RENTAS DE JUVILACION EN BOLIVIA

1. La Jubilación y
La Seguridad Social
Es un Derecho
Rechazamos
La Jubilación Forzosa

2. SEGURIDAD SOCIAL
Es la protección de la sociedad
organizada para preservar el
capital humano.
garantizando trabajo ingresos y
medios materiales para satisfacer
toda necesidad individual y
colectiva.
Para su reproducción y
productividad
 Protección a la fuerza de trabajo por contingencias
de enfermedad, invalidez, vejez y muerte

3. La explotación de
fuerza de trabajo es lo
único que produce riqueza
y ganancia al empresario
 La fuerza de trabajo
la única mercancía
produce plusvalía.
EN EL CAPITALISMO LA LUCHA
ENTRE BURGUESÍA Y PROLETARIADO
ES IRRECONCILIABLE

4. EL SALARIO
Deben cubrir todas las
necesidades del
trabajador y su familia.
Diferida y en especie
Seguridad Social
Alimentos
 Ropa, agua, luz.
 Educación
Transporte, etc.
Vivienda  2 %
Salud  10 %
Prestaciones
JUBILACIÓN
Directa
En dinero

5. CODIGO DE SEGURIDAD SOCIAL DE 1956
Administración Tripartita
(1/abril/97)
PARÁMETROS Ley 14-12-56
Edad 55 varones
50 mujeres
Cotizaciones 15 años
Ref. salarial 12 sueldos
Financiamiento I.V.M. - R.P.
Aporte laboral 5 %
Aporte patronal 21 %
Aporte Estatal 5 %
TOTAL APORTES 31 %

6. Cálculo de Renta
PROM= 12 ÚLTIMOS SUELDOS x 0.7
12
+ 2 % por cada año de aporte adicional
Hasta el 100%
Renta mínima el 70 %
 EXIGIMOS LO QUE TENÍAMOS COMO
DERECHO

7. 70%
80%
90%
100%
15 20 25 30
70%
80%
90%
100%
 EXIGIMOS LO QUE YA
TENÍAMOS COMO DERECHO
Jubilación con
el 100 %
AÑOS
APORTADOS

8. ANTIGUO SISTEMA
COMPENSACIÓN DE COTIZACIONES
CC= Sueldo oct. 96 X Años Aporte x 0,7
25
(indexación dólar)
DEVOLUCIÓN DE APORTES AL ANTIGUO
SISTEMA
A los trabajadores que no cumplieron requisitos
hasta el 1ª de abril de 1997.
Tener edad 50 años mujeres y 55 años varones.
Tener 180 aportes

9. Sueldo de octubre 1996= 8000 Bs.
Años de aporte = 15 años.
CC= ( 8000 Bs. X 15 x 0,7 ) / 25 = 3360 Bs.
Indexación = ( 3360 Bs / 5.15) x 6.96= 4541 Bs.
Sueldo de octubre 1996= 800 Bs.
Años de aporte = 15 años.
CC= ( 800 Bs. X 15 x 0,7 ) / 25 = 336 Bs.
Indexación = ( 3360 Bs / 5.15) x 6.96= 454 Bs.
Magisterio
Otro sector
CÁLCULO DE COMPENSACIÓN
DE COTIZACIONES

10. EL CAPITALISMO EN SU DECADENCIA
DESTRUYE LA SEGURIDAD SOCIAL
EN LA JUBILACION
Para disminuir los costos de
producción y el salario.
 Elimina el aporte del patrón y
El Estado para la jubilación del
trabajador
EL EMPRESARIO y EL ESTADO
USAN EL FONDO DE JUBILACIÓN
 El ahorro del trabajador usado
como capital para invertir y
obtener ganancias con dinero ajeno.

11. EVO 065
CONTRIBUTIVO
 10% Vejez (laboral)
 1,71% R. Común (laboral)
 1,71% R. Prof. (patrón)
 0,5 % Admin. (laboral)
 0.5 aporte solidario (laboral)
GONI 1732
LA JUBILACIÓN DEPENDE DEL
AHORRO DEL TRABAJADOR
 10% Vejez (laboral)
 1.71% Riesgo común (laboral)
 1.71% Riesgo Prof. (patrón)
 0.5% Administración (laboral)
CALCULO DE
RENTA
Renta máxima el 70 %
ley 065 de
EVO es igual a
la de GONI

12. CALCULO DE RENTA
Si el Dinero de
su Ahorro alcanza
PROM= 60 ÚLTIMOS SUELDOS x 0.7
60
Renta máxima el 70 %

13. EDAD DEL
TRABAJADO
R
FACTOR
ACTUARIA
L
AHORRO
CAPITALIZADO
CALCULO
DE RENTA
RENTA
EFECTIVA
65 178,92 300.000 300.000/178,92 1676,7
64 182,22 300.000 300.000/182,22 1646,4
63 185,42 300.000 300.000/185,42 1617,9
62 188,54 300.000 300.000/188,54 1591,2
61 191,58 300.000 300.000/191,58 11565,9
60 194,52 300.000 300.000/194,52 1542,3
59 197,38 300.000 300.000/197,38 1519,9
58 200,15 300.000 300.000/200,15 1498,9
CALCULO DE RENTA CON LA CAPITALIZACIÓN
INDIVIDUAL - MAGISTERIO

