SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
FRANQUICIA
TRIBUTARIA DE
CAPACITACION




   DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gmail.com fono: 041-2611473
¿QUE ES LA FRANQUICIA
TRIBUTARIA?
   Es un incentivo tributario que permite a la
    empresas clasificadas por el S.I.I. como
    contribuyentes de la 1° categoría de la ley
    del impuesto a la renta, descontar del
    impuesto a pagar, los montos invertidos
    en Programas de Capacitación para
    trabajadores de la misma empresa,
    potenciales trabajadores, o ex
    trabajadores, con los alcances, límites y
    montos que dispone la ley n° 19.518.-
                 DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿QUE FENEFICIOS TIENE LA LEY DE
CAPACITACION Y QUIENES PUEDEN
ACCEDER A ELLA?
   Todas las empresas que tributan en primera
    categoría tienen derecho a hacer uso del
    equivalente del 1% de la planilla de remuneración
    imponible anuales de sus trabajadores,
    destinando estos recursos a su capacitación. Su
    beneficio en término de costos, es que si la
    empresa obtiene utilidades al final de su ejercicio
    anual, deduce de impuestos lo invertido en
    capacitación, y de registrar pérdidas, el estado le
    devuelve lo que haya invertido, por lo que en
    ningún caso es un gasto para el empresario.


                   DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿EL PARTICIPANTE DEBE TENER
ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA?


   No aunque el participante se encuentre
    recién contratado puede asistir a cursos
    considerando que para los tramos de
    franquicia se debe tomar en cuenta el
    sueldo indicado en su contrato.




                 DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿LOS SOCIOS DE UNA EMPRESA PUEDE
ACOGERSE A LA FRANQUICIA TRIBUTARIA
DE CAPACITACION?




 Si
   , siempre y cuando exista una
 base de remuneraciones de la
 empresa



            DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿EXISTE TOPE DE EDAD PARA REALIZAR
CURSOS DE CAPACITACION?



   No existe tope de edad, la edad tiene que
    ver con la edad permitida por ley para
    que una persona trabaje. De 18 en
    adelante y para menores de 18 desde los
    15 años con permiso de los padres y debe
    regirse por la legislación laboral vigente.


                 DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿LOS EMPLEADOS PUBLICOS PUEDEN
ACOGERCE A LA FRANQUICIA TRIBUTARIA
DE CAPACITACIÓN?



   No.




            DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿LAS PERSONAS QUE PRESTAN SERVICIOS A
HONORARIOS PUEDEN ACCEDER AL BENEFICIO DE
LA FRANQUICIA TRIBUTARIA        ?


   Pueden ser capacitadas por la modalidad
    de precontrato.




                DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿A QUE SE REFIERE CUANDO HABLAN DE
CONTRIBUYENTES DE PRIMERA
CATEGORIA?
   Los contribuyentes o empresas se clasifican en primera y
    segunda categoría dependiendo al tipo de rentas o ingresos
    que obtengan, pues están son las que identifican la ley de
    la renta para clasificarlas con esa denominación. Puedes ser
    personas jurídicas o personas naturales. En el caso de
    contribuyente de primera categoría, estos poseen renta de
    capital, siendo categorizadas, por ej. Empresas
    comerciales, industriales, mineras y otras. Empresas de
    servicios profesionales que poseen renta en segunda
    categoría pero que tributan en primera categoría, ésta tiene
    que ser informada al SII, También pueden acceder al
    beneficio De FRANQUICIA TRIBURARIA DE
    CAPACITACION.




                      DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿QUE SE ENTIENDE POR PLANILLA ANUAL
DE REMUNERACIONES?


   La planilla anual de remuneraciones
    corresponde a la suma total pagada por
    una empresa, durante un año calendario,
    a sus trabajadores como consecuencia de
    un contrato de trabajo.




                DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿QUE EMPRESAS QUEDAN EXCLUIDAS DE LA
FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACION?

 Empresas con una planilla de
  remuneraciones inferior a 35 UTM.
 Empresas sin pago de totalidad de
  cotizaciones previsionales.
 Contribuyentes de Segunda Categoría.




              DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
¿QUE PASA SI LA EMPRESA A
PRESENTADO PERDIDA?
   En el caso que una empresa tenga pérdida
    tributaria, se encuentre exenta del pago de
    impuestos por alguna norma legal expresa o si el
    impuesto a pagar es inferior al monto visado por
    Sence como imputable a la franquicia tributaria e
    inferior al 1% de su planilla anual de
    remuneraciones, obtendrá la recuperación de la
    inversión en capacitación a través de la
    devolución directa del monto que proceda por
    parte del Servicio de Tesorería.



                   DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
   Para mayor información comunicarse al
    fono 041- 2611473 o dirigirse a Uribe 010
    Cañete.




                DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

EXPO PARAGUAY BRASIL 2018: EL IMPUESTO A LA RENTA PERSONAL PARA EL INVERSOR B...
EXPO PARAGUAY BRASIL 2018: EL IMPUESTO A LA RENTA PERSONAL PARA EL INVERSOR B...EXPO PARAGUAY BRASIL 2018: EL IMPUESTO A LA RENTA PERSONAL PARA EL INVERSOR B...
EXPO PARAGUAY BRASIL 2018: EL IMPUESTO A LA RENTA PERSONAL PARA EL INVERSOR B...Cámara de Comercio Paraguay Brasil
 
Constitucion legal de una empresa en panama
Constitucion legal de una empresa en panamaConstitucion legal de una empresa en panama
Constitucion legal de una empresa en panamamiguelxxx
 
Beneficios y desventajas para los contribuyentes delRegimen de Incorporación ...
Beneficios y desventajas para los contribuyentes delRegimen de Incorporación ...Beneficios y desventajas para los contribuyentes delRegimen de Incorporación ...
Beneficios y desventajas para los contribuyentes delRegimen de Incorporación ...Alfredo Severiano
 
Material didactico rise tributaria
Material didactico  rise tributariaMaterial didactico  rise tributaria
Material didactico rise tributariaSantiago Daniel
 
Cumplimiento Tributario
Cumplimiento TributarioCumplimiento Tributario
Cumplimiento TributarioTGS
 
L.o.r.t.i ley de regimen tributario interno Ecuador ft JHON HENRY MORA PEÑA...
L.o.r.t.i  ley de regimen tributario interno  Ecuador ft JHON HENRY MORA PEÑA...L.o.r.t.i  ley de regimen tributario interno  Ecuador ft JHON HENRY MORA PEÑA...
L.o.r.t.i ley de regimen tributario interno Ecuador ft JHON HENRY MORA PEÑA...multiproductos Ecuador
 
Desconocimiento del cambio de los repecos al rif (1)
Desconocimiento del cambio de los repecos al rif (1)Desconocimiento del cambio de los repecos al rif (1)
Desconocimiento del cambio de los repecos al rif (1)Rocio Coate Sanchez
 
Retenciones rentas personales 4ta y 5ta
Retenciones rentas personales 4ta y 5taRetenciones rentas personales 4ta y 5ta
Retenciones rentas personales 4ta y 5taDavid Rivera
 
Ppt webinar 090222 visado residencia sector audiovisual
Ppt webinar 090222 visado residencia sector audiovisualPpt webinar 090222 visado residencia sector audiovisual
Ppt webinar 090222 visado residencia sector audiovisualAGM Abogados
 
Marco legal Nigeria
Marco legal NigeriaMarco legal Nigeria
Marco legal NigeriaProColombia
 
Marco legal Honduras
Marco legal HondurasMarco legal Honduras
Marco legal HondurasProColombia
 
Caso practico
Caso practicoCaso practico
Caso practicodcse17
 
Prestación de politicos
Prestación de politicosPrestación de politicos
Prestación de politicosnataliatrinta
 
Consejos de la nueva Ley del Autónomo
Consejos de la nueva Ley del AutónomoConsejos de la nueva Ley del Autónomo
Consejos de la nueva Ley del Autónomo5W Comunicación
 
Formalización en Colombia Prospera
Formalización en Colombia Prospera Formalización en Colombia Prospera
Formalización en Colombia Prospera Colombia Prospera
 
El pacto de socios- Álvaro Salmurri y Jordi Brotons de AAMC Abogados
El pacto de socios- Álvaro Salmurri y Jordi Brotons de AAMC AbogadosEl pacto de socios- Álvaro Salmurri y Jordi Brotons de AAMC Abogados
El pacto de socios- Álvaro Salmurri y Jordi Brotons de AAMC AbogadosCristina Casaprima Ferrer
 

