El servicio, una forma práctica de honrar y glorificar a dios

EL SERVICIO, UNA FORMAEL SERVICIO, UNA FORMA
PRÁCTICA DE HONRAR YPRÁCTICA DE HONRAR Y
GLORIFICAR A DIOSGLORIFICAR A DIOS

Cuando el Señor JesucristoCuando el Señor Jesucristo
lavó los pies de sus discípuloslavó los pies de sus discípulos
fue el primero en tomarfue el primero en tomar
la iniciativa de servirla iniciativa de servir
(Juan 13:4, 5)(Juan 13:4, 5)

Mat 13:4-5Mat 13:4-5
4-se levantó de la cena, y se quitó su manto,4-se levantó de la cena, y se quitó su manto,
y tomando una toalla, se la ciñó.y tomando una toalla, se la ciñó.
5-Luego puso agua en un lebrillo, y comenzó5-Luego puso agua en un lebrillo, y comenzó
a lavar los pies de los discípulos, y aa lavar los pies de los discípulos, y a
enjugarlos con la toalla con que estabaenjugarlos con la toalla con que estaba
ceñido.ceñido.

EL SERVICIO, UNA FORMA PRÁCTICA DE HONRAR Y GLORIFICAR A DIOSEL SERVICIO, UNA FORMA PRÁCTICA DE HONRAR Y GLORIFICAR A DIOS
 2.-2.- Dios es honradoDios es honrado cuando en nuestracuando en nuestra
condición de siervos-cumplimos la misióncondición de siervos-cumplimos la misión
con fidelidad, obediencia y gozo.con fidelidad, obediencia y gozo.
 2.1.-2.1.- El cristiano comprometido debeEl cristiano comprometido debe
aprender elaprender el valor del serviciovalor del servicio (Lucas(Lucas
22:24-30)22:24-30)

 La grandeza en el servicioLa grandeza en el servicio
 24Hubo también entre ellos una disputa sobre quién de24Hubo también entre ellos una disputa sobre quién de
ellos sería el mayor. 25Pero él les dijo: Los reyes de lasellos sería el mayor. 25Pero él les dijo: Los reyes de las
naciones se enseñorean de ellas, y los que sobre ellasnaciones se enseñorean de ellas, y los que sobre ellas
tienen autoridad son llamados bienhechores; 26mas no asítienen autoridad son llamados bienhechores; 26mas no así
vosotros, sino sea el mayor entre vosotros como el másvosotros, sino sea el mayor entre vosotros como el más
joven, y el que dirige, como el que sirve. 27Porque, ¿cuáljoven, y el que dirige, como el que sirve. 27Porque, ¿cuál
es mayor, el que se sienta a la mesa, o el que sirve? ¿Noes mayor, el que se sienta a la mesa, o el que sirve? ¿No
es el que se sienta a la mesa? Mas yo estoy entre vosotroses el que se sienta a la mesa? Mas yo estoy entre vosotros
como el que sirve.como el que sirve.
 28Pero vosotros sois los que habéis permanecido conmigo28Pero vosotros sois los que habéis permanecido conmigo
en mis pruebas. 29Yo, pues, os asigno un reino, como mien mis pruebas. 29Yo, pues, os asigno un reino, como mi
Padre me lo asignó a mí, 30para que comáis y bebáis a miPadre me lo asignó a mí, 30para que comáis y bebáis a mi
mesa en mi reino, y os sentéis en tronos juzgando a lasmesa en mi reino, y os sentéis en tronos juzgando a las
doce tribus de Israel.doce tribus de Israel.

 a.-a.- Considerar queConsiderar que servir con humildadservir con humildad eses
desmejorar nuestra condición privilegiadadesmejorar nuestra condición privilegiada
de líderes, es una actitud egoísta que node líderes, es una actitud egoísta que no
honra ni glorifica a Dios (vv.25, 26).honra ni glorifica a Dios (vv.25, 26).
 b.-b.- Delante de Dios seDelante de Dios se privilegia elprivilegia el
servicioservicio (v. 27).(v. 27).
 c.-c.- Cuando servimos de corazón, conCuando servimos de corazón, con
convicción y gozo, Dios nos permite dóndeconvicción y gozo, Dios nos permite dónde
debemos servir (Juan 4:35-38).debemos servir (Juan 4:35-38).

