FUTBOL:Organizacion,deteccion, Formacion y proyeccion profesional.

2. CURSO DE ACTUALIZACION.....FUTBOL: "ORGANIZACION, DETECCION,
FORMACION Y PROYECCION PROFESIONAL"
Desarrollo e implementación de nuevos e
innovadores procesos metodológicos para la aplicación
y desarrollo del Sistema Integral para el Entrenamiento Futbolistas de
Alto Performance "SIEFAP".
Con esta capacitación pretendemos compartir experiencias a través
de Tips que se necesitan para la formación de jugadores del más alto
nivel de proyección teniendo en cuenta los principalesparámetros
internacionales que nos permitan analizar y reflexionar sobre la
forma como están trabajado los entes del gobierno, clubes, escuelas
y organizaciones deportivas que trabajan en nuestro medio con el
futbol hoy en día.
Las exposiciones se harán a través de un viaje al interior de
los principales procesos de formaciónfutbolística en el mundo. Esto

3. permitirá a los participantes incrementar el conocimiento teórico y
práctico sobre las últimas tendencias y de esta forma impulsar un
nuevo estilo en la dirección de organizaciones que trabajan para
crecer en unfutbol cada día más y más competitivo.
Director de la Capacitación: OCTAVIO ENRIQUE RIVERA
BARROS (Egresado como entrenador de la Escuela Nacional del
Deporte con especialización en futbol de la Universidad de
Leipzig Alemania y conocedor de
los principales procesos de formaciónen el mundo y de los
equipos en los cuales ha proyectado sus programas. América de
Cali, Asoguyas– Ecuador, Emelec- Ecuador, Junior De
Barranquilla, Real Cartagena, Independiente Medellín,
Posso Futbol Internacional).
Proporcionar información actualizada sobre losprocesos que se
deben llevar a cabo con losjugadores de futbol desde edades
tempranas hasta el profesionalismo a través de la estructura de la
organización y potenciar los procesos a través del Sistema Integral
para el Entrenamiento de Futbolistas de alto Performance "SIEFAP".

4. Objetivos particulares:
1. Identificar los principales factores de riesgo en las organizaciones
que trabajan para el futbol e implementar programas de
mejoramiento.
2. Evidenciar desde la teoría y la práctica los diferentes
procedimientos metodológicos y observacionales para la detección
de talentos parafutbol.
3. Revisar los diferentes procedimientos metodológicos y educativos
que aplican losprincipales equipos en el mundo para
la formaciónde jugadores de futbol.
4. Brindar la mayor cantidad de conocimientosteóricos y prácticos
que se deben desarrollar en las etapas de la formación de
futbolistas. (DESCUBRIMIENTO-INICIACION-ESPECIALIZACION-
COMPETICION-RENDIMIENTO)
5. Promover el intercambio de experiencias yconocimientos de los
participantes a través de mesas de trabajo.
6. Proporcionar la mayor cantidad de elementos técnico tácticos
destinando la mitad del tiempo del curso a las sesiones prácticas.
7. Promover la importancia de temas puntuales de las ciencias
aplicadas al futbol como requisito para el entrenador del Siglo XXI en
la implementación ydesarrollo del SIEFAP.
Temáticas a desarrollar:

5. I-Programa Organizacional.
II- Programa para la Detección de Talentos

6. III. Programa para la Formación de talentos.
IV. Programa de Proyección Profesional.

7. Programa para la Formación de Entrenadores busca la continuidad de
la formación de los profesionales que laboran en las organizaciones
que trabajan en el futbol con el fin de enriquecer los conocimientos
para transmitirlos a los jugadores en formación, en pro del
crecimiento Institucional. 1. Modulo I: (Instructor,) 2. Modulo II:
(Entrenador), 3. Modulo III: (Director Técnico)
· Exposiciones participativas con recursos audiovisuales.
· Presentación de experiencias de los principalesclubes del mundo.
· Dinámicas grupales. Juegos de roles.
· Videos sobre la temática.
· Entrega de memorias.
Paricipantes:
Entrenadores, Preparadores Físicos, Gerentes Deportivos,
Psicólogos, Médicos, deportistas, representantes y todos los
interesados en conocer aspectos sobre la formación de jugadores de
futbol.
Referencias de la Capacitación: (3 días a doble jornada)
1. FECHA: POR DEFINIR LOS TRES DIAS.

8. 2. HORARIO: MANAÑA TEORIA - TARDE PRACTICA.
3. COSTO: DE ACUERDO AL TIPO DE VINCULACION CON LA
ORGANIZACION PUBLICA O PRIVADA, CLUB O ACADEMIA.
4. INSCRIPCION: CON LA ORGANIZACION CLUB O ACADEMIA.
5. LUGAR DEL CURSO: AUDITORIO (MAÑANA) -CANCHA (TARDE)
“Como en el fútbol, si no se planifican las tareas y no se conoce
el objetivo final, nada será posible” JORGE VALDANO.
Metodologia y Logistica:
La propuesta metodologica del “CURSO DE ACTUALIZACION”
FUTBOL: ORGANIZACIÓN, DETECCION, FORMACION Y PROYECCION
PROFESIONAL.
En estos momentos estoy trabajando y promocionando en diferentes
regiones de mi País y en Centro América y el Mundo una propuesta
de capacitación muy interesante e innovadora. (Si la quieren
exclusivamente para alguno de estos cuatro temas en particular
tocaríamos más ampliamente esa área.
El curso va direccionado hacia una interacción directa de las cuatro
temáticas (ORGANIZACION-DETECCION-FORMACION-PROYECCION
PROFESIONAL) que es lo que nos piden los diferentes clubes u
organizaciones deportivas.

