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Maestría en Gestión de Centros Educativos
         Trabajo: Liderazgo con Propósito
Nombre: Ileana del Carmen Osorio Tejada
                           Matricula: 13-12035
            Facilitador : José Vanderlinder
Este libro esta inspirado en Nehemías , hombre que vivió
  en los años 450. a.c.

Las Biblia nos permite ver claramente como nosotros
  podemos beneficiarnos de un liderazgo bueno y sólido

Muchos fueron los motivos que llevaron a Warren a
 escribir este maravilloso libro lo cual podemos ver más
 adelante.
Contenidos
En los seis primeros capítulos habla acerca de la
reconstrucción de los muros , del 7 al 12 describen
la consolidación de la ciudad, dos fases muy
diferentes.




                      De copero del Rey a Gobernador de Judá
1-La Hechura de un Líder
Interpretación
“Cuando el gobernante es entendido , se mantiene el
  orden”.
“Con dirigentes honrados y sensatos hay estabilidad”
“Todo se edifica o se derrumba según el liderazgo”
-Liderazgo es influencia para bien o para mal.
-Nada sucede hasta que alguien proporcione
  liderazgo.(Warren)
-La edad no es un obstáculo para tener liderazgo.
-El liderazgo es Influencia.
-El liderazgo es carácter(en medio de la oscuridad)
-Los lideres se hacen( no nacen)
2-La Oración de un Líder
 Debemos orar ante toda situación siempre
  encomendándonos a Dios.
 Basar nuestras peticiones al carácter de Dios
  siempre utilizando términos adecuados.
 Debemos confesar nuestros pecados.
 Debemos reclamar sus promesas (7000 promesas
  esperan ser reclamada)
 Debemos ser específicos.
 Espera de Dios grandes cosas, haz para Dios grandes cosas (William carey)
3-Planes de un Líder
 Tiene visiones.
 Los líderes piensan todo detalladamente.
 Al hacer planes debes disponer de tiempo y un buen
    ambiente.
   Pide cosas concretas.
   Tiene afinidades.
   Fija sus metas a lo alto.
   Tiene limites(tiempo)
   Prevé los problemas .
                                Debemos visualizarnos en Dios
4-Cómo un Líder motiva a otros
 A través de un plan de apoyo(Sinergia).
 Se identifica con las personas.
 Un líder anima.
 Un líder no singulariza sino que pluraliza.
 Da respuestas especificas, responde con rapidez.
 Se limita a lo que es prioridad.
 Influencia a los demás por medio de la palabra de
  Dios.
5-Cómo organiza un líder un
proyecto
 Ordenamiento y forma apropiada de las cosas.
 Integra personas.
 Mientras más sencilla la organización más solida
 Forma equipos.
 Delega funciones.
 Asume responsabilidades.
 Hacer suyo el proyecto.
 Administra el proyecto.
 Dar gracias .
6-Cómo enfrenta un Líder a los que
se oponen
 No anda con rumores.
 Retira a Satanás de su vida.
 Siempre se apoya en Dios.
 Respeto hacia el otro.
 Siempre precavido.
 Busca estrategias.
 Nunca abandonando su labor.
 Siempre recuerda a Dios.
7-Cómo resuelve un Líder los
conflictos
 Busca el punto central del problema.
 Reconoce diferencias .
 Sabe liderar personas
 Reflexiona antes de hablar.
 Enfrenta el problema.
 Decir las cosas como son.
 Mantiene la integración
 Amar sobre todas las cosas.
8-Las tentaciones del Liderazgo
 El poder.
 Dominancia.
 Los privilegios
 No temer de nada.
 Ventajas personales.
 Reclama derechos
 Creerse señorío
9-Los secretos de los exitosos
 No rendirse .
 Primero lo primero.
 Alejar a Satanás de todo.
 Orar ante todo.
 Dar siempre la cara .
 Confía en Dios.
 Mantiene firmeza de lo que dice o hace.
 Siempre tiene propósitos.
10-Cómo los Líderes mantienen sus
éxitos
  La recompensa.
  Más propósitos en su vida.
  Siempre están innovando.
  Son consolidadores.
  Reconoces sus fortalezas y debilidades.
  No trabaja solo.
  Siendo íntegros ,temerosos y fieles.
  Mantiene una cercanía con los que trabajan con el.
  Cuenta con apoyo económico.
11-Lo que se necesita para ser un
gran Líder
  Compasivo.
  Meditar .
  Siempre positivo.
  En el enfoque.
  Creativo.
  Conciencia limpia.
  Convicción .
12-Cómo Nehemías lideró al estilo
de Jesús ,el Líder de Líderes
 Atendiendo las cualidades anteriores(
    convicción, compasión, concentración…).
   La fe.
   Su amor y esperanza.
   Recordar a Dios.
   Enseñar de la palabra de Dios.
   Infundía carácter.
   Transmisores de conocimientos.
   Comprometido con Dios .
La editorial del libro tiene la misión de
proporcionar los recursos necesarios a fin de
alcanzar a la personas para Jesucristo y
ayudarlas a crecer en su fe.

