SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 34
Descargar para leer sin conexión
ADVANCED INTEGRATIVE
CHANGE INTERNATIONAL
ASSOCIATION
APRENDIZ
PROGRAMADEPROGRAMADEPROGRAMADEPROGRAMADE
CERTIFICACIONESCERTIFICACIONESCERTIFICACIONESCERTIFICACIONES
RESOLUTION
APRENDIZ
PRINCIPIANTE
PRACTICANTE
FORMASTER
PROGRAMADEPROGRAMADEPROGRAMADEPROGRAMADE
CERTIFICACIONESCERTIFICACIONESCERTIFICACIONESCERTIFICACIONES
Dr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto Santos
Presidente dePresidente dePresidente dePresidente de AICIARESOLUTIONAICIARESOLUTIONAICIARESOLUTIONAICIARESOLUTION
coachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.com
www.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.org
Origen de AICIA
En el ano de 1986 se inicio una serie de
investigaciones en la Universidad de El Salvador, en
medio de una guerra civil.
Surgio el síndrome de las necesidades vitales, parte de
la teoría de las obvias realidades.la teoría de las obvias realidades.
En 1995 se presenta el Retcambio en un congreso de
Ingeniería de la Universidad de El Salvador.
Se publica en la revista Intercontinental, de México el
Articulo, Reingeniería o Retcambio.
Se continua con la investigación y publicación de 20
investigaciones, artículos académicos ( mas de 40) y
mas de 30 libros, de apoyo a este modelo.
HOY
ACHA©. ADVANCED CHANGE AGENT. EL AGENTE
DEL CAMBIO AVANZADO
ACHAS©. ADVANCED CHANGE SISTEM.
RESOLUTION© RETCAMBIO SOLUTIONSRESOLUTION© RETCAMBIO SOLUTIONS
RETCENTER©. RETCAMBIO TRAINING CENTER.
FORMASTER© FORMADOR DE FORMADORES
PARA EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO
AICIA RESOLUTION. ADVANCED INTEGRATIVE
CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION
MISION
ENCONTRAR LAS
RESOLUTION
ENCONTRAR LAS
RESPUESTAS, PARA
RESOLVER LA VIDA
VISION
GLOBALIZAR EL
CAMBIO INTEGRAL
RESOLUTION
CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO, PARA
RESOLVER LOS QUIEBRES
EL AGENTE DEL CAMBIO
AVANZADO
Las crisis requieren de un equipo de lideres,
administradores y maestros, que faciliten el
cambio integral avanzado.
La respuesta a las crisis esta en EL CAMBIO
INTEGRAL AVANZADO, un cambio valiente.INTEGRAL AVANZADO, un cambio valiente.
Retcenter y AICIA RESOLUTION,
son lideres mundiales en la teoría de las
obvias realidades,
el aprendizaje sintergial, el
Geoliderazgo y Retcambio
RETCENTER ©
SOMOS UN CENTRO DE ENTRENAMIENTO
INTERNACIONAL, ESPECIALIZADOS EN EL CAMBIO
PERSONAL, GERENCIAL Y EMPