1. CARTAS DE PRESENTACIÓN
•AUTOCANDIDATURA
•CONTESTACIÓN A UN
ANUNCIO
•AGRADECIMIENTO

2. ¿QUÉ ES LA CARTA DE
PRESENTACIÓN?
 Es un acto social de cortesía.
 Es el saludo y presentación
inicial.
 Generalmente acompaña a un
curriculum.

3. ¿PARA QUÉ SIRVE?
Para captar la atención del
destinatario sobre los puntos
fuertes de nuestro curiculum.

4. ESTRUCTURA
1er PÁRRAFO: Captar su
atención.
2º PÁRRAFO: Presentarse.
3er PÁRRAFO: Concertar la
cita.
ÚLTIMO PÁRRAFO: Despedida
cortés.

5. TIPOS DE CARTAS:
•AUTOCANDIDATURA
•CONTESTACIÓN A UN ANUNCIO
•AGRADECIMIENTO

6. AUTOCANDIDATURA
 No tenemos constancia de que
en ese momento necesitan a una
persona con nuestras
características.
 Los datos proporcionados pueden
serles de utilidad para una
posterior selección de personal.

7. AUTOCANDIDATURA
 Dirígete al máximo responsable con poder de
contratación.
 Indica claramente el puesto o funciones que
deseas realizar en la empresa.
 Describe las habilidades que más te identifiquen
con el puesto que solicitas.
 No te olvides de enumerar tus logros, y si es posible
cuantificarlos.
 Enfoca tus comentarios hacia los intereses de la
empresa.
 Expresa tú interés por una futura comunicación.

8. AUTOCANDIDATURA
Industrias CES,S.A
Pol. Independencia, 175,4º
50003-Zaragoza
Zaragoza a ……………………….…
Estimado Sr/Sra,:
He podido comprobar por distintos medios que su empresa INDUSTRIAS CES, S.A, es lider en la fabricación
de productos para la construcción.
Por , experiencia como Jefe de ventas en una firma del sector, he seguido con atención el desarrollo de su
empresa; por ello estimo que mi colaboración podría serles útil a la hora de planificar campañas y/o
promocionar su firma.
Por este motivo, desearía tener la oportunidad de conversar con Uds. en una entrevista para comentarles
mis conocimientos y experiencia.
En espera de sus noticias, les saluda atentamente.
Fdo: Juan García Gómez

9. CONTESTACIÓN A UN
ANUNCIO
Vemos una oferta en cualquier
medio de comunicación y
queremos entrar a formar
parte del proceso de
selección.

10. CONTESTACIÓN A UN
ANUNCIO
 En el encabezamiento indica la referencia del
puesto al que optas.
 Menciona la fecha y el medio de
comunicación en el que lo has leído.
 Muestra que tus características se adecúan al
perfil del puesto solicitado.
 Remarca que el objetivo de tu carta es formar
parte de la selección.
 Deja abierto un canal para que la empresa se
ponga en contacto contigo.
 Al final de la carta cite que adjunta su
curriculum.

11. CONTESTACIÓN A UN ANUNCIO
Nº 24/HA
Industrias Gavina, S.A
Pol. Independencia, 240
Att. Dpto Personal 50003-Zaragoza
Muy señores míos:
Tras ver su oferta de empleo el pasado día X del presente mes (Heraldo de Aragón), me
dirijo a Uds. Con el fin de remitirles mi “Curriculum vitae” y poder aspirar al puesto de
Agente de Ventas que solicitan para la plaza de Zaragoza.
Como podrán comprobar en el mismo, poseo experiencia en este campo, ya que estuve
desempeñando durante tres años tareas de comercial en un puesto similar.
Esperando estudien mí solicitud y en espera de sus noticias, les saluda atentamente,
Fdo: Elena Gómez Gómez
Adjunto “Curriculum Vitae”

12. AGRADECIMIENTO
 Se envía tras una entrevista
de trabajo.
 No hay acuerdo entre los
orientadores si es necesario
enviar esta carta.

13. AGRADECIMIENTO
 Dirige la carta a la persona que te
entrevistó.
 Utilízala como seguimiento en el proceso
de selección.
 Recalca que continúas interesado en
trabajar en su empresa.
 Te ayudará a mantener un clima propicio
con la persona con la que has
establecido contacto en el proceso de
selección.

14. AGRADECIMIENTO
Sr.D. José Navarro Navarro
Director Dpto. personal
PAVIMENTOS y S.S.A
Pol. Independencia,240
50003-Zaragoza
Zaragoza, a …………………………….
Estimado Sr:
Quisiera agradecerle la atención prestada el pasado día 7 de Diciembre en
el proceso selectivo relacionado con el puesto de Jefe de ventas.
De acuerdo con la información que me fue proporcionada respecto al perfil
del puesto, le comunico que continúo estando interesado en formar parte
de su empresa.
Finalmente, estaría dispuesto a pasar una segunda ronda de entrevistas
quedando a la espera de que me comunique fecha y hora.
Atentamente,
Fdo: Juan Sánchez Sánchez

15. CONSEJOS PARA REALIZAR UNA
CARTA DE PRESENTACIÓN
 La carta debe presentarse en un folio, escrita
a ordenador y por una sola cara.
 Enviar siempre originales.
 El papel debe de ser de buena calidad, a ser
posible igual que el del curriculum. Y que no
tenga más dobleces de los necesarios.
 Es conveniente dirigir la carta a una persona
concreta para favorecer que llegue a su
destinatario. En caso de no conocerla, se
dirige al Departamento de Personal.

16. MUCHAS GRACIAS POR SU
ATENCIÓN