 35¿No decís vosotros: Aún faltan cuatro35¿No decís vosotros: Aún faltan cuatro
meses para que llegue la siega? He aquí osmeses para que llegue la siega? He aquí os
digo: Alzad vuestros ojos y mirad losdigo: Alzad vuestros ojos y mirad los
campos, porque ya están blancos para lacampos, porque ya están blancos para la
siega. 36Y el que siega recibe salario, ysiega. 36Y el que siega recibe salario, y
recoge fruto para vida eterna, para que elrecoge fruto para vida eterna, para que el
que siembra goce juntamente con el queque siembra goce juntamente con el que
siega. 37Porque en esto es verdadero elsiega. 37Porque en esto es verdadero el
dicho: Uno es el que siembra, y otro es eldicho: Uno es el que siembra, y otro es el
que siega. 38Yo os he enviado a segar loque siega. 38Yo os he enviado a segar lo
que vosotros no labrasteis; otros labraron, yque vosotros no labrasteis; otros labraron, y
vosotros habéis entrado en sus labores.vosotros habéis entrado en sus labores.

 2.2.-2.2.- La vocación de servicio del SeñorLa vocación de servicio del Señor
Jesús le llevó a experimentar gozo en elJesús le llevó a experimentar gozo en el
sacrificio por nuestra redención (Hebreossacrificio por nuestra redención (Hebreos
12:1, 2).12:1, 2).

 3.-3.- Solo un encuentro real con el SeñorSolo un encuentro real con el Señor
JesucristoJesucristo nos transformanos transforma, como hizo con, como hizo con
Saulo que llegó a ser Pablo. Un cambioSaulo que llegó a ser Pablo. Un cambio
definitivo.definitivo.
 3.1.-3.1.- Si se lo pedimos, el Señor Jesús nosSi se lo pedimos, el Señor Jesús nos
mostrará las áreas y personas a las quemostrará las áreas y personas a las que
debemos servir.debemos servir.

 3.2.-3.2.- El amor del siervo es unEl amor del siervo es un amor enamor en
acciónacción (1 Juan 3:10, 11).(1 Juan 3:10, 11).
 3.3.-3.3.- Si miramos con los ojos del SeñorSi miramos con los ojos del Señor
Jesús comprenderemos la grandeza deJesús comprenderemos la grandeza de
servirservir

 Siete principios para ser un servidorSiete principios para ser un servidor
eficaz:eficaz:
 .1.- Exprese amor con palabras y hechos.1.- Exprese amor con palabras y hechos
(1 Juan 3.18)(1 Juan 3.18)
 4.2.-4.2.- Planifique sus actividades conPlanifique sus actividades con
suficiente tiempo (Lucas 14:31, 32)suficiente tiempo (Lucas 14:31, 32)
 4.3.-4.3.- Testimonie de Cristo a través de suTestimonie de Cristo a través de su
vida y ministerio de servidorvida y ministerio de servidor
 (2 Timoteo 4:1, 2)(2 Timoteo 4:1, 2)

 4.4.-4.4.- Asuma su compromiso con sentido deAsuma su compromiso con sentido de
responsabilidad (1 Pedro 4:10, 11)responsabilidad (1 Pedro 4:10, 11)
 4.5.-4.5.- Sirva con gozo (1 TesalonicensesSirva con gozo (1 Tesalonicenses
5:16)5:16)
 4.6.-4.6.- Desarrolle una vida de oración (1Desarrolle una vida de oración (1
Tesalonicenses 5.17)Tesalonicenses 5.17)
 4.7.-4.7.- Déle gracias a Dios por darle laDéle gracias a Dios por darle la
oportunidad de servir (1 Tesalonicensesoportunidad de servir (1 Tesalonicenses
5:18)5:18)