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Liderazgo con proposito

  • 1. Maestría en Gestión de Centros Educativos Trabajo: Liderazgo con Propósito Nombre: Ileana del Carmen Osorio Tejada Matricula: 13-12035 Facilitador : José Vanderlinder
  • 2.
  • 3. Este libro esta inspirado en Nehemías , hombre que vivió en los años 450. a.c. Las Biblia nos permite ver claramente como nosotros podemos beneficiarnos de un liderazgo bueno y sólido Muchos fueron los motivos que llevaron a Warren a escribir este maravilloso libro lo cual podemos ver más adelante.
  • 4. Contenidos En los seis primeros capítulos habla acerca de la reconstrucción de los muros , del 7 al 12 describen la consolidación de la ciudad, dos fases muy diferentes. De copero del Rey a Gobernador de Judá
  • 5. 1-La Hechura de un Líder Interpretación “Cuando el gobernante es entendido , se mantiene el orden”. “Con dirigentes honrados y sensatos hay estabilidad” “Todo se edifica o se derrumba según el liderazgo” -Liderazgo es influencia para bien o para mal. -Nada sucede hasta que alguien proporcione liderazgo.(Warren) -La edad no es un obstáculo para tener liderazgo. -El liderazgo es Influencia. -El liderazgo es carácter(en medio de la oscuridad) -Los lideres se hacen( no nacen)
  • 6. 2-La Oración de un Líder  Debemos orar ante toda situación siempre encomendándonos a Dios.  Basar nuestras peticiones al carácter de Dios siempre utilizando términos adecuados.  Debemos confesar nuestros pecados.  Debemos reclamar sus promesas (7000 promesas esperan ser reclamada)  Debemos ser específicos. Espera de Dios grandes cosas, haz para Dios grandes cosas (William carey)
  • 7. 3-Planes de un Líder  Tiene visiones.  Los líderes piensan todo detalladamente.  Al hacer planes debes disponer de tiempo y un buen ambiente.  Pide cosas concretas.  Tiene afinidades.  Fija sus metas a lo alto.  Tiene limites(tiempo)  Prevé los problemas . Debemos visualizarnos en Dios
  • 8. 4-Cómo un Líder motiva a otros  A través de un plan de apoyo(Sinergia).  Se identifica con las personas.  Un líder anima.  Un líder no singulariza sino que pluraliza.  Da respuestas especificas, responde con rapidez.  Se limita a lo que es prioridad.  Influencia a los demás por medio de la palabra de Dios.
  • 9. 5-Cómo organiza un líder un proyecto  Ordenamiento y forma apropiada de las cosas.  Integra personas.  Mientras más sencilla la organización más solida  Forma equipos.  Delega funciones.  Asume responsabilidades.  Hacer suyo el proyecto.  Administra el proyecto.  Dar gracias .
  • 10. 6-Cómo enfrenta un Líder a los que se oponen  No anda con rumores.  Retira a Satanás de su vida.  Siempre se apoya en Dios.  Respeto hacia el otro.  Siempre precavido.  Busca estrategias.  Nunca abandonando su labor.  Siempre recuerda a Dios.
  • 11. 7-Cómo resuelve un Líder los conflictos  Busca el punto central del problema.  Reconoce diferencias .  Sabe liderar personas  Reflexiona antes de hablar.  Enfrenta el problema.  Decir las cosas como son.  Mantiene la integración  Amar sobre todas las cosas.
  • 12. 8-Las tentaciones del Liderazgo  El poder.  Dominancia.  Los privilegios  No temer de nada.  Ventajas personales.  Reclama derechos  Creerse señorío
  • 13. 9-Los secretos de los exitosos  No rendirse .  Primero lo primero.  Alejar a Satanás de todo.  Orar ante todo.  Dar siempre la cara .  Confía en Dios.  Mantiene firmeza de lo que dice o hace.  Siempre tiene propósitos.
  • 14. 10-Cómo los Líderes mantienen sus éxitos  La recompensa.  Más propósitos en su vida.  Siempre están innovando.  Son consolidadores.  Reconoces sus fortalezas y debilidades.  No trabaja solo.  Siendo íntegros ,temerosos y fieles.  Mantiene una cercanía con los que trabajan con el.  Cuenta con apoyo económico.
  • 15. 11-Lo que se necesita para ser un gran Líder  Compasivo.  Meditar .  Siempre positivo.  En el enfoque.  Creativo.  Conciencia limpia.  Convicción .
  • 16. 12-Cómo Nehemías lideró al estilo de Jesús ,el Líder de Líderes  Atendiendo las cualidades anteriores( convicción, compasión, concentración…).  La fe.  Su amor y esperanza.  Recordar a Dios.  Enseñar de la palabra de Dios.  Infundía carácter.  Transmisores de conocimientos.  Comprometido con Dios .
  • 17. La editorial del libro tiene la misión de proporcionar los recursos necesarios a fin de alcanzar a la personas para Jesucristo y ayudarlas a crecer en su fe.