1. INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR ISBEL DE
GODIN
TRAAJO FINAL DE : INFORMATICA
ELABORADO POR : PAOLA LOPEZ
NIVEL : CUARTO SEMESTRE

2. GESTION
EMPRESARIAL
El MICROEMPRESARIO
Un micro empresa es una
empresa de tamaño
pequeño , puede decirse
que una microempresa
cuenta con un máximo de
diez empleados
EL EMPRESASRIO
Es aquella persona de
forma individual fija los
objetivos y toma las
decisiones estratégicas
acerca de las metas
LA CREATIVIDAD
Ser creativito significa
hacer algo que antes no
existía también la
palabra creatividad
abarca una amplia gama
de destrezas y
competencias
deferentes .

3. GENERAL
ESPECIFICO
OBJETIVOS

4. OBJETIVO
GENERAL
Valorar la importancia
de la gerencia
empresarial como la
toma de decisiones
sobre asignación de
recursos por parte de
los individuos , las
unidades familiares
, las empresas y otros
agentes económicos
,sin perder en vista la
cuestión fundamental
que es bienestar social

5. ESPECIFICO
Valorar la
importancia de la
gerencia .
Estudio
minucioso de los
recursos de la
empresa .
Análisis de las
unidades
empresariales y
otros agentes
económicos

6. MISION DEL PEQUEÑO
EMPRESARIO
La misión del pequeño
empresario debe estar en un
plano directivo y del personal
que labora ya que esto
permite identificar, dirigir y
conocer a su personal
también asume
responsabilidades, toma
decisiones y soluciona
problemas.
RESPONSABILIDADES
La responsabilidad de un
director de una empresa es
mucho mayor ya que recae
todo el trabajo en él, de la
misma manera es el
encargado de genera y
aplica las políticas de la
empresa.
ATENCION AL CLIENTE
La obligación del pequeño
empresario es conocer e
informase sobre el ambiente
en el que se desarrolla y con
ello a las aspiraciones y
expectativas existentes entre
el personal, prestando una
permanente atención al
desarrollo de las relaciones
diarias conociendo los
problemas y generando
soluciones

7. EL
MICROEMPRE
SARIO
• Un micro empresa es una empresa de tamaño pequeño , puede
decirse que una microempresa cuenta con un máximo de diez
empleados y una facturación acostada.
EL
EMPRESARI
O
• Es aquella persona de forma individual fija los objetivos y toma
las decisiones estratégicas acerca de las metas y el control de
las empresas y asumen responsabilidades comerciales como
legal al exterior
LA
CREATIVIDAD
• Ser creativito significa hacer algo que antes no existía también
la palabra creatividad abarca una amplia gama de destrezas y
competencias deferentes .

8. • se denomina capacidad al conjunto
recursos y aptitudes que tiene un
individuo para desempeñar una
determinada tarea . la capacidad
también puede hacer referencia a
posibilidades positivas de cualquier
elemento .
LA CAPACIDAD
• Ser líder implica triunfar y obtener
resultados satisfactorios ya tiene
3 factores importantes como son:
capacidad de juicio, integridad
responsabilidad.
• Enfoque situacional: es una
función de situación tal como la
competencia de técnica
LIDERAZGO