 Ejerciendo el ministerio de servicioEjerciendo el ministerio de servicio
práctico en la iglesiapráctico en la iglesia
 Base Bíblica:Base Bíblica: Hechos 6:1-5Hechos 6:1-5

 El papel del servidor en la Iglesia revisteEl papel del servidor en la Iglesia reviste
singular importancia porque representan lasingular importancia porque representan la
carta de presentación de la Iglesia. Loscarta de presentación de la Iglesia. Los
visitantes y también los congregantes,visitantes y también los congregantes,
siempre recordarán el tipo de atención quesiempre recordarán el tipo de atención que
recibieron y es más fácil que recuerdenrecibieron y es más fácil que recuerden
cómo los atendieron el primer día quecómo los atendieron el primer día que
llegaron al templo, que el pastor o losllegaron al templo, que el pastor o los
ministros que estuvieron al frente de laministros que estuvieron al frente de la
alabanza ese día. Por ese motivo, esalabanza ese día. Por ese motivo, es
importante que el servicio se preste conimportante que el servicio se preste con
excelencia, aplicando estándares de calidadexcelencia, aplicando estándares de calidad
a lo que se hacea lo que se hace

 LOS SERVIDORES HAN JUGADO UNLOS SERVIDORES HAN JUGADO UN
PAPEL ESENCIAL DESDE EL PRIMERPAPEL ESENCIAL DESDE EL PRIMER
SIGLOSIGLO

 1.-1.- Los servidores en la Iglesia primitiva,Los servidores en la Iglesia primitiva,
fueron escogidos por su íntima relación confueron escogidos por su íntima relación con
Dios y con los hermanos en la fe:Dios y con los hermanos en la fe:
 1.1.-1.1.- De buen testimonioDe buen testimonio
 1.2.-1.2.- Llenos del Espíritu SantoLlenos del Espíritu Santo
 1.3.-1.3.- Llenos de sabiduría:Llenos de sabiduría:

 a.-a.- Para saber manejar sus situacionesPara saber manejar sus situaciones
personalespersonales
 b.-b.- Para saber manejar sus situacionesPara saber manejar sus situaciones
familiaresfamiliares
 c.-c.- Para saber manejar sus relacionesPara saber manejar sus relaciones
interpersonalesinterpersonales
 d.-d.- Para saber manejar el servicio en laPara saber manejar el servicio en la
IglesiaIglesia

 2.-2.- El servidor debe asumir una actitud deEl servidor debe asumir una actitud de
compromiso con la Iglesia:compromiso con la Iglesia:
 2.1.-2.1.- Completa dedicación a DiosCompleta dedicación a Dios
 2.2.-2.2.- Respaldar las actividades de la IglesiaRespaldar las actividades de la Iglesia
 2.3.- Valorar2.3.- Valorar su desenvolvimiento comosu desenvolvimiento como
servidorservidor

 3.-3.- El buen testimonio es esencial entreEl buen testimonio es esencial entre
quienes están desarrollando el ministerio dequienes están desarrollando el ministerio de
servidores.servidores.

 LOS SERVIDORES, DESDE LA IGLESIALOS SERVIDORES, DESDE LA IGLESIA
PRIMITIVA HASTA NUESTRO TIEMPO,PRIMITIVA HASTA NUESTRO TIEMPO,
SE CARACTERIZAN POR ASUMIR LASE CARACTERIZAN POR ASUMIR LA
RESPONSABILIDAD DE SUSRESPONSABILIDAD DE SUS
FUNCIONESFUNCIONES

 1.-1.- Los servidores reconocen que suLos servidores reconocen que su
desenvolvimiento es de suma importancia,desenvolvimiento es de suma importancia,
tanto para quienes se vinculan recién a latanto para quienes se vinculan recién a la
congregación como para quienes estáncongregación como para quienes están
asistiendo a las diferentes actividades deasistiendo a las diferentes actividades de
orden eclesial.orden eclesial.

