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Módulo. Metacognición y Estrategias de Enseñanza -Aprendizaje

Estrategias de Aprendizaje

Procedimiento ,(conjunto de pasos, habilidades)
que el alumno adquiere y emplea de forma
intencional como instrumento flexible para
aprender significativamente y solucionar
problemas Díaz B. F Hdez. R 1999

Técnicas Grupales: son herramientas
metodológicas que se desarrollan mediante la
planeación de una serie de actividades con el fin
de llevar a cabo procesos de enseñanzaaprendizaje, en los que los individuos forman
parte activa del proceso. (Magda Acosta)
DEFINICIÓN:
EL PANEL DISCUSIÓN
EXPOSICIÓN –EXPERTO, PÚBLICO
TEMA DETERMINADO
INTEGRANTES Y DESARROLLO

UN COORDINADOR.
UN SECRETARIO RELATOR, AL
FINAL ENTREGA UN RESUMEN.
4 A 6 EXPOSITORES
ESPECIALIZADOS,
PREPARACIÓN DE LOS
ESCENARIOS

DESARROLLO:
PRESENTACIÓN
DE LOS
PANELISTAS, INT
ERNVENCIÓN
PREGUNTAS DEL
PÚBLICO
RESUMEN DE
IDEAS
CONCLUSIONES
SEMINARIO /TALLER
Es un herramienta destinada a compartir y recuperar información y reflexiones sobre una determinada temática.

Trata de contar con el aporte de expertos en un tema determinado y de involucrados
seleccionados de acuerdo con su interés.

El propósito es formalizar espacios institucionales de intercambio, discusión y análisis
sobre los logros y dificultades.

Estructura de un seminario/taller

PRESENTACIÓN DE PONENCIAS, TRABAJO DE TALLERES, PRESENTACIÓN DE
RELATORÍAS,

PRODUCTOS ESPERADOS
Formato para participantes de un seminario/taller

Nombres y
apellidos
Pedro Pastor Mayo

Función
Universitaria
Profesor Titular

Facultad o
unidad
académica
DES

Cátedra que
imparte
Estrategias de
Comunicación
Ejemplo de un tablón de contenidos de un seminario-taller
Ejemplo de tríptico de seminario taller sobre temas
educativos
CONFERENCIA

Es una disertación
hecha ante un
público, tiene como
fin
informar, explicar, p
ersuadir

Exige un tratamiento
detenido y más o
menos profundo, la
vida actual y futura de
todo estudiante le
exige a cada paso la
necesidad de dar
conferencias.

Factores: el
expositor, los
contenidos las
circunstancias
, los canales de
la comunicación y
el auditorio.
JORNADAS

Tiene diferentes propósitos, en el
inicio, desarrollo y cierre de la
jornada académicas;.

Es una combinación de
diferentes técnicas grupales:
talleres, conferencias, mesas
redondas, paneles de
expertos, de manera
organizada, así como
extensión, difusión, investigación
etc.

Jornadas académicas de arranque.Programa de Inducción de alumnos de
nuevo ingreso.- Normativa, Estructura
Orgánica, capacidad instalada,

La planeación, organización y
programación considerando una
logística previa.

Resultados de la jornada de
balance académico del semestre
y su cumplimiento entre la
programación y sus metas
alcanzadas. (Evaluación)
CONGRESOS
Procedimientos de planeación
Diseño de la propuesta general del congreso

Sede: es recomendable que el lugar de realización del congreso se
establezca con un plazo mínimo de dos años de anterioridad. Para escoger la
ciudad, es importante tener en cuenta:

Costo de vida: hotel promedio, de una comida, de una bebida y de un taxi.
Rutas de acceso: se recomienda un sitio con aeropuerto internacional
(capacidad, número de vuelos, cancelaciones, posibilidades de cambios), que
permita fácil coordinación de transporte entre aeropuerto y lugar del evento.
Capacidad en instalaciones para eventos:
ASAMBLEAS

Órgano de toma
de decisiones
participativo que
busca llegar al
consenso

Estructura:
Asambleístas,
logística, coord
inador, modera
dor, actas

propuestas que
se someten a
consenso
pueden ser
presentadas

Consenso
indirecto

desde una
Comisión,
desde una
Mesa de
Reflexión

Consenso
directo

Es la forma de
tomar
decisiones en
las Asambleas
CONCLUSIÓN
Las estrategias de enseñanza que el docente
requiere, han variados hasta nuestro tiempo, pero
que conservan el carácter de necesarias y
fundamentales.
 El docente aún tiene esa función tan substancial
que es ser un “agente social que facilita el
desarrollo de las personas”
 Para lograrlo sigue realizando actividades que los
distinguen de cualquier otra persona como lo
puede ser el hecho de llevar a cabo una planeación
y evaluación de la enseñanza.


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  • 1. Módulo. Metacognición y Estrategias de Enseñanza -Aprendizaje Estrategias de Aprendizaje Procedimiento ,(conjunto de pasos, habilidades) que el alumno adquiere y emplea de forma intencional como instrumento flexible para aprender significativamente y solucionar problemas Díaz B. F Hdez. R 1999 Técnicas Grupales: son herramientas metodológicas que se desarrollan mediante la planeación de una serie de actividades con el fin de llevar a cabo procesos de enseñanzaaprendizaje, en los que los individuos forman parte activa del proceso. (Magda Acosta)
  • 2. DEFINICIÓN: EL PANEL DISCUSIÓN EXPOSICIÓN –EXPERTO, PÚBLICO TEMA DETERMINADO
  • 3. INTEGRANTES Y DESARROLLO UN COORDINADOR. UN SECRETARIO RELATOR, AL FINAL ENTREGA UN RESUMEN. 4 A 6 EXPOSITORES ESPECIALIZADOS, PREPARACIÓN DE LOS ESCENARIOS DESARROLLO: PRESENTACIÓN DE LOS PANELISTAS, INT ERNVENCIÓN PREGUNTAS DEL PÚBLICO RESUMEN DE IDEAS CONCLUSIONES
  • 4. SEMINARIO /TALLER Es un herramienta destinada a compartir y recuperar información y reflexiones sobre una determinada temática. Trata de contar con el aporte de expertos en un tema determinado y de involucrados seleccionados de acuerdo con su interés. El propósito es formalizar espacios institucionales de intercambio, discusión y análisis sobre los logros y dificultades. Estructura de un seminario/taller PRESENTACIÓN DE PONENCIAS, TRABAJO DE TALLERES, PRESENTACIÓN DE RELATORÍAS, PRODUCTOS ESPERADOS
  • 5. Formato para participantes de un seminario/taller Nombres y apellidos Pedro Pastor Mayo Función Universitaria Profesor Titular Facultad o unidad académica DES Cátedra que imparte Estrategias de Comunicación
  • 6. Ejemplo de un tablón de contenidos de un seminario-taller
  • 7. Ejemplo de tríptico de seminario taller sobre temas educativos
  • 8. CONFERENCIA Es una disertación hecha ante un público, tiene como fin informar, explicar, p ersuadir Exige un tratamiento detenido y más o menos profundo, la vida actual y futura de todo estudiante le exige a cada paso la necesidad de dar conferencias. Factores: el expositor, los contenidos las circunstancias , los canales de la comunicación y el auditorio.
  • 9. JORNADAS Tiene diferentes propósitos, en el inicio, desarrollo y cierre de la jornada académicas;. Es una combinación de diferentes técnicas grupales: talleres, conferencias, mesas redondas, paneles de expertos, de manera organizada, así como extensión, difusión, investigación etc. Jornadas académicas de arranque.Programa de Inducción de alumnos de nuevo ingreso.- Normativa, Estructura Orgánica, capacidad instalada, La planeación, organización y programación considerando una logística previa. Resultados de la jornada de balance académico del semestre y su cumplimiento entre la programación y sus metas alcanzadas. (Evaluación)
  • 10. CONGRESOS Procedimientos de planeación Diseño de la propuesta general del congreso Sede: es recomendable que el lugar de realización del congreso se establezca con un plazo mínimo de dos años de anterioridad. Para escoger la ciudad, es importante tener en cuenta: Costo de vida: hotel promedio, de una comida, de una bebida y de un taxi. Rutas de acceso: se recomienda un sitio con aeropuerto internacional (capacidad, número de vuelos, cancelaciones, posibilidades de cambios), que permita fácil coordinación de transporte entre aeropuerto y lugar del evento. Capacidad en instalaciones para eventos:
  • 11. ASAMBLEAS Órgano de toma de decisiones participativo que busca llegar al consenso Estructura: Asambleístas, logística, coord inador, modera dor, actas propuestas que se someten a consenso pueden ser presentadas Consenso indirecto desde una Comisión, desde una Mesa de Reflexión Consenso directo Es la forma de tomar decisiones en las Asambleas
  • 12. CONCLUSIÓN Las estrategias de enseñanza que el docente requiere, han variados hasta nuestro tiempo, pero que conservan el carácter de necesarias y fundamentales.  El docente aún tiene esa función tan substancial que es ser un “agente social que facilita el desarrollo de las personas”  Para lograrlo sigue realizando actividades que los distinguen de cualquier otra persona como lo puede ser el hecho de llevar a cabo una planeación y evaluación de la enseñanza. 