14. EDAD DEL
TRABAJADO
R
FACTOR
ACTUARIA
L
AHORRO
CAPITALIZADO
CALCULO
DE RENTA
RENTA
EFECTIVA
65 178,92 600.000 600.000/178,92 3353,4
64 182,22 600.000 600.000/182,22 3292,7
63 185,42 600.000 600.000/185,42 3235,9
62 188,54 600.000 600.000/188,54 3182,3
61 191,58 600.000 600.000/191,58 3131,8
60 194,52 600.000 600.000/194,52 3084,5
59 197,38 600.000 600.000/197,38 3039,8
58 200,15 600.000 600.000/200,15 2997.7
CALCULO DE RENTA CON LA CAPITALIZACIÓN
INDIVIDUAL - OTROS SECTORES

15.  SE JUBILA DE ESTA FORMA SI EL MONTO DE LA RENTA ES
SUPERIOR A LA RENTA SOLIDARIA.
SI ES MENOR SE JUBILA CON EL FONDO SOLIDARIO.
COMPENSACIÓN
DE
COTIZACIONES
DEVOLUCIÓN DE
AFPS.
RENTA DEL
TRABAJADOR
454 Bs. 1542,3 Bs. 1996.3 Bs.
4541 Bs. 3084,5 Bs. 7625,5 Bs.
RENTA DEL TRABAJADOR

16. RENTA
DIGNIDAD
NO CONTRIBUTIVO
(sin aportes) I D H
CONTRIBUTIVO
Estabilidad Laboral
Sueldo > 679 Bs.
FINANCIAMIENTO
 10% Vejez
 1,71% R. Común
 1,71% R. Prof.
 0,5 % Adm.
 0.5 aporte solidario
CON APORTES
SEMI CONTRIBUTIVO
Inestabilidad Laboral
Independiente, Campesino, etc.
 20% R. Común
 20% R. Profesional
 3% Patrón sube a 3,5%
 10% sueldo mayor a 60 min. Nal.
Bs. 40740 sube a 11,48%
 5% sueldo mayor a 40 min. Nal.
Bs. 27160 sube a 5,74%
 1% sueldo mayor a 20 min. Nal.
Bs. 13580 sube a 1,5%.
SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES

17. CALCULO DE LA PENSIÓN SOLIDARIA
Requisitos: Edad y años de aporte.
 EDAD 58 AÑOS Y HASTA 55 MUJERES.
 PROMEDIO DE LOS 24 ÚLTIMOS SALARIOS
 10 AÑOS DE APORTE 70% DEL MÍNIMO NACIONAL
 15 AÑOS DE APORTE EL MÍNIMO NACIONAL
 16 AÑOS DE APORTE = 56 % DEL REFERENTE SALARIAL.
 20 AÑOS DE APORTE = 60 % DEL REFERENTE SALARIAL.
 25 AÑOS DE APORTE = 65 % DEL REFERENTE SALARIAL.
 30 AÑOS DE APORTE = 70 % DEL REFERENTE SALARIAL.
 35 AÑOS DE APORTE = 70 % DEL REFERENTE SALARIAL.
 Tener muchos años de aporte

18. 10 15 20 25 30 35
60% 65% 70% 70%
640
NADIE GANA FUERA DE
ESTOS LÍMITES
2000
2630
3300
4200
LÍMITES
MODIFICADOS
920
AÑOS
PORCENTAJE
1090
1360
1480
1600

19. AÑOS DE
APORTE
RENTA
ANTERIOR
NUEVA RENTA
10 Años 640 Bs 720 Bs.
11 Años 696 Bs 784 Bs.
12 Años 752 Bs. 848 Bs.
13 Años 808 Bs. 912 Bs.
14 Años 864 Bs. 976 Bs.
15 Años 920 Bs. 1040 Bs.
16 Años 1136 Bs. 1300 Bs.
17 Años 1352 Bs. 1560 Bs.
18 Años 1568 Bs. 1820 Bs.
19 Años 1784 Bs. 2080 Bs.
20 Años 2000 Bs. 2340Bs.
21 Años 2126 Bs. 2466 Bs.
22 Años 2252 Bs. 2592 Bs.
AÑOS DE
APORTE
RENTA
ANTERIOR
NUEVA
RENTA
23 Años 2378 Bs. 2718 Bs.
24 Años 2504 Bs. 2844 Bs.
25 Años 2630 Bs. 2970 Bs.
26 Años 2764 Bs. 3156 Bs.
27 Años 2898 Bs. 3342 Bs.
28 Años 3032 Bs. 3528 Bs.
29 Años 3166 Bs. 3714 Bs.
30 Años 3300 Bs. 3900 Bs.
31 Años 3480 Bs. 4160 Bs.
32 Años 3660 Bs. 4420 Bs.
33 Años 3840 Bs. 4680 Bs.
34 Años 4020 Bs. 4940 Bs.
35 Años 4200 Bs. 5200 Bs.

