuir el producto).
Asimismo, la producción requiere una serie de gastos: agua,
electricidad, teléfono, etc; por lo que podemos decir que la empresa
no sólo compra y vende, sino que realiza más operaciones. Dichas
operaciones deben ser controladas y registradas por la Contabilidad.
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8. 4. CLASES DE EMPRESAS
4.1. Según la actividad que desarrollan:
 Comerciales: compran y venden bienes sin
someterlos a ninguna transformación física
dentro de la empresa (ferretería, tienda de
muebles, frutería, etc.).
 Industriales: compran y venden unos bienes
(materias primas), los transforman físicamente y
obtienen otros bienes diferentes (productos
terminados) para venderlos (una fábrica de
galletas, una fábrica de muebles, una fábrica de
automóviles).
 De servicios: no compran ni venden ni fabrican
bienes, su actividad consiste en prestar algún
servicio (una empresa de transporte, un centro
de enseñanza, un banco, etc.).
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9. 4.2. Según su forma jurídica:
4.2.1. Empresas individuales: es el propietario el
que ejerce un control total de la empresa, dirige
personalmente su gestión y responde de las
deudas contraídas frente a terceros con todos
su bienes y derechos. Éstas empresas carecen
de personalidad jurídica propia y no están
obligadas a inscribirse en el registro mercantil.
4.2.2. Sociedades mercantiles: las que
pertenecen a uno o varios dueños o socios y
persiguen el lucro:
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10. a. Sociedad Anónima (S.A.): puede pertenecer a
uno o más socios. Su capital social debe ser
superior a 60.101.21€ y se divide en acciones.
La responsabilidad de los socios está limitada a
su aportación a la sociedad. Su constitución se
formaliza a través de escritura pública y su
posterior inscripción en el Registro Mercantil
b. Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.,
o S.L.): su capital debe ser mayor a 3.005,06€ y
está dividido en participaciones; la
responsabilidad de los socioes está limitada a
su aportación. Su constitución se formaliza a
través de escritura pública y su posterior
inscripción en el Registro Mercantil.
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11. c. Sociedad Laboral: es la sociedad anónima o de
responsabilidad limitada en la que la mayoría del capital
social pertenece a los socios trabajadores, siendo su
relación laboral de carácter indefinido. El número de
socios no podrá ser inferior a tres y su responsabilidad
será limitada a la aportación realizada. Ningún socio
podrá poseer más de un tercio del capital social. Tienen
una regulación específica (S.A.L. o S.L.L.).
4.2.3. Empresas no mercantiles: las formadas por varios
socios y que no tienen ánimo de lucro. La más común es
la sociedad cooperativa: es una asociación de personas
físicas o jurídicas que, teniendo intereses o necesidades
socioeconómicas comunes, desarrollan una actividad
empresarial, imputándose los resultados económicos a
los socios; todos los socios tienen los mismos derechos
y además son sociedad con un marcado carácter social.
Su constitución se realiza mediante escritura pública,
que deberá ser inscrita en el Registro de Cooperativas
del Ministerio de Trabajo.
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12. 4.3. Según la propiedad:
 Empresas privadas: cuya propiedad está
repartida entre particulares.
 Empresas públicas: cuya propiedad pertenece
al Estado.
4.4. Según el ámbito de actuación:
Empresas locales o nacionales
Empresas multinacionales: actúan en muchos
países y mercados al mismo tiempo.
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13. 4.5. Según su tamaño:
 Microempresas: menos de 10 trabajadores.
 Pequeñas empresas: menos de 50 trabajadores.
 Empresas medianas: menos de 250 trabajadores.
 Grandes empresas: más de 250 trabajadores.
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Actividad: Elaborar un mapa conceptual de las diferentes clases de empresas
existentes

14. CLASES DE EMPRESAS
UD1. CONCEPTOS BÁSICOS. 14
Comerciales
Según su
actividad
Industriales
De servicios
Según su
forma
jurídica
Empresas individuales
Sociedades
mercantiles
Sociedad Anónima (S.A.)
Sociedad de Responsabilidad
Limitada (S.R.L o S.L.)
Sociedad Laboral
Empresas no
mercantiles Sociedades Cooperativas

15. UD1. CONCEPTOS BÁSICOS. 15
Empresas privadasSegún la
propiedad
Empresas públicas
Empresas locales o nacionalesSegún el
ámbito de
actuación Empresas multinacionales
Microempresas
Pequeñas empresas
Empresas medianas
Según su
tamaño
Grandes empresas

16. 5. FINALIDAD DE LA
CONTABILIDAD
Determinar la situación de la empresa en su
comienzo, controlar las variaciones que se van
produciendo a lo largo del ejercicio económico y
determinar el resultado del período, así como la
situación de la empresa al final del ejercicio
económico.
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17. EJERCICIO ECONÓMICO
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1 de enero de 20XX
(principio del ejercicio económico)
Valoración inicial del patrimonio
(lo que tiene y lo que debe la empresa)
20XX
(durante el ejercicio económico)
Variaciones del patrimonio
(compras, ventas, cobros, pagos…)
31 de diciembre de 20XX
(final del ejercicio económico)
Valoración final del patrimonio y Resultado obtenido
(lo que tiene y lo que debe) (pérdida o beneficio)

18. 6. CARACTERÍSTICAS DE LA
INFORMACIÓN CONTABLE
Por tanto, la información contable no sólo es útil para
conocer de que está compuesto el patrimonio de una
empresa en cada momento, además es necesaria desde el
punto de vista legal.
UD1. CONCEPTOS BÁSICOS. 18
a. Relevancia
(cuando es útil para la toma de decisiones económicas)
b. Fiabilidad
(cuando está libre de errores materiales, es neutral e íntegra)
c. Comparabilidad
(permite comparar la situación de la empresa a lo largo
del tiempo y con otras empresas)
d. Claridad
(facilita la información de juicios para la toma de decisiones)