Fundamentos del Liderazgo Catequético 2016 Arquidiócesis de Galveston-Houston www.fundamentosdelliderazgo.com

1. Finanzas Catequéticas –
Joe Castro

2. Salmo 8:6
Lo hiciste poco inferior a los ángeles, lo
coronaste de gloria y esplendor; le diste
dominio sobre la obra de tus manos,
todo lo pusiste bajo sus pies; todos lo
rebaños y ganados, y hasta los animales
salvajes; las aves del cielo, los peces del
mar y cuanto surca los senderos de las
aguas. ¡Señor, nuestro Dios, qué
admirable es tu Nombre en toda la tierra!

3. El Circulo
Pastoral
• Ser
• Ver
• Juzgar
• Actuar
• Evaluar
• Celebrar

4. El Circulo
Pastoral
• Ser

5. El Catequista
La Encíclica Redemptoris Missio, describe a los catequistas como:
• "agentes especializados, testigos directos, evangelizadores
irreemplazable, que representan la fuerza de las comunidades
cristianas". JPII 1990
• El catequista no es un mero suplente del sacerdote, sino que es, de
derecho, un testigo de Cristo en la comunidad a la que pertenece.
• Desde esta perspectiva el catequista debe considerarse verdadero
profeta de Dios.
• Fieles a su compromiso laical, responden a la necesidad de tantos
oyentes que necesitan de una adecuada e integral formación
religiosa.
• Los catequistas son entrenados y tienen los recursos necesarios
disponibles para educar efectivamente a las personas confiados a
ellos.

6. El Perfil del
Catequista
1. Persona de fe, de oración y
dócil a la acción del ES.
2. Fiel a la enseñanza de la
Iglesia.
3. Vive una sana obediencia
con sus superiores.
4. El que anima y acompaña al
grupo a su cargo.
5. Responsable y
corresponsable.
6. Delega funciones, sabe
distribuir el tiempo.
7. Disciplinado y ordenado.
8. El que convence más con
sus obras que con sus
palabras.
9. Favorece buenas relaciones
humanas.
10.Establece relaciones de
igualdad.
11. Es buen consejero.
12.Sabe escuchar, es discreto
y prudente.
13.Sabe dar gracias.
14.Es humilde, dinámico y
alegre.
15.Está en constante
formación.
16.Es sensible a los signos de
los tiempos y los
interpreta.
17.Deseoso de crecer y de
colaborar en el crecimiento
de los demás.

7. El Circulo
Pastoral
• Ver

8. Análisis de la
Realidad

9. Análisis de la Realidad
•Las Fortalezas Internas
•Las Debilidades Internas
•Las Oportunidades Externas
•Las Amenazas Externas

10. Análisis de la Realidad
Las Fortalezas Internas
•Acogedora
•Multicultural
•Atentos a los derechos humanos
•Cómo son las celebraciones litúrgicas
•Muchos miembros y mucho voluntarios

11. Análisis de la Realidad
Las Debilidades Internas
•Económicamente inseguros
•La formación de los catequistas necesita
fortalecerse
•Poca comunicación con el párroco, el
concilio parroquial y comité de finanzas
•Poca comunicación entre diferentes
ministerios

12. Análisis de la Realidad
Las Oportunidades Externas
•Establecer mejores relaciones con los donantes y
empresas
•Participación con los programas que ofrece la
diócesis
•Apoyar talleres sobre la corresponsabilidad para
los miembros parroquiales
•Una buena comunicación sobre los éxitos y
necesidades del ministerio con el párroco y el
concilio parroquial
•Una buena comunicación con el comité de
finanzas

13. Análisis de la Realidad
Las Amenazas Externas
•Políticas contra la inmigración que causan
la rotura de las familias
•Las religiones fundamentalistas
•Crecimiento de gente sin hogar
•La influencia negativa de las pandillas
•El caos que viene de las adicciones
•La falta de un buen empleo