La actualidad más candente (18)

EXPO PARAGUAY BRASIL 2018: EL IMPUESTO A LA RENTA PERSONAL PARA EL INVERSOR B...
EXPO PARAGUAY BRASIL 2018: EL IMPUESTO A LA RENTA PERSONAL PARA EL INVERSOR B...EXPO PARAGUAY BRASIL 2018: EL IMPUESTO A LA RENTA PERSONAL PARA EL INVERSOR B...
EXPO PARAGUAY BRASIL 2018: EL IMPUESTO A LA RENTA PERSONAL PARA EL INVERSOR B...
 
Constitucion legal de una empresa en panama
Constitucion legal de una empresa en panamaConstitucion legal de una empresa en panama
Constitucion legal de una empresa en panama
 
Beneficios y desventajas para los contribuyentes delRegimen de Incorporación ...
Beneficios y desventajas para los contribuyentes delRegimen de Incorporación ...Beneficios y desventajas para los contribuyentes delRegimen de Incorporación ...
Beneficios y desventajas para los contribuyentes delRegimen de Incorporación ...
 
Tarea colaborativa i
Tarea colaborativa iTarea colaborativa i
Tarea colaborativa i
 
Material didactico rise tributaria
Material didactico  rise tributariaMaterial didactico  rise tributaria
Material didactico rise tributaria
 
Triptico rise
Triptico riseTriptico rise
Triptico rise
 
Cumplimiento Tributario
Cumplimiento TributarioCumplimiento Tributario
Cumplimiento Tributario
 
L.o.r.t.i ley de regimen tributario interno Ecuador ft JHON HENRY MORA PEÑA...
L.o.r.t.i  ley de regimen tributario interno  Ecuador ft JHON HENRY MORA PEÑA...L.o.r.t.i  ley de regimen tributario interno  Ecuador ft JHON HENRY MORA PEÑA...
L.o.r.t.i ley de regimen tributario interno Ecuador ft JHON HENRY MORA PEÑA...
 
Desconocimiento del cambio de los repecos al rif (1)
Desconocimiento del cambio de los repecos al rif (1)Desconocimiento del cambio de los repecos al rif (1)
Desconocimiento del cambio de los repecos al rif (1)
 
Retenciones rentas personales 4ta y 5ta
Retenciones rentas personales 4ta y 5taRetenciones rentas personales 4ta y 5ta
Retenciones rentas personales 4ta y 5ta
 
Ppt webinar 090222 visado residencia sector audiovisual
Ppt webinar 090222 visado residencia sector audiovisualPpt webinar 090222 visado residencia sector audiovisual
Ppt webinar 090222 visado residencia sector audiovisual
 
Marco legal Nigeria
Marco legal NigeriaMarco legal Nigeria
Marco legal Nigeria
 
Marco legal Honduras
Marco legal HondurasMarco legal Honduras
Marco legal Honduras
 
Caso practico
Caso practicoCaso practico
Caso practico
 
Prestación de politicos
Prestación de politicosPrestación de politicos
Prestación de politicos
 
Consejos de la nueva Ley del Autónomo
Consejos de la nueva Ley del AutónomoConsejos de la nueva Ley del Autónomo
Consejos de la nueva Ley del Autónomo
 
Formalización en Colombia Prospera
Formalización en Colombia Prospera Formalización en Colombia Prospera
Formalización en Colombia Prospera
 
El pacto de socios- Álvaro Salmurri y Jordi Brotons de AAMC Abogados
El pacto de socios- Álvaro Salmurri y Jordi Brotons de AAMC AbogadosEl pacto de socios- Álvaro Salmurri y Jordi Brotons de AAMC Abogados
El pacto de socios- Álvaro Salmurri y Jordi Brotons de AAMC Abogados
 

Destacado

Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio deOtec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio deOtec Willimapu
 
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio deOtec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio deOtec Willimapu
 
Curso administrativo otec empresa ui_config_de_usuarios
Curso administrativo otec empresa ui_config_de_usuariosCurso administrativo otec empresa ui_config_de_usuarios
Curso administrativo otec empresa ui_config_de_usuariosLibroElctronico
 
