2. Acerca de Nosotros...
Misión
Nos dedicamos a la Consultoría Empresarial Estratégica ofre-
ciendo soluciones efectivas para la Gestión, Organización y la
Mejora de empresas desde hace más de 10 años.
Estamos comprometidos con el desarrollo, crecimiento y evo-
lución de las personas, de forma metódica, estructurada y efi-
caz enfocándonos en el potencial humano y las posibilidades
de futuro, no en los errores del pasado ni en el rendimiento ac-
tual.
Así ayudamos y acompañamos al ser individual y al ente cor-
porativo en el proceso de establecer un plan de acción para
tomar sus decisiones
Mediante nuestros servicios de Consultoría de Negocio, Neu-
roCoaching y capacitación y adiestramiento del ser individual
ayudamos a Mejorar las Empresas, mejorar la Sociedad y me-
jorar las Personas. Contribuimos al Desarrollo y Rentabilidad
de las Personas y Empresas a través de Servicios de la más
alta calidad.
Visión
Ser líderes en el suministro de Consultoría Integral y NeuroCoachingTM
de excelente calidad dirigida principalmente al ser humano y a las dife-
rentes empresariales, sustentado en la capacitación y actualización con-
tinua de todo nuestro recurso humano y así contribuir efectivamente
con el bienestar colectivo, el desarrollo personal y profesional del indi-
viduo y de la organización.
3. Acerca de Nosotros...
Nuestro Compromiso
En e-gerente entendemos que la confianza de nuestros clientes sólo se mantendrá
mientras les aportemos soluciones prácticas a sus proyectos personales y empresa-
riales.
Por eso, si confía en nosotros le garantizamos que cumpliremos con nuestros com-
promisos:
Neutralidad: Nuestras recomendaciones se basan en criterios profesionales, y
sólo responden a los beneficios personales y empresariales.
Transparencia: Creemos que es uno de los pilares de la confianza. Por eso la
aplicamos en todo lo que hacemos.
Responsabilidad: Tenemos siempre en cuenta el alcance que el resultado de
nuestro trabajo puede tener en la toma de decisiones.
Implicación: Sus proyectos son nuestros proyectos, y
haremos todo lo posible para alcanzar el máximo rendimien-
to.
Confidencialidad: Sabemos lo importante que es la in-
formación que compartimos con nuestros clientes, y por eso
no la divulgamos y la protegemos a toda costa.
Satisfacción: Para nosotros es una obsesión y no desfalle-
cemos. Sólo damos por terminado un proyecto cuando nues-
tro cliente está plenamente satisfecho.
4. NeuroCoachingTM
El NeuroCoaching™ es una disciplina que facilita procesos de aprendizaje y de cam-
bios de actitud. Se apoya en el Neurofeedback, en la Andragogía, en la Neurolingüísti-
ca y en el Coaching.
NeuroCoaching™ se aplica al fortalecimiento del liderazgo, del trabajo en equipo y al
mejoramiento de la comunicación, entre otros. Se despliegan entrenamientos de Neu-
roCoaching™ para ejecutivos, que incluyen cursos de liderazgo, cursos para equipos
de alto rendimiento, entrenamiento para equipos comerciales y para profesionales El
NeuroCoaching™ es una disciplina que facilita procesos de aprendizaje y de cambios
de actitud.
Se apoya en el Neurofeedback, en la Andragogía, en la Neurolingüística y en el Coa-
ching. NeuroCoaching™ se aplica al fortalecimiento del liderazgo, del trabajo en equi-
po y al mejoramiento de la comunicación, entre otros.
Se despliegan entrenamientos de NeuroCoaching™ para ejecutivos, que incluyen cur-
sos de liderazgo, cursos para equipos de alto rendimiento, entrenamiento para equipos
comerciales y para profesionales
¿Que hace un NeuroCoach?
El Neurocoach, haciendo uso de específicas y valiosas herramientas:
Guía al cliente o coachee a definir su objetivo, a explorarlo y a crea un
puente de conexión entre donde está y donde desea estar.
Potencia el crecimiento, cambio y desarrollo sostenibles en un indivi-
duo, grupo u organización mediante la potenciación del
talento.
Facilita la gestión de las emociones.
Inspira al coachee para que se conviertan en su “yo” más grande, viva
su mejor vida, y acceda a la plenitud de su potencial.
5. NeuroCoachingTM
¿Para quién es apropiado?
En los negocios:
Un ejecutivo que quiera esclarecer sus metas y la visión de su empresa,
o si tiene que tomar decisiones difíciles y las quiere discutir con un
profesional capacitado. Un equipo de gestión que debe funcionar me-
jor.
Individuos fundamentales en la empresa que necesitan ayuda para de-
mostrar su talento en los negocios.