14. El Análisis de la Realidad
Nos exige tener
•Una mentalidad “Intencional Católica”
•Una mentalidad de “Hospitalidad Intencional”
• Una mentalidad “Intencional Financiera”

15. El Circulo
Pastoral
• Juzgar
Iluminar
A luz de la Palabra de Dios y
las enseñanzas de la Iglesia

16. Hechos 20:35
De todas las maneras posibles, les he
mostrado que así, trabajando
duramente, se debe ayudar a los
débiles, y que es preciso recordar las
palabras del Señor Jesús:
“La felicidad está más en dar
que en recibir”.

17. Proverbios 3:9-
10 Honra al Señor con tus bienes y con
las primicias de todas tus ganancias:
así tus graneros se llenarán de trigo y
tus lagares desbordarán de vino
nuevo.

18. El Decreto Sobre el Apostolado de los
Laicos del Concilio Vaticano Segundo
• Los fieles también comparten la responsabilidad por
la misión pastoral de la Iglesia local en virtud de su
bautismo e iniciación plena en la Iglesia.
• Los laicos tienen su papel activo en la vida y en la
acción de la Iglesia, como partícipes que son del oficio
de Cristo Sacerdote, profeta y rey.
• Su acción dentro de las comunidades de la Iglesia es
tan necesaria que sin ella el mismo apostolado de los
pastores muchas veces no puede conseguir
plenamente su efecto.”(No. 10).

19. Estamos llamados a servir a los fieles
y a aquellos que no han escuchado el
mensaje del Evangelio. Estamos
llamados a ser servidores de Cristo y
a serlo unos de los otros. Estamos
llamados nada menos que a ayudar a
construir el reino de Cristo en la
tierra.

20. Los Catequistas
Somos sembradores
•pero también somos terrenos en los
que cae la Palabra,
•y en los que no siempre tiene la
misma acogida;
•también somos responsables, para
bien y para mal, de cómo están los
terrenos de esponjados o de
cerrados
• para recibir la semilla de la Palabra.

21. Sabemos que no somos los únicos que
sembramos ideas, propuestas y
proyectos.
•La cultura que nos rodea, alentada por
los medios, la política, las finanzas no
siempre trabaja en lo que es realmente
bueno para el ser humano.
•Sin embargo, tenemos confianza en la
fuerza que tiene en sí misma la semilla
que sembramos porque es nada más y
nada menos que la Palabra de Dios.

22. Corresponsabilidad con los
Recursos Materiales
La parroquia modelo,
•Es una verdadera comunidad de fe dentro de la cual
la corresponsabilidad como modo de vida está
aprendida y practicada.
•La administración prudente de finanzas es un
fundamento de buena corresponsabilidad, y la
corresponsabilidad en cuanto a las finanzas de la
iglesia incluye altos principios éticos, legales y
fiscales.

23. Corresponsabilidad con los
Recursos Materiales
La parroquia modelo,
•El párroco y el personal de la parroquia
están abiertos, consultivos, y
responsables en la conducta de asuntos
financieros.
•Los parroquianos toman
responsabilidad para su parroquia y
contribuyen generosamente con su
tiempo, talento y tesoro.

24. Ministerios Parroquial
Todos los ministros que desempeñan cargos en
la parroquia, ya sean estos ordenados o no-
ordenados, asalariados o voluntarios, ofrecen
sus particulares talentos y dones para edificar
la comunidad de fe.
•En cambio, la parroquia toma cuidado de afirmar
los esfuerzos de sus ministros y fomentar su
bienestar espiritual y emocional.
•El presupuesto de la parroquia provee fondos
suficientes para ministerios parroquiales
eficaces.