CURSO .. TÉCNICAS EN ATENCIÓN AL CLIENTE, ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD BASICA
CURSO .. TÉCNICAS EN ATENCIÓN AL CLIENTE, ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD BASICACURSO .. TÉCNICAS EN ATENCIÓN AL CLIENTE, ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD BASICA
CURSO .. TÉCNICAS EN ATENCIÓN AL CLIENTE, ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD BASICAOtec Willimapu
 
IntroduccióN Al Derecho Tributario
IntroduccióN Al Derecho TributarioIntroduccióN Al Derecho Tributario
IntroduccióN Al Derecho Tributario Leonardo Peñuela
 
Documentación requisitos equipos_iso_17025
Documentación requisitos equipos_iso_17025Documentación requisitos equipos_iso_17025
Documentación requisitos equipos_iso_17025gillean-02
 
Sistemas de calidad y aplicación en la empresa
Sistemas de calidad y aplicación en la empresaSistemas de calidad y aplicación en la empresa
Sistemas de calidad y aplicación en la empresaMakarena Bórquez
 

Destacado (9)

Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio deOtec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
 
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio deOtec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
Otec willy mapu ofrece cursos por intermedio de
 
Franquicia tributaria
Franquicia tributariaFranquicia tributaria
Franquicia tributaria
 
Curso administrativo otec empresa ui_config_de_usuarios
Curso administrativo otec empresa ui_config_de_usuariosCurso administrativo otec empresa ui_config_de_usuarios
Curso administrativo otec empresa ui_config_de_usuarios
 
CURSO .. TÉCNICAS EN ATENCIÓN AL CLIENTE, ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD BASICA
CURSO .. TÉCNICAS EN ATENCIÓN AL CLIENTE, ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD BASICACURSO .. TÉCNICAS EN ATENCIÓN AL CLIENTE, ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD BASICA
CURSO .. TÉCNICAS EN ATENCIÓN AL CLIENTE, ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD BASICA
 
http://www.otecchile.com
http://www.otecchile.comhttp://www.otecchile.com
http://www.otecchile.com
 
IntroduccióN Al Derecho Tributario
IntroduccióN Al Derecho TributarioIntroduccióN Al Derecho Tributario
IntroduccióN Al Derecho Tributario
 
Documentación requisitos equipos_iso_17025
Documentación requisitos equipos_iso_17025Documentación requisitos equipos_iso_17025
Documentación requisitos equipos_iso_17025
 
Sistemas de calidad y aplicación en la empresa
Sistemas de calidad y aplicación en la empresaSistemas de calidad y aplicación en la empresa
Sistemas de calidad y aplicación en la empresa
 

Similar a Franquicia tributaria

CRECEMYPE - Formalización 02
CRECEMYPE - Formalización 02CRECEMYPE - Formalización 02
CRECEMYPE - Formalización 02Hernani Larrea
 
La verdad del regimen de incorporacion para 2014
La verdad del regimen de incorporacion para 2014La verdad del regimen de incorporacion para 2014
La verdad del regimen de incorporacion para 2014Juan Carlos Gomez
 
RIMPE - Preguntas frecuentes.doc
RIMPE - Preguntas frecuentes.docRIMPE - Preguntas frecuentes.doc
RIMPE - Preguntas frecuentes.docjhoselynpaz
 
Declaracion De Renta
Declaracion De RentaDeclaracion De Renta
Declaracion De Rentasena
 
Regimen incorporación fiscal
Regimen incorporación fiscalRegimen incorporación fiscal
Regimen incorporación fiscallexaher
 
Impuestos y bases gravamenes
Impuestos y bases gravamenesImpuestos y bases gravamenes
Impuestos y bases gravamenesElkin Peña
 
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteicaEjercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteicaIED SANTA MARIA - UBATÉ
 
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteicaEjercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteicaIED SANTA MARIA - UBATÉ
 
Qué es una persona física con actividad empresarial
Qué es una persona física con actividad empresarialQué es una persona física con actividad empresarial
Qué es una persona física con actividad empresarialClickBalance
 
Reforma hacendaria 2014. Cambio de REPECO a RIF, ventajas y desventajas.
Reforma hacendaria 2014. Cambio de REPECO a RIF, ventajas y desventajas.Reforma hacendaria 2014. Cambio de REPECO a RIF, ventajas y desventajas.
Reforma hacendaria 2014. Cambio de REPECO a RIF, ventajas y desventajas.alejandralopezpatatuchi
 