 2.-2.- Los servidores desarrollan unasLos servidores desarrollan unas
características que facilitan el trato con loscaracterísticas que facilitan el trato con los
demás:demás:
 2.1.-2.1.- En su trato:En su trato:
 a.-a.- AmabilidadAmabilidad
 b.-b.- Palabras apropiadasPalabras apropiadas
 c.-c.- Gestos amigablesGestos amigables

 2.2.-2.2.- En su aparienciaEn su apariencia
 a.-a.- Preocuparse por la apariencia personalPreocuparse por la apariencia personal
 b.-b.- Pulcritud en su presentaciónPulcritud en su presentación
 c.-c.- Recordar que son la carta deRecordar que son la carta de
presentación de la iglesiapresentación de la iglesia

 2.3.-2.3.- En su compromiso con la Iglesia:En su compromiso con la Iglesia:
 a.-a.- DiligenciaDiligencia
 b.-b.- PuntualidadPuntualidad
 c.-c.- Preocupación porque tanto los visitantesPreocupación porque tanto los visitantes
como los creyentes de asistencia habitualcomo los creyentes de asistencia habitual
se sientan bien atendidos.se sientan bien atendidos.

 A LOS COMPROMISOS DE ORDENA LOS COMPROMISOS DE ORDEN
ESPIRITUAL, EN UN SERVIDOR SEESPIRITUAL, EN UN SERVIDOR SE
SUMA LA COLABORACION CON LASUMA LA COLABORACION CON LA
ESTRUCTURA FÍSICA DEL TEMPLOESTRUCTURA FÍSICA DEL TEMPLO

 1.-1.- El servidor vela por los aspectos logísticos que tornanEl servidor vela por los aspectos logísticos que tornan
fácil la permanencia en las instalaciones:fácil la permanencia en las instalaciones:
 1.1.-1.1.- Las sillasLas sillas
 a.-a.- Ubicación apropiada de las sillas.Ubicación apropiada de las sillas.
 b.-b.- Limpieza de las sillasLimpieza de las sillas
 c.-c.- Adecuada iluminaciónAdecuada iluminación
 d.-d.- Ventilación apropiadaVentilación apropiada
 e.-e.- Estar atentos a que las luces queden apagadas alEstar atentos a que las luces queden apagadas al
terminar el servicioterminar el servicio

 1.2.-1.2.- Elementos de los servicios:Elementos de los servicios:
 a.-a.- Verificar que haya limpieza en las bateríasVerificar que haya limpieza en las baterías
sanitariassanitarias
 b.-b.- Velar porque haya agua en las bateríasVelar porque haya agua en las baterías
sanitariassanitarias
 c.-c.- Comprobar que haya suministro de papel deComprobar que haya suministro de papel de
higienehigiene
 d.-d.- Retirar papeles o basura que den malaRetirar papeles o basura que den mala
presentación a las instalacionespresentación a las instalaciones

 1.3.-1.3.- El AltarEl Altar
 a.-a.- Velar porque esté adecuadamenteVelar porque esté adecuadamente
presentado el atril y el altarpresentado el atril y el altar
 b.-b.- Comprobar que haya suministro deComprobar que haya suministro de
agua, para el expositor y quienes ministranagua, para el expositor y quienes ministran
la alabanzala alabanza
 c.-c.- Corroborar que haya provisión de aceiteCorroborar que haya provisión de aceite
para la ministraciónpara la ministración

 1.4.-1.4.- Sobres de diezmos y ofrendasSobres de diezmos y ofrendas
 a.-a.- Verificar que haya sobres para diezmarVerificar que haya sobres para diezmar
y ofrendar, y tengan hojas de datosy ofrendar, y tengan hojas de datos
 b.-b.- Facilitar la disposición de bolígrafos oFacilitar la disposición de bolígrafos o
cualquier elemento adicional que requieracualquier elemento adicional que requiera
quien ofrenda o diezma.quien ofrenda o diezma.
 c.-c.- Ayudar a la designación de quienesAyudar a la designación de quienes
tomarán diezmos y ofrendastomarán diezmos y ofrendas

 1.5.-1.5.- La Santa Cena:La Santa Cena:
 Velar que en todo momento haya reverencia en laVelar que en todo momento haya reverencia en la
toma de la Santa Cenatoma de la Santa Cena

 1.6.-1.6.- Llevar a la oficina pastoral los objetosLlevar a la oficina pastoral los objetos
olvidados por los asistentes.olvidados por los asistentes.
 1.7.-1.7.- Información oportuna, en caso de queInformación oportuna, en caso de que
la requiera algún visitante o congregante.la requiera algún visitante o congregante.