Gerentes que deben mejorar su comunicación y sus técnicas de gestión.
Completar los entrenamientos que no fueron lo suficientemente efica-
ces. En este caso los participantes necesitarán apoyo constante en su
trabajo.
Un gerente importante que tiene problemas con su equipo o con otros
gerentes.
Un equipo que tenga problemas en su trabajo y en lo relativo a la defi-
nición y al enfoque de metas.
Un nuevo gerente que necesita ayuda en su nuevo emprendimiento pro-
fesional.
En la vida personal:
Esas personas que tienen dificultades en sus relaciones.
Personas que quieren ganar más.
Aquellos que están insatisfechos con su vida y no saben por
qué.
Cuando todo está bien pero podría estar mejor.
Aquellos que quieren sugestiones para su carrera.
Aquellos que quieren desarrollar sus habilidades de comuni-
cación.
Personas que quieren desarrollar sus habilidades rápidamente.
Aquellos que sienten que están perdidos y quieren darle un
nuevo rumbo a su vida.
6. NeuroCoachingTM
¿Cuáles son algunos de los
Beneficios del NeuroCoachingTM
Para las Personas:
Los objetivos de vida se aclararán cuando se eliminen los obstá-
culos y el individuo intentará alcanzarlos con más energía. Vi-
virá en armonía con sus valores. Su vida se volverá más feliz y
satisfactoria. Desde lo profesional, el individuo será más eficiente
y estará mejor capacitado en su trabajo y obtendrá mejores resul-
tados. El NeuroCoachingTM producirá mejores resultados en
todos los aspectos de la vida del cliente.
Para las Empresas:
Aporta valor a las empresas porque mejora el rendimiento de los
trabajadores, desarrolla su potencial, mejora las relaciones direc-
tivo-colaborador, fomenta el liderazgo, facilita la motivación, au-
menta la implicación y refuerza la autoestima. Dada la importan-
cia de los beneficios, cada vez son más las organizaciones que lo
incorporan a su cultura y estilo directivo. El punto central es
¿cómo lograrlo cuando una persona ya está formada en un deter-
minado estilo de pensamiento, tiene ciertas creencias y le cuesta
encontrar nuevas respuestas a problemáticas laborales cada vez
más diversas y complejas? En general, se trabajan tres aspectos
tendientes a lograr este aprendizaje:
Análisis de situaciones laborales a través de la indagación re-
flexiva, que permite revisar la percepción que la persona tiene
de su experiencia e identificar los obstáculos que impiden el lo-
gro del desempeño deseado.
Cambio personal que implica el desarrollo de habilidades de
liderazgo, de comunicación, de negociación y resolución de
conflictos, creatividad, pensamiento sistémico, etc.
Incorporación de conocimientos para la acción, específicos de
Management.
7. Qué Ofrecemos?
NeuroCoachingTM Personal (Life Coaching)
Nos dedicamos de forma particular a ayudar a personas en sus vidas y
a alcanzar objetivos personales diversos. Nos enfocamos en un perfil y
objetivos concretos, con los que más se sienten afines nuestros Coache-
es, y podemos compaginarlo con otras técnicas de ayuda o terapias. Su
estructura suele ser la de una consulta privada.
NeuroCoachingTM Empresarial (business
coaching)
Se suele usar cuando es un propietario de empresa (PyME) que con-
trata a un Neurocoach para ayudarle en la definición estratégica su
negocio como objetivo inicial.
NeuroCoachingTM Ejecutivo y Corporativo
Van de la mano y diferenciarlos a veces no es fácil. La sutil diferencia podría ser que el coach
corporativo trabaja con la empresa en su conjunto como observador ex-
terno de las dinámicas y teniendo en cuenta todas las áreas, la cultura,
misión, visión de la empresa y aplicando coaching en todos los departa-
mentos y equipos directivos, tanto a nivel individual como colectivo. El
coach ejecutivo puede tanto ser contratado por la empresa para uno o
varios ejecutivos, o de forma particular por el propio ejecutivo con la
idea principal de trabajar objetivos relacionados con su trabajo y empre-
Talleres, Seminarios y Conferencias…
Diseñamos cada Taller, Seminario o Conferencia según las necesida-
des de su Organización
Con nuestro servicio, su equipo podrá explorar aspectos del desarrollo del
potencial profesional y humano, para beneficio individual inmediato, de
sus familias, de la empresa y de la comunidad en general. Estos son algu-
nos de los Temas:
Liderazgo y Motivación. Trabajo en Equipo.
Creatividad e Innovación. Reuniones Efectivas.
Comunicación Efectiva. Motivación al Éxito.
Negociación Oratoria (Hablar en Público).