REFORMA FISCAL 2014 "REPECOS / RIF"
REFORMA FISCAL 2014 "REPECOS / RIF" REFORMA FISCAL 2014 "REPECOS / RIF"
REFORMA FISCAL 2014 "REPECOS / RIF" Garcia1990
 
Apuntes Rtefte Rte Iva Ica1
Apuntes Rtefte Rte Iva Ica1Apuntes Rtefte Rte Iva Ica1
Apuntes Rtefte Rte Iva Ica1iejcg
 
Preguntas Y Respuestas
Preguntas Y RespuestasPreguntas Y Respuestas
Preguntas Y Respuestastributemos1
 
Preguntas Y Respuestas
Preguntas Y RespuestasPreguntas Y Respuestas
Preguntas Y Respuestastributemos
 

Similar a Franquicia tributaria (20)

CRECEMYPE - Formalización 02
CRECEMYPE - Formalización 02CRECEMYPE - Formalización 02
CRECEMYPE - Formalización 02
 
La verdad del regimen de incorporacion para 2014
La verdad del regimen de incorporacion para 2014La verdad del regimen de incorporacion para 2014
La verdad del regimen de incorporacion para 2014
 
RIMPE - Preguntas frecuentes.doc
RIMPE - Preguntas frecuentes.docRIMPE - Preguntas frecuentes.doc
RIMPE - Preguntas frecuentes.doc
 
Declaracion De Renta
Declaracion De RentaDeclaracion De Renta
Declaracion De Renta
 
Formalizacion b
Formalizacion bFormalizacion b
Formalizacion b
 
Erestaxista.pdf
Erestaxista.pdfErestaxista.pdf
Erestaxista.pdf
 
Tributacion para los 4 años medios
Tributacion para los 4 años mediosTributacion para los 4 años medios
Tributacion para los 4 años medios
 
IMPUESTOS
IMPUESTOSIMPUESTOS
IMPUESTOS
 
Regimen incorporación fiscal
Regimen incorporación fiscalRegimen incorporación fiscal
Regimen incorporación fiscal
 
Impuestos y bases gravamenes
Impuestos y bases gravamenesImpuestos y bases gravamenes
Impuestos y bases gravamenes
 
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteicaEjercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
 
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteicaEjercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
Ejercicios aplicativos iva, retefuente, reteiva, reteica
 
Qué es una persona física con actividad empresarial
Qué es una persona física con actividad empresarialQué es una persona física con actividad empresarial
Qué es una persona física con actividad empresarial
 
Presentación1.pptx
Presentación1.pptxPresentación1.pptx
Presentación1.pptx
 
Manual
ManualManual
Manual
 
Reforma hacendaria 2014. Cambio de REPECO a RIF, ventajas y desventajas.
Reforma hacendaria 2014. Cambio de REPECO a RIF, ventajas y desventajas.Reforma hacendaria 2014. Cambio de REPECO a RIF, ventajas y desventajas.
Reforma hacendaria 2014. Cambio de REPECO a RIF, ventajas y desventajas.
 
REFORMA FISCAL 2014 "REPECOS / RIF"
REFORMA FISCAL 2014 "REPECOS / RIF" REFORMA FISCAL 2014 "REPECOS / RIF"
REFORMA FISCAL 2014 "REPECOS / RIF"
 
Apuntes Rtefte Rte Iva Ica1
Apuntes Rtefte Rte Iva Ica1Apuntes Rtefte Rte Iva Ica1
Apuntes Rtefte Rte Iva Ica1
 
Preguntas Y Respuestas
Preguntas Y RespuestasPreguntas Y Respuestas
Preguntas Y Respuestas
 
Preguntas Y Respuestas
Preguntas Y RespuestasPreguntas Y Respuestas
Preguntas Y Respuestas
 

Último

Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxHARLYJHANSELCHAVEZVE
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxWILIANREATEGUI
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxAmyKleisinger
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxJOHUANYQUISPESAEZ
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfTeresa Rc
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxgeuster2
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)KwNacional
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableThairyAndreinaLira1
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABAJuan Luis Menares, Arquitecto
 

Último (20)

Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 

Franquicia tributaria

  • 1. FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACION DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gmail.com fono: 041-2611473
  • 2. ¿QUE ES LA FRANQUICIA TRIBUTARIA?  Es un incentivo tributario que permite a la empresas clasificadas por el S.I.I. como contribuyentes de la 1° categoría de la ley del impuesto a la renta, descontar del impuesto a pagar, los montos invertidos en Programas de Capacitación para trabajadores de la misma empresa, potenciales trabajadores, o ex trabajadores, con los alcances, límites y montos que dispone la ley n° 19.518.- DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 3. ¿QUE FENEFICIOS TIENE LA LEY DE CAPACITACION Y QUIENES PUEDEN ACCEDER A ELLA?  Todas las empresas que tributan en primera categoría tienen derecho a hacer uso del equivalente del 1% de la planilla de remuneración imponible anuales de sus trabajadores, destinando estos recursos a su capacitación. Su beneficio en término de costos, es que si la empresa obtiene utilidades al final de su ejercicio anual, deduce de impuestos lo invertido en capacitación, y de registrar pérdidas, el estado le devuelve lo que haya invertido, por lo que en ningún caso es un gasto para el empresario. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 4. ¿EL PARTICIPANTE DEBE TENER ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA?  No aunque el participante se encuentre recién contratado puede asistir a cursos considerando que para los tramos de franquicia se debe tomar en cuenta el sueldo indicado en su contrato. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 5. ¿LOS SOCIOS DE UNA EMPRESA PUEDE ACOGERSE A LA FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACION?  Si , siempre y cuando exista una base de remuneraciones de la empresa DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 6. ¿EXISTE TOPE DE EDAD PARA REALIZAR CURSOS DE CAPACITACION?  No existe tope de edad, la edad tiene que ver con la edad permitida por ley para que una persona trabaje. De 18 en adelante y para menores de 18 desde los 15 años con permiso de los padres y debe regirse por la legislación laboral vigente. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 7. ¿LOS EMPLEADOS PUBLICOS PUEDEN ACOGERCE A LA FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACIÓN?  No. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 8. ¿LAS PERSONAS QUE PRESTAN SERVICIOS A HONORARIOS PUEDEN ACCEDER AL BENEFICIO DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA ?  Pueden ser capacitadas por la modalidad de precontrato. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 9. ¿A QUE SE REFIERE CUANDO HABLAN DE CONTRIBUYENTES DE PRIMERA CATEGORIA?  Los contribuyentes o empresas se clasifican en primera y segunda categoría dependiendo al tipo de rentas o ingresos que obtengan, pues están son las que identifican la ley de la renta para clasificarlas con esa denominación. Puedes ser personas jurídicas o personas naturales. En el caso de contribuyente de primera categoría, estos poseen renta de capital, siendo categorizadas, por ej. Empresas comerciales, industriales, mineras y otras. Empresas de servicios profesionales que poseen renta en segunda categoría pero que tributan en primera categoría, ésta tiene que ser informada al SII, También pueden acceder al beneficio De FRANQUICIA TRIBURARIA DE CAPACITACION. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 10. ¿QUE SE ENTIENDE POR PLANILLA ANUAL DE REMUNERACIONES?  La planilla anual de remuneraciones corresponde a la suma total pagada por una empresa, durante un año calendario, a sus trabajadores como consecuencia de un contrato de trabajo. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 11. ¿QUE EMPRESAS QUEDAN EXCLUIDAS DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACION?  Empresas con una planilla de remuneraciones inferior a 35 UTM.  Empresas sin pago de totalidad de cotizaciones previsionales.  Contribuyentes de Segunda Categoría. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 12. ¿QUE PASA SI LA EMPRESA A PRESENTADO PERDIDA?  En el caso que una empresa tenga pérdida tributaria, se encuentre exenta del pago de impuestos por alguna norma legal expresa o si el impuesto a pagar es inferior al monto visado por Sence como imputable a la franquicia tributaria e inferior al 1% de su planilla anual de remuneraciones, obtendrá la recuperación de la inversión en capacitación a través de la devolución directa del monto que proceda por parte del Servicio de Tesorería. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm
  • 13. Para mayor información comunicarse al fono 041- 2611473 o dirigirse a Uribe 010 Cañete. DIRECCION: Uribe 010 Cañete e-mail : otecwillymapu@gm