 LA ATENCION QUE SE BRINDA A LOSLA ATENCION QUE SE BRINDA A LOS
VISITANTES Y CONGREGANTES MARCAVISITANTES Y CONGREGANTES MARCA
UN NIVEL DE EXCELENCIA EN LAUN NIVEL DE EXCELENCIA EN LA
IGLESIAIGLESIA

 Como representante de la Iglesia, el servidor está atento aComo representante de la Iglesia, el servidor está atento a
la llegada de visitantes y congregantes:la llegada de visitantes y congregantes:
 1.1.-1.1.- Darles la bienvenida con una sonrisa y un gestoDarles la bienvenida con una sonrisa y un gesto
amigableamigable
 1.2.-1.2.- Colaborar con la acomodación de las personasColaborar con la acomodación de las personas
 a.-a.- En caso de haber un visitante especial (invitado) seEn caso de haber un visitante especial (invitado) se
procurará ubicarlo en los primeros puestosprocurará ubicarlo en los primeros puestos
 b.-b.- El Coordinador de los servidores procurará que hayaEl Coordinador de los servidores procurará que haya
un ujier atento a cualquier necesidad del invitado (s)un ujier atento a cualquier necesidad del invitado (s)
 c.-c.- Procurar no distraer a quienes están participando delProcurar no distraer a quienes están participando del
servicio, al acomodar en las sillas a una persona.servicio, al acomodar en las sillas a una persona.

 1.3.-1.3.- Hacer que la persona sienta que esHacer que la persona sienta que es
importante en la Iglesia, y que ha llegado a unimportante en la Iglesia, y que ha llegado a un
lugar donde valoran su presencia.lugar donde valoran su presencia.
 1.4.-1.4.- Velar que en la puerta haya quienes den laVelar que en la puerta haya quienes den la
bienvenida, y otro grupo, se encargue de labienvenida, y otro grupo, se encargue de la
acomodación.acomodación.
 1.5.-1.5.- En caso de presentarse alguna dificultad conEn caso de presentarse alguna dificultad con
alguien que ingresa al templo a generar saboteo oalguien que ingresa al templo a generar saboteo o
conflicto, tener la prudencia para manejar laconflicto, tener la prudencia para manejar la
situación.situación.
 1.6.-1.6.- Mantener un contacto visual de todos losMantener un contacto visual de todos los
asistentesasistentes

 2.-2.- Como representante de la Iglesia, elComo representante de la Iglesia, el
servidor despide a las personas una vezservidor despide a las personas una vez
termina el serviciotermina el servicio

 Un buen servicio es la sumatoria de variosUn buen servicio es la sumatoria de varios
elementos, que incluyen no solamenteelementos, que incluyen no solamente
vocación, sino compromiso y valoración delvocación, sino compromiso y valoración del
trabajo que se realiza. Es trascendentaltrabajo que se realiza. Es trascendental
pensar, en todo momento, que estamospensar, en todo momento, que estamos
prestando ante todo un servicio a Dios y aprestando ante todo un servicio a Dios y a
Su obra, antes que a los hombres, y queSu obra, antes que a los hombres, y que
Dios sabe valorar nuestros esfuerzos yDios sabe valorar nuestros esfuerzos y
quehacer diario. No importa que quienesquehacer diario. No importa que quienes
estar alrededor no se percaten del trabajo;estar alrededor no se percaten del trabajo;
Dios lo sabe y allí está nuestra mayorDios lo sabe y allí está nuestra mayor
recompensa.recompensa.

El servicio, una forma práctica de honrar y glorificar a dios

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