9. PLAN CAPACITACION A (PARA GRUPO ESTADO, GOBERNACION,
MUNICIPALIDAD, O CLUB Y ORGANIZACION DEPORTIVA:
ENTRENADORES, PREPARADORES FISICOS, VEEDORES Y GRUPO
INTERDICIPLINARIO)
Si la capacitación es directamente para los entrenadores,
preparadores físicos, veedores y grupo interdisciplinario de la
Gobernación, Estado Municipalidad, Club u Organización Deportiva
que trabaje con el futbol, se enfocaría directamente a los programas
que están manejando. Desarrollando a través de una serie de
dinámicas la identificación de un diagnostico inicial y de esta manera
poder determinar si los indicadores, objetivos, metas y estrategias se
están viendo reflejadas a través de la misión y visión, todo
relacionado con los temas antes mencionados. Los otros dos días se
utilizarían para implementar planes de mejoramiento con los
entrenadores, preparadores físicos, veedores, y jugadores del
Estado, Gobernación, Municipalidad, Club u Organización deportiva en
conjunto con todo su grupo interdisciplinario.
PLAN CAPACITACION B (ABIERTO PARA TODOS LOS
ENTRENADORES, PREPARADORES FISICOS, VEEDORES Y PUBLICO
INTERESADO EN ESTE TIPO DE PROPUESTAS QUE QUIERAN
INVITAR)

10. Si la capacitación es abierta no se tocara directamente el tema del
Estado, Gobernación, Municipalidad, Club u Organización Deportiva si
no la temática será tocada a manera global. Con ejemplos de futbol
mundial y como poder implementar estos procesos de acuerdo a la
idiosincrasia del futbol del País donde se desarrolle el curso. De
tomar esta posibilidad trabajaríamos dos días más de manera
particular con grupos de personas que se identifiquen dentro de una
línea particular para direccionar el proyecto en que se encuentran o
por afinidad entre los asistentes logrando de esta forma establecer
un diagnostico inicial con todo el grupo o por afinidad en los
asistentes. (Foros con temáticas especificas para desarrollar planes
de mejoramiento en sus organizaciones deportivas de los
participantes)
El valor del Curso de Actualización por los tres días tiene un
valor de 3.000 US EN AMERICA Y 3.000 EUROS EN EUROPA.
Además del transporte, hospedaje y alimentación. (El curso es para
tres días). La asesoría de los otros días seria un aporte sin ningún
tipo de costos.
Lo ideal es hacerla lunes, martes y miércoles la capacitación. Para
que jueves y viernes (Opcional ojala es sus propios sitios de trabajo).

11. Hacer los planes de mejoramiento o en su defecto el diagnostico si se
define el plan B. Para mí lo ideal es el Plan A. Se debe organizar las
fechas más adecuadas para la participación de todo su grupo de
trabajo.
Se necesitara un auditorio cómodo y con la posibilidad de que la
cancha quede cerca de donde se realizara las prácticas pedagógicas
y entrenamientos. (Deben de participar los asistentes al Curso)
Se necesitara un video been para la proyección de las conferencias
además tener un portátil por si no lee la configuración. (WIFI)
Un papelógrafo.
Para las prácticas cada día se necesitara un grupo de jugadores. (1
día: 11-12 años) (2 días: 13-14 años) (3 días: 15 -16 años).
Balones # 4 y # 5
Platillos.
Cada participante recibirá diploma y un CD con las respectivas
memorias.
La programación de los tres días es la siguiente:

12. 1 DIA:
MAÑANA:
60% JORNADA ORGANIZACION Y 40% DETECCION (TEORIA)
TARDE:
50% Práctica Pedagógica Con los participantes
50% Entrenamiento 11 a 12 años (Un equipo de esta edad)
2 DIA:
MAÑANA
20% DETECCION Y 80% FORMACION (TEORIA)
TARDE:
50% Práctica Pedagógica Con los participantes
50% Entrenamiento 12 a 14 años (Un equipo de esta edad)
3 DIA:
MAÑANA
50% Práctica Pedagógica Con los participantes
50% Entrenamiento 15 a 16años (Un equipo de esta edad)
TARDE (TEORIA)
40% FORMACION - 40% PROYECCION PROFESIONAL
20% CLAUSURA.

13. CURSOS DE ACTUALIZACION:
http://futbolendesarrollo.blogspot.com/2011/03/orlando-arrieta-
presidente-fundacion.html
http://futbolendesarrollo.blogspot.com/2011/03/pablo-leguizamo-
coordinador-tecnico.html
http://futbolendesarrollo.blogspot.com/2011/03/curso-de-
actualizacion-profesor.html
http://futbolendesarrollo.blogspot.com/2011/02/henry-calderon-
coordinador-cyclones.html
http://futbolendesarrollo.blogspot.com/2011/03/javier-nunez-
director-tecnico-honduras.html
http://futbolendesarrollo.blogspot.com/2011/03/mario-agusto-
gomez-jefe-de-deportes.html
MARKETING SPORT INC. DE COLOMBIA
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