25. La Corresponsabilidad
La parroquia modelo cuenta con adecuados recursos económicos,
para cumplir con sus obligaciones económicas, proveer las
necesidades de su parroquia y prestar una ayuda adecuada a los
pobres.
Los parroquianos regresan al Señor un mínimo de 10% de sus
ingresos de los impuestos como el diezmo apropiado de su tesoro.
El Comité de Finanzas de la Parroquia se reúne regularmente para
aconsejar al párroco en asuntos relacionados y las pólizas fiscales y
la administración económica de la parroquia.

26. El Circulo
Pastoral
• Actuar

27. Formular un Plan de Acción
•Hacer un Análisis de la Realidad
•Preparar un Plan Estratégico
•Mejorar la Comunicación
• Promover la Corresponsabilidad
• Organizar un Proyecto de Recaudación de Fondos

28. Formular un plan de acción
Mejorar la Comunicación
•Párroco
•Concilio Parroquial
•Comité de Finanzas
•Los Feligreses
•Los Bienhechores

29. Promover la Corresponsabilidad
Cada parroquia promueve los talentos de todos sus parroquianos y
los apoya para que ofrezcan sus dones a la comunidad en una forma
congruente con los valores evangélicos del servicio y la generosidad.
• El nivel de corresponsabilidad de los parroquianos es un indicador
importante de la vitalidad de una parroquia.
• Esta inversión de tiempo y talentos está en adición a los ministerios
ejercidos durante la Misa o en otras obras de caridad.
• Cada miembro de la Iglesia está llamado a evangelizar y la práctica de
auténtica corresponsabilidad cristiana conduce inevitablemente a la
evangelización.

30. Organizar un Proyecto de
Recaudación de Fondos
•Un proyecto que no esté en conflicto con uno de la parroquia
•Un proyecto que tiene el visto bueno del párroco y el comité de
finanzas
•Organizado por los padres de familia, no el staff o catequistas
•Evaluar bien el tipo de recaudación:
• Aplicación a una fundación para fondos específicos
• Un proyecto bien organizado, transparente, con buena
comunicación con los feligreses para que rinda lo máximo de
recursos

31. El Circulo
Pastoral
• Evaluar

32. Evaluación
A corto y largo plazo
•A corto plazo. Durante el proceso del proyecto para evaluar
las cosas que no se están haciendo o no haciendo bien y
poder hacer correcciones.
•A largo plazo. Para que exista una historia para los
próximos años que se pueda usar como tabla de medida
para proyectos similares.

33. El Circulo
Pastoral
• Celebrar

34. El Celebrar
•Recoge la totalidad de la
experiencia pastoral en
momentos de convivencia y
oración.
•La comunidad, animada por el
Espíritu de Dios, da gracias y se
regocija por los dones recibidos;
•ora pidiendo perdón por las
fallas humanas,
•e implora el auxilio divino para
las siguientes etapas de la
acción pastoral

35. Tipos de Celebración
•Celebración Litúrgica
•Celebración Humana

36. Oración del Catequista
Me has llamado, Señor, en esta etapa de la historia, a continuar la tarea de
anunciar el Reino que comenzó tu Hijo Jesús. Con los profetas, quiero gritar: Mira,
Señor, que no soy más que un niño que no sabe hablar. Con María, quiero rezar:
Aquí estoy. Hágase según tu palabra.
Tú, Señor; conoces toda mi vida, mis dudas y mi fragilidad, mis pasos vacilantes y
mi confianza en ti. No puedo presumir de nada, sólo quiero que mí vida esté a
disposición del Evangelio para que tu nombre sea conocido y ensalzado por todos.
Señor, pon calor en mis palabras, coherencia en toda mi vida para que mis gestos y
palabras: interroguen al que busca, calienten el corazón de los fríos, animen los
pasos de los que vacilan, aviven la vida de la comunidad.
Que la fuerza del Espíritu me acompañe siempre y me inspire lo que es justo y
oportuno para hacer resonar tu mensaje a quienes confías a mis cuidados.
Mantenme en actitud de escucha y de diálogo contigo, para que tú seas la fuente
primera de mí sabiduría y experiencia de fe. Amén.