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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR.
INSTITUTO POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO”.
ESCUELA DE INGENIERIA EN MANTENIMIENTO MECÁNICO.
SECCIÓN “A”.
ASIGNATURA: “HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL”.
MAPA CONCEPTUAL:
•PRINCIPIOS DE LA ERGONOMÍA.
•FUERZA MUSCULAR.
•MANEJO DE CARGAS.
ALUMNO:
Br. OMAR JOSÉ AZUAJE BARRETO.
C.I: V-15.985.902.
MARACAIBO, JULIO DE 2.014.
ERGONOMÍA:
La palabra ergonomía se
deriva de las palabras griegas
“ergon”, que significa trabajo,
y “nomos”, que significa
leyes; por lo tanto,
ergonomía significa “leyes del
trabajo”. No existe una
definición oficial de la
ergonomía. Murruel la
definió como "El estudio
científico de las relaciones del
hombre y su
medio de trabajo”.
ESFUERZO LABORAL:
PODEMOS DEFINIRLO COMO LA CANTIDAD DE FUERZA REQUERIDA
PARA REALIZAR UN TRABAJO O UNA TAREA DEPENDIENDO DE LAS
CONDICIONES PROPIAS DEL MISMO.
PRINCIPIOS DE LA ERGONOMIA
DEFINICION:
ES LA CIENCIA
DEL DISEÑO PARA
LA INTERACION
ENTRE EL
HOMBRE, LAS
MAQUINAS Y LOS
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CARACTERISTICAS:
•FISIOLÓGICAS.
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DE ZONAS DE TRABAJO:
DEPENDERA SIEMPRE
DEL TRABAJO A
REALIZAR Y DE LA
CONDICIÓN DEL
TRABAJADOR (FÍSICA).
BENEFICIOS:
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•AUMENTO DE PRODUCCIÓN.
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•SIMPLICA TAREAS Y ACTIVIDADES.
TIPOS DE ESFUERZO:
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LABORAL:
•´CONDICIÓN FÍSICA.
•NATURALEZA DEL
TRABAJO.
•FUERZA REQUERIDA.
OBJETIVOS:
•SEGURIDAD.
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•EFICACIA.
•MEJORAR LA
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SISTEMA.
SEGÚN SU
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DIVIDE EN:
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•FÍSICA.
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AL.
FACTORES QUE
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ELLA:
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FÍSICOS DEL
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Principios básicos de la ergonomía

  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR. INSTITUTO POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO”. ESCUELA DE INGENIERIA EN MANTENIMIENTO MECÁNICO. SECCIÓN “A”. ASIGNATURA: “HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL”. MAPA CONCEPTUAL: •PRINCIPIOS DE LA ERGONOMÍA. •FUERZA MUSCULAR. •MANEJO DE CARGAS. ALUMNO: Br. OMAR JOSÉ AZUAJE BARRETO. C.I: V-15.985.902. MARACAIBO, JULIO DE 2.014.
  • 2. ERGONOMÍA: La palabra ergonomía se deriva de las palabras griegas “ergon”, que significa trabajo, y “nomos”, que significa leyes; por lo tanto, ergonomía significa “leyes del trabajo”. No existe una definición oficial de la ergonomía. Murruel la definió como "El estudio científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo”.
  • 3. ESFUERZO LABORAL: PODEMOS DEFINIRLO COMO LA CANTIDAD DE FUERZA REQUERIDA PARA REALIZAR UN TRABAJO O UNA TAREA DEPENDIENDO DE LAS CONDICIONES PROPIAS DEL MISMO.
  • 4. PRINCIPIOS DE LA ERGONOMIA DEFINICION: ES LA CIENCIA DEL DISEÑO PARA LA INTERACION ENTRE EL HOMBRE, LAS MAQUINAS Y LOS PUESTOS DE TRABAJO. CARACTERISTICAS: •FISIOLÓGICAS. •FÍSICAS. •PSICOLÓGICAS. •SOCIOCULTURALES. DISEÑO ERGONOMICO DE ZONAS DE TRABAJO: DEPENDERA SIEMPRE DEL TRABAJO A REALIZAR Y DE LA CONDICIÓN DEL TRABAJADOR (FÍSICA). BENEFICIOS: •DISMINUCIÓN DE LESIONES. •DISMINUCIÓN DE AUSENTISMO LÑABORAL. •DISMINUCIÓN DE LOS TIEMPOS DE CICLO. •AUMENTO DE PRODUCCIÓN. •AUMENTO DE LA EFICIENCIA. •SIMPLICA TAREAS Y ACTIVIDADES. TIPOS DE ESFUERZO: •FÍSICO. •MENTAL. ESFUERZO Y FATIGA LABORAL: •´CONDICIÓN FÍSICA. •NATURALEZA DEL TRABAJO. •FUERZA REQUERIDA. OBJETIVOS: •SEGURIDAD. •BIENESTAR. •EFICACIA. •MEJORAR LA FIABILIDAD DEL SISTEMA. SEGÚN SU DOMINIO SE DIVIDE EN: •COGNITIVA. •FÍSICA. •ORGANIZACION AL. FACTORES QUE INTERVIENEN EN ELLA: •HOMBRE. •MAQUINA. •AMBIENTE
  • 5. SINTOMAS FÍSICOS DEL ESTRÉS LABORAL DOLORES DE CABEZA FRECUENTES DURANTE EL HORARIO DE TRABAJO. TRANSTORNOS DIGESTIVOS. ERUPCIONES, ALERGIAS Y/O DERMATITIS. DOLOR EN EL PECHO, TAQUICARDIA O PALPITACIONES. CANSANCIO EXCESIVO, IRRITABILIDAD, INSOMNIO Y NERVIOSISMO. DOLORES MUSCULARES Y CONTRACTURAS CERVICALES. HIPERTENSIÓN ARTERIAL.