Este documento describe la diferencia entre la gerencia y la supervisión en una empresa. La gerencia se encarga de dirigir, gestionar y administrar una empresa u organización, mientras que la supervisión supervisa las actividades y el trabajo realizado por otros empleados. El documento también explica que los gerentes y supervisores deben trabajar juntos y proveer liderazgo para que la empresa funcione de manera eficiente y cumpla sus objetivos.

1. GERENCIA Y SUPERVISION Ajani Oluwapamilerin Hans
CI: 84.376.828

2. INTRODUCCION
Como estudiantes del área de Ingeniera de Sistemas es muy
importante conocer y entender la organización en una empresa ya
que al culminar nuestra carrera muchos estaremos ejerciendo nuestra
profesión dentro de alguna empresa e inclusivamente podríamos
optar por estar en alguno de esos cargos por lo que hay que entender
la diferencia, la relación y las funciones de ambos.

3. IMPORTANCIA
Es de suma importancia conocer y entender esto para el desarrollo
personal tanto para laborer en una empresa como para formar una
empresa.

4. RELACION ENTRE GERENCIA Y
SUPERVISION
Gerencia: Persona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar o
administrar una sociedad, empresa u otra entidad.
Supervision: Persona contratada que se encarga de supervisar un
trabajo o una actividad realizados por otra persona.

5. RELACION ENTRE GERENCIA Y
SUPERVISION
Los gerentes y Supervisores son mandos superiores que necesitan
tener un buen liderazgo que haga que el ambiente laboral sea
eficiente e integrado entre todas las partes, con reglas y objetivos
claros, de manera a cumplir con los objetivos de forma eficiente y sin
muchos inconvenientes más allá de aquellos usuales.

6. TIPOS DE GERENTE
GERENTES GENERALES: Los gerentes generales se encargan de
administrar una única unidad perteneciente a una empresa. Es decir
asume la responsabilidad del conjunto completo de las actividades
englobadas de una dicha unidad.
GERENTES FUNCIONALES: Esta clase de gerentes tienen la
responsabilidad de organizar una única área funcional de la empresa,
por ejemplo, la producción.
GERENTES DE PRIMERALÍNEA: Estos tipos de gerentes son aquellos
encargados de supervisar el trabajo de otras personas de un nivel
inferior en una determinada empresa. Los gerentes de primera línea
no cuentan con la autoridad para supervisar a otros gerentes.
También son denominados supervisores.
GERENTES MEDIOS: Esta clase de gerentes administran las actividades
llevadas a cabo por los gerentes de primera línea y, en ciertas
ocasiones las acciones de los empleados operacionales.

7. ELEMENTOS DE LA GERENCIA DE LOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Un sistema de información Gerencial (SIG) es un conjunto organizado
de
Personas: para operar
Hardware: para procesar
Software: para analizar planear, controlar y decidir
Bases de datos: para almacenar
Procedimientos: para captar datos
Actividades o Técnicas de trabajo. Recursos informáticos y de
comunicación

8. CONCLUSIONES
En Conclusion por medio de las investigaciones podemos resaltar que
la gerencia y la supervision son relacionados para poder cumplir las
metas establecidas por la empresa.
Ambos son necesarios el supervisor para supervisor a las personas,
materia prima y otros detalles mientras que el gerente viene siendo
como la cara de la empresa y gestiona las metas que seran
supervisadas por el supervisor.