20. 10 15 20 25 30 35
60% 65% 70% 70%
640
NADIE GANA POR ENCIMA
DE ESTOS LÍMITES
2000
2630
3300
4200
LÍMITES
MODIFICADOS
920
AÑOS
PORCENTAJE
2970
2340
720
1040
3900
5200

21. 60 % 65 % 70 % 70 %
1040
1950
2100
720
1090
1360
1480
1600
2340
2970
3900
BS.
7000
2100
Bs. 3000
1800
10
años
15
años
20
años
25
años
30
años
35
años
5200
PORCENTAJE

22. 60 % 65 % 70 % 70 %
1040
2970
3900
720
1090
1360
1480
1600
4200
4550
4900
BS.
7000
4900
Bs. 7000.
88 horas
2340
10
años
15
años
20
años
25
años
30
años
35
años
5200
PORCENTAJE

23. 10
años
15
años
20
años
25
años
30
años
35
años
60% 65% 70% 70%
1040
2340
2970
6682 6682
720
950
1200 1300 1400
5727
6204
3900
Bs.
9545
BS. 9545
120 HORAS
5200
PORCENTAJE

24. 60 % 65 % 70 % 70 %
1040
2970
3900
5200
720
1090
1360
1480 1600
8400
9100
9800
BS.
14000
9800
Bs. 14000
OTRO SECTOR
2340
10
años
15
años
20
años
25
años
30
años
35
años
PORCENTAJE

25. NUESTRA POSICIÓN
 LUCHAR POR LA RENTA UNIVERSAL
DE ACUERDO A LA CANASTA FAMILIAR.
UNA JUBILACIÓN CON RENTA IGUAL:
 AL 100% LO QUE GANA COMO
TRABAJADOR ACTIVO.
FINANCIAMIENTO
 FINANCIADA ÍNTEGRAMENTE POR
EL EMPRESARIO Y EL ESTADO.
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN AUTÓNOMA Y
BAJO CONTROL OBRERO COLECTIVO.

26. NUESTRA POSICIÓN SOBRE
RENTAS Y PENSIONES
 LAS RENTAS Y PENSIONES IGUAL
QUE LOS SUELDOS Y SALARIOS
PIERDEN SU PODER ADQUISITIVO.
NIVELACIÓN DE RENTAS Y PENSIONES
PARA TODOS LOS JUBILADOS
ESCALA MOVIL DE RENTAS Y
PENSIONES DE ACUERDOA LA
ELEVACIÓN DEL COSTO DE VIDA

27. NUESTRA PROPUESTA
 7% APORTE PATRONAL
 2% APORTE ESTATAL
EDAD DE JUBILACIÓN:
 50 AÑOS MUJERES
 55 AÑOS VARONES.
REFERENTE SALARIAL :
 PROMEDIO DE LAS DOCE ÚLTIMAS 12 BOLETAS DE PAGO
CALCULO DE RENTA
 70% CON 15 AÑOS DE TRABAJO
 2% DE INCREMENTO A LA RENTA POR CADA AÑO DE
APORTE ADICIONAL A LOS 15 AÑOS HASTA UN 100% CON
30 AÑOS DE TRABAJO.

28. Gracias

30. ¿QUÉ ES LA JUBILACIÓN ACTIVA Y CÓMO
ACCEDER A ELLA?
No, no existe esa posibilidad, de
retirar los aportes; pero si tiene 35
o más años de servicio y aún quiere
continuar trabajando puede acceder
a:
LA JUBILACIÓN ACTIVA.
Los que tenemos más de 35
años de servicio ¿podemos
retirar de la AFP los aportes
por los años sobrantes?

31.  La Ley Nº 065 de Pensiones NO
prohíbe a un maestro activo pedir la
devolución de aportes a las AFPs.
 Puede seguir trabajando en su
Unidad Educativa y cobrar sus
propios aportes mensualmente del
11.71%
 por lo que la maestra o maestro una
vez que cuente con la edad legal de
58 años, y que quiera seguir
trabajando, puede acceder a la
jubilación activa o pasiva.
¿EN QUÉ CONSISTE LA
JUBILACIÓN ACTIVA?

32. LA JUBILACIÓN ACTIVA CORRESPONDE SÓLO A LO
ACUMULADO EN LA CUENTA PERSONAL DESCONTADO
POR LA AFPS. 11,71% del aporte
 Carta de solicitud de suspensión de la
CC dirigida al SENASIR (para evitar
doble percepción)
 Suspensión temporal de la Fracción
Solidaria.
 No renunciar al cargo.
En cuanto a los descuentos del 10% con destino a la cuenta
personal previsional tiene dos opciones de percepción:
1. Informar al Distrito para evitar el descuento.
2. No informar al Distrito, los descuentos se acumularan en una
sub cuenta personal previsional, cuando decida dejar de trabajar
podrá solicitar el monto a través de los retiros mínimos a la AFP.