El documento describe las estrategias de aprendizaje propuestas por Oxford, las cuales incluyen estrategias directas como la memoria, cognitivas y de compensación, e indirectas como metacognitivas, afectivas y sociales. Estas estrategias buscan hacer el aprendizaje más agradable, rápido, autodirigido y transferible, e incrementan las competencias comunicativas, la confianza y la solución de problemas de una manera flexible.