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El poder de una visión
Expositor: Alexander Dorado
La visión y el liderazgo
 En todo proceso de liderazgo, hay cinco (5)
factores claves que deben darse para lograr la
efectividad: la visión, la motivación, el ejemplo,
el trabajo en equipo y los resultados
 Todo líder debe ser un visionario
Importancia de la visión
 Primero es la imagen mental, luego la creación
física
 El ser humano es la única criatura con la
capacidad de anticiparse al futuro
 La falta de guía, genera dudas, temores,
incertidumbre
 La mas grande motivación es una visión poderosa
de futuro
 Los lideres que carecen de visión conducen a
ciegas a un pueblo ciego
¿Qué es una visión?
Un sueño, una anhelo, una imagen positiva
de futuro; algo que queremos alcanzar.
¿Quién es un visionario?
Tan importante como la visión, es el visionario, es
quien incuba, quien la gesta, la alimenta, la
personifica, la encarna; tiene la responsabilidad de
hacerla realidad, hace de la visión su misión.
Características
de la visión
 La proveen lideres
 Es responsable
 Es realizable
 Es compartida, se lleva a cabo a través de
otros
 Es futurista, nos conecta con el futuro
Ingredientes básicos de la visión
1. La fe : Capacidad de creer
2. La imaginación : Capacidad de crear
3. Fe + Imaginación = Mente Creativa
Como se construye una visión
Se necesita inteligencia en la visión (Daniel 10:1)
para definir las estrategias precisas.
Y aplicar cinco factores claves:
 Tareas diarias
 Trabajo en equipo
 Tiempo
 Tecnología
 Tenacidad
¿La visión se puede perder?
La visión se puede perder cuando…
 Se pierde de vista el propósito original
 Se enfoca mas en la estrategia que en la visión
 No se renueva el compromiso y la pasión por
la visión y se pierde la motivación
 Falta el visionario y no heredo la visión a
alguien
 Se hacen las cosas mecánica y rutinariamente
¿Qué pasa si se pierde la visión?
 Se pierde o se envolata el proceso
 Las estrategias se vuelven obsoletas
 Se pierde la motivación
 Se debilitan las convicciones
 Se carece de un horizonte
 Falta de propósito y significado
 Se disuelven las relaciones
¿Cómo recuperar la visión?
 La figura del visionario es fundamental
 Alguien tiene que abanderar la visión
 La historia debe jugar a favor
 Demostrar la vigencia de la visión
 Defender la visión con principios y
convicciones
 Conectarla con el futuro
 Señalar el camino
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 Un ciego no puede guiar a otro ciego
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 Saber hacia donde vamos, nos lleva de amor,
fe y esperanza: amor por lo que hacemos, fe
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El poder de una vision

  • 1. El poder de una visión Expositor: Alexander Dorado
  • 2. La visión y el liderazgo  En todo proceso de liderazgo, hay cinco (5) factores claves que deben darse para lograr la efectividad: la visión, la motivación, el ejemplo, el trabajo en equipo y los resultados  Todo líder debe ser un visionario
  • 3. Importancia de la visión  Primero es la imagen mental, luego la creación física  El ser humano es la única criatura con la capacidad de anticiparse al futuro  La falta de guía, genera dudas, temores, incertidumbre  La mas grande motivación es una visión poderosa de futuro  Los lideres que carecen de visión conducen a ciegas a un pueblo ciego
  • 4. ¿Qué es una visión? Un sueño, una anhelo, una imagen positiva de futuro; algo que queremos alcanzar.
  • 5. ¿Quién es un visionario? Tan importante como la visión, es el visionario, es quien incuba, quien la gesta, la alimenta, la personifica, la encarna; tiene la responsabilidad de hacerla realidad, hace de la visión su misión.
  • 6. Características de la visión  La proveen lideres  Es responsable  Es realizable  Es compartida, se lleva a cabo a través de otros  Es futurista, nos conecta con el futuro
  • 7. Ingredientes básicos de la visión 1. La fe : Capacidad de creer 2. La imaginación : Capacidad de crear 3. Fe + Imaginación = Mente Creativa
  • 8. Como se construye una visión Se necesita inteligencia en la visión (Daniel 10:1) para definir las estrategias precisas. Y aplicar cinco factores claves:  Tareas diarias  Trabajo en equipo  Tiempo  Tecnología  Tenacidad
  • 9. ¿La visión se puede perder? La visión se puede perder cuando…  Se pierde de vista el propósito original  Se enfoca mas en la estrategia que en la visión  No se renueva el compromiso y la pasión por la visión y se pierde la motivación  Falta el visionario y no heredo la visión a alguien  Se hacen las cosas mecánica y rutinariamente
  • 10. ¿Qué pasa si se pierde la visión?  Se pierde o se envolata el proceso  Las estrategias se vuelven obsoletas  Se pierde la motivación  Se debilitan las convicciones  Se carece de un horizonte  Falta de propósito y significado  Se disuelven las relaciones
  • 11. ¿Cómo recuperar la visión?  La figura del visionario es fundamental  Alguien tiene que abanderar la visión  La historia debe jugar a favor  Demostrar la vigencia de la visión  Defender la visión con principios y convicciones  Conectarla con el futuro  Señalar el camino
  • 12. Aplicación teoterapica  Un ciego no puede guiar a otro ciego  Un pueblo sin visión perece  Saber hacia donde vamos, nos lleva de amor, fe y esperanza: amor por lo que hacemos, fe en lo que creemos, y esperanza por aquello que luchamos y esperamos resultados.