1. Creación de un Centro Comunitario de Salud en San Roque!
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Resultado valioso: La creación del Centro Comunitario de Salud de San Roque "Padre Carlos
Hallet" ha permitido generar espacios de encuentro, interacción y aprendizaje entre los miembros
de la comunidad. En este espacio, la Facultad de Medicina de la Universidad de Valparaíso
implementa acciones sociosanitarias y artísticoculturales que tienen impacto en la calidad de vida
de la comunidad y permiten a la institución fortalecer el vínculo con su entorno. !
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Uno de los proyectos que actualmente se lleva a cabo con la población adulta mayor es la Unidad
de Evaluación y Estimulación de la Funcionalidad de los Adultos Mayores. En este programa los
mayores participan en actividades cognitivas y sociales y talleres de movilidad además de contar
con las orientaciones de los profesionales en relación a los hábitos saludables y tratamientos
farmacológicos indicados.!
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Destinatarios (público objetivo): Población principalmente adulta mayor del Cerro San Roque y
de otros sectores de la ciudad de Valparaíso.!
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Problema: Chile presenta un marcado envejecimiento poblacional caracterizado por las malas
condiciones económicas y de salud en que los mayores llegan a esta etapa. La región de
Valparaíso, especialmente la ciudad, alberga a un importante número de personas mayores
demandantes de acciones sociosanitarias que les permitan enfrentar de mejor manera este
proceso de envejecimiento y son las instituciones de educación superior, entre otras, deben
asumir la responsabilidad de atender a estas demandas.!
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Fundamentación: La Universidad de Valparaíso se plantea como visión, entre otros, ser una
institución socialmente responsable y vinculada a su entorno. Por lo tanto, el Centro Comunitario
de Salud de San Roque significa la oportunidad para que esta institución estatal, pública y
autónoma, con sus potencialidades y limitaciones y con los valores que la inspiran, de cuenta de
su responsabilidad social y del compromiso con el desarrollo regional y nacional.!
El Centro Comunitario se constituye en un centro de vinculación con la comunidad. Permite el
desarrollo de actividades de promoción e intervención en salud y en las áreas artísticas y
culturales, fortalece el compromiso social y fomenta espacios para que el conocimiento generado
en el aula y laboratorios sea aplicado inmediatamente disminuyendo así la brecha existente entre
la generación del conocimiento y el traspaso de éste a la comunidad.!
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Desarrollo de la Experiencia!
Objetivos planteados: Diseñar, planificar, organizar e implementar actividades de prevención,
promoción e intervención en salud y en las áreas artístico-culturales. Potenciar la vinculación de la
institución con su entorno.!
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Descripción (metodología utilizada): !
- Diagnóstico Comunitario realizado con
los representantes de organizaciones
e instituciones del sector.!
- Conformación de un Comité de Salud
conformado por miembros de la
comunidad.!
- Operativos de salud con estudiantes y
académicos de la Facultad de
Medicina.!
- Actividades de promoción en salud !
- Creación de la Unidad de Evaluación y
estimulación de la Funcionalidad para
Adultos Mayores !
- Realización de actividades recreativas
2. !
y artístico-culturales. !
Las estrategias utilizadas han sido: !
- Intervención con un enfoque biopsicosocial a través de un equipo interdisciplinario!
- Participación de la comunidad en la toma de decisiones!
- Vinculación con las organizaciones e instituciones del sector (Escuelas, jardín Infantil, Club
Deportivo, Juntas de Vecinos, entre otros)!
- Actividades vinculadas con la docencia de pre y postgrado, la extensión, la investigación y la
creación y el desarrollo artístico y cultural.!
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Tiempo de desarrollo: Han pasado dos años desde la creación del Centro Comunitario de Salud
de San Roque Padre Carlos Hallet (28 de junio de 2011).!
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Principales resultados: !
En la comunidad: !
- Identificación del rol social de la Universidad!
- Reconocimiento de la importancia del autocuidado y del rol activo que debe desempeñar !
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En la Universidad: !
- Fortalecimiento de los conceptos de vinculación y responsabilidad social universitaria !
- Valoración, entre otros, de la interdisciplinariedad y la cultura en el trabajo comunitario !
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Las evidencias que tiene el Centro Comunitario y que dan cuenta de las acciones y logros son: !
- Registro de usuarios que supera las 100 personas, !
- Prestaciones que se realizan de acuerdo a las demandas de los usuarios, !
- Registro audiovisual de las actividades!
- Resultados de las encuestas aplicadas a los usuarios.!
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Replicabilidad: !
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Actores y sus roles: !
A nivel de las instituciones: !
- Obispado de Valparaíso, propietarios del terreno y que lo ceden en comodato. !
- Comunidad de San Roque a través de la Unidad Vecinal representando al sector. !
- Universidad de Valparaíso quien es la encargada de ejecutar las acciones sociosanitarias. !
- Apoyo logístico desde la I.M. de Valparaíso !
Equipo de profesionales: Director Técnico, Subdirector académico-administrativo, Encargado de
Proyectos, Encargado de vínculos académicos!
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Recursos movilizados: !
Desde la Universidad de Valparaíso,
Dirección Técnica y académico
administrativa; mantención; equipo de
profesionales Municipalidad de
Valparaíso, maquinaria pesada para
remoción de escombros y limpieza del
terreno!
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Aspectos a fortalecer:
Fortalecimiento, entre los miembros de
la comunidad universitaria, del rol
social de la Universidad de Valparaíso.
Importancia del autocuidado y la
disciplina!
Aspectos a mejorar: Reforzar las
áreas de acción del centro comunitario
3. Mejorar la oferta y cobertura de las actividades que se realizan. Mejorar las instancias y los
canales de difusión de las actividades Evaluar los canales de comunicación!
Recomendaciones para replicar: Convergencia de diferentes instituciones y organizaciones Enfoque biopsicosocial con una mirada territorial y cultural. Participación de la comunidad en la
toma de decisiones (Comité de Salud)!
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Equipo Responsable:!
Nombre de la institución: Universidad
de Valparaíso. Región de Valparaíso,
comuna de Valparaíso.!
Fono: 2507303!
Sitio web: www.uv.cl!
Nombre de los integrantes del
equipo: Antonio Orellana T (Decano
Facultad de Medicina), Fernando Leiva
Z. (Terapeuta Ocupacional, Director
Técnico), Viviana García U.
(Fonoaudióloga, Sub Directora
Académico-Administrativa), Francisco
Serrano M. (Ingeniero Comercial,
Encargado de Planificación).!
Contacto: Fernando Leiva Zegers
(Director Técnico), fono 09 8 2441803
fernando.leiva@uv.cl