Este documento proporciona información sobre cómo redactar diferentes tipos de cartas de presentación de manera efectiva, incluyendo cartas de candidatura espontánea, respuesta a un anuncio, y cartas de agradecimiento. También describe las estructuras y elementos clave que deben incluirse en cada tipo de carta, así como ejemplos.

1. 1
Cartas de
Presentación

2. Objetivos
GANCHO
Desarrollarmis cartas de
presentación
VALOR
AÑADIDO
2
Fomentar la utilización de las
cartas de presentación
ADAPTACIÓN
AL MERCADO
Gestionar las cartas 2.0
PERSONALIZAR
ACCIONES
Valorar la importancia del
acercamiento a empresas diana

3. Tipos de Cartasde
Presentación
Candidatura Espontánea
o La clave es la investigación, adaptar el perfil a necesidades de la compañía.
Respuesta a un Anuncio
o Adecuación al puesto, potenciamos el expertise que encaje con los requisitos.
Carta de Agradecimiento
o Reforzarinterés y realizar seguimiento después de entrevista.
Redes Sociales
o Adaptación al mercado actual y nuevas tecnologías.
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4. Acercamiento a Mercado Diana
o Posible necesidad latente.
o Identificar el valor añadido para
despertar interés en tu perfil.
¿Qué es la Candidatura
Espontánea?
Objetivo: generar una entrevista
Estrategia de
Búsqueda
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5. Fases de la Candidatura
Espontánea
Ten claro tu objetivo profesional
Localiza tus empresas diana
Recopila información del mercado
¿Cuál es tu “gancho”?
Identifica tu responsable de contratación
Presentación carta y seguimiento
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6. Estructura de la
Candidatura Espontánea
Describir brevemente tus
CUALIFICACIONES Y LOGROS e
identificar el título del puesto.
Agradecer el tiempo
dedicado, indicar que vamos
a llamar para cerrar cita, o
SOLICITAR UNA ENTREVISTA,
es el objetivo principal.
Especificar el MOTIVO del
correo: mostrar INTERÉS Y
CONOCIMIENTOS acerca de
la empresa.
Contestar a la pregunta:
"¿POR QUÉ DEBO
CONTRATARLE?" Establecer
una relación con la compañía.
1º
INTRODUCCIÓN
2º
COMPETENCIAS
4º
DESPEDIDA
Y
CIERRE
3º
APORTACIÓN
A LA EMPRESA
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7. Ejemplo de Candidatura
Espontánea
Estimada Sra. Matellán
A través de su página Web y de las noticias que he visto publicadas en las diferentes revistas del sector, he podido
comprobar como FORMASELEC es un referente en el área de formación privada y para el empleo, que apuesta por los
idiomas y que actualmente están organizandonumerosos cursos de inglés.
Soy licenciada en Filología Inglesa y poseo el Certificado de Aptitud Pedagógica, así como el curso de Formador
Ocupacional. Tengo amplia experiencia como docente y altos conocimientos de inglés y alemán. He vivido durante 3 años
en Inglaterra y 2 años en Alemania, tiempo que me sirvió para perfeccionar mis idiomas y para sacarme títulos de gran
prestigio.
Como dato de interés, destacar que actualmente estoy incluida en el Fichero de Expertos de la Junta de Andalucía,
situación que me acredita para poder impartir cursos de Formación para el empleo. Además, me considero una persona
flexible, creativa y organizada, con elevada capacidad de comunicación y renovación. Igualmente, tengo destreza en el
manejo de técnicas y recursos didácticos.
Estaría encantada de ampliarle detalles de mi perfil profesional en una entrevista personal por lo que me permitiré llamarle
en los próximos días.
Muchas gracias por su tiempo, atentamente,
Rocío Luna
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8. Estructura de Respuesta a
un anuncio
Indicar la referencia y puesto al que
optamos y mencionar la fuente
donde se publica la oferta. Mostrar
INTERÉS POR LA ACTIVIDAD DE LA
EMPRESA o proyecto ofertado.
Casar aquellas funciones
o requisitos detallados
en el anuncio con
nuestra TRAYECTORIA,
HABILIDADES Y
CONOCIMIENTOS más
valiosos para el puesto.
Argumentar tus PUNTOS
FUERTES para diferenciarte,
adaptarlos al proyecto y
empresa.
Agradecer el tiempo
dedicado, SOLICITAR UNA
ENTREVISTA, es el objetivo
principal.
1º
INTRODUCCIÓN
2º
COMPETENCIAS
4º
DESPEDIDA
Y
CIERRE
3º
MARCAR LA
DIFERENCIA
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9. Estimado señor Ortega,
Estoy interesado por el puesto de “Responsable de Atención al Cliente” que su empresa RECALL ha publicado en
Infoempleo el pasado 10 de abril, por lo que me permito presentarles mi perfil profesional a la espera que les resulte
interesante y a tener en cuenta en el proceso.
Durante varios años he trabajado en el Departamento de Atención al Cliente de una multinacional que recientemente ha
trasladado sus oficinas centrales a Madrid. Esta experiencia me ha permitido conocer la gestión de todo el proceso del
departamento, desde la recepción y tratamiento del pedido hasta la resolución de posibles incidencias, lo que implica un
contacto diario con clientes, responsables comerciales, almacén, producción y transportistas.
Estoy acostumbrado a trabajar en un ambiente muy dinámico, donde la calidad del trabajo y la credibilidad son los valores
fundamentales para conseguir dar el mejor servicio al cliente. Manejo las herramientas informáticas más habituales y
tengo conocimientos de francés.
Me gustaría mantener una entrevista personal con ustedes para explicarles más detalladamente las aportaciones que
puedo ofrecer a su empresa cliente.
Sin otro particular, le agradezcosu tiempo.
Reciba un cordial saludo,
Mario López
Ejemplo de Respuesta a
un anuncio
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10. Entrevista Seguimiento Desenlace
Cuando nos descartan
10
o Agradecemos el tiempo e
interés mostrado en
candidatura
o Reiteramos interés en
compañía
o Solicitamos que nos tengan en
cuenta para necesidades
futuras
Refuerzo de entrevista
o Agradecemos el tiempo
o Reforzamosfortalezas para el
puesto
o Solicitamos que nos
mantengan informados del
proceso
Seguimiento candidatura
o Recordamosproceso
o Reiteramos nuestro interés
en la compañía y proyecto
o Solicitamos información del
estado de la candidatura
Cartas de Agradecimiento

11. Estimado Sr. Navarro,
En primer lugar, quisiera agradecerle la entrevista que me concedió el día 20 de noviembre para el puesto de Gestor
de punto de Ventas en Sevilla.
De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada entrevista, acerca de los requisitos y
responsabilidades exigidas para el puesto, sigo pensando que se ajustan a mi perfil, ya que como recordará poseo
más de 3 años de experiencia como gestor de punto de ventas en el sector de las telecomunicaciones, coordinando y
formando equipos, obteniendo muy buenos resultados tanto en ventas, posicionamiento de la marca y desarrollo
de negocio en la provincia. Experiencia y conocimientos que resultarían muy útiles para el proyecto que estáis
desarrollando en Sevilla por lo que estoy convencido que podría aportar un gran valor en la zona.
Me gustaría conocer el estado de mi candidtaura en el proceso y estoy a su disposición para tener una segunda
entrevista donde estaría abierto a resolver cualquier duda o cuestión planteada, así como seguir comentando
aspectos concretos del puesto.
A la espera de sus noticias, le saluda atentamente,
Luís Pérez Flores
Ejemplo de Carta de
Agradecimiento:
Seguimiento
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12. Estimado Sr. Fuentes,
Me permito escribirle para agradecerle la consideración de mi candidatura y sobre todo el trato y tiempo que me ha
dedicado en el proceso de Administrativo de obras para el cual me entrevistó el día 18 de octubre, y para el que
finalmente no he sido la persona elegida.
También quería expresarle mi interés y disposición para cualquier puesto en CONSTRUCCIONES MACEDONIA que
pueda surgir en un futuro en el departamento de Administración, pues por mi formación, experiencia e inquietudes
sería una gran oportunidad profesional.
Sin más me despido con un afectuoso saludo.
Luisa Izaguirre
Ejemplo de Carta de
Agradecimiento:
Desenlace
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13. Mercado 2.0
Facebook
Se trata de una red social personal, aunque también podría ser utilizada para contactar con
profesionales y detectar oportunidades de empleo.
Twitter
Reúne las ventajas de los blogs, redes sociales y la mensajería instantánea. Permite a sus
usuarios estar en contacto en tiempo real, podemos detectar alertas de empleo y noticias de
interés.
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LinkedIn
Principal red social para empresas y profesionales en el mundo, puedes establecer contactos
con otros expertos cualificados, detectar alertas de empleo y realizar autocandidaturas.

14. Candidatura Redes
Sociales:LinkedIn
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15. o Comunicar nuestra nueva posición y agradecer su colaboración a las
personas que han colaborado y estado disponibles durante todo el
proceso de búsqueda.
Comunicación Incorporación Nuevo Proyecto
Comunicación a Contactos
M
Manejarla
Transición
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16. Buenas tardes Patricia,
Me alegra poder informarte que acabo de incorporarme a una Consultoría de RRHH especializada
en la Gestión del Talento, llamada Lee Hecht Harrison, como Consultora Sénior en la zona de
Andalucía.
Quería agradecerte tu tiempo y apoyo durante el proceso de búsqueda, que me han ayudado a
alcanzar mi objetivo.
Te facilito los datos de mi nuevo trabajo quedando a tu disposición.
Un abrazo y muchas gracias por todo,
MACARENA QUINTERO
CONSULTORA SÉNIOR
Comunicación a Contactos
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17. ¡GRACIAS!
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