Presentación donde explicamos cuál es el motivo por el cual las autoridades del IEMS están empujando al estallamiento de una huelga, última opción para los trabajadores acadpemicos y administrativos.

1. ¿POR QUE HUELGA EN EL IEMS?

2. EL SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL IEMS SUTIEMS HA EMPLAZADO A HUELGA PARA EL 4 DE MAYO DEMANDAS: INREMENTO SALARIAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES INTEGRACION SALARIAL

3. DE AÑO 2001 A LA FECHA EL DETERIORO SALARIAL HA SIDO DE UN 45% EL OFRCIMIENTO DE LAS AUTORIDADES ES DEL 3.3% LAS RAZONES... DEMANDA DEL SUTIEMS 35%

4. LAS AUTORIDADES ARGUMENTAN: ¡ NO TENEMOS PRESUPUESTO ! PERO ... Y PARA ELLOS SI HAY PRESUPUESTO

5. EN CUANTO AL SALARIO DE LOS PROFESORES ... SALARIO BASE ASIGNACIONES ADICIANALES ASI, CUANDO NOS JUBILEMOS LOS HAREMOS SOLO CON EL 30% DE NUESTRO SALARIO TOTAL 70% 30% SIN CONTAR CON QUE OTRAS PRESTACIONES COMO LOS PRÉSTAMOS DEL ISSSTE ESTAN VALUADOS DE ACUERDO AL SALARIO BASE

6. A LOS TRABAJADORES ADMINISTATIVOS NOS HAN INCREMENTADO GRADUALMENTE LAS ACTIVIDADES LABORALES SIN QUE SE NOS PROMUEVA A CATEGORIAS MAS ALTAS ...

7. DURANTE UNA HUELGA LOS SALARIOS DE TODOS LOS TRABAJADORES SON RETENIDOS , ES DECIR, NO NOS PAGAN . POR ELLO, LOS TRABAJADORES NO DESEMOS QUE ESTALLE LA HUELGA , PERO ESTAMOS DISPUESTOS A ESE SACRIFICIO Y RECURRIREMOS A ELLA SI NO TENEMOS OTRA OPCION.

8. ¿QUE SUCEDERA CON EL SEMESTRE SI ESTALLA LA HUELGA ? UNA HUELGA LABORAL GENERALMENTE DURA POCO NO EXISTE EL RIESGO DE PERDER EL SEMESTRE, SI ACASO, SE RECORRERAN LAS FECHAS.

9. ¿POR QUE CON UNA HUELGA ? EL UNICO MECANISMO PREVISTO POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA PODER NEGOCIAR CON LAS AUTORIDADES ES EL EMPLAZAMIENTO A HUELGA. NO EXISTE OTRO, NI MAS INTELIGENTE , NI MAS TONTO , NI MEJOR , NI PEOR ... ES EL UNICO .

10. ¡ APOYEN NUESTRA LUCHA ! TRABAJADORES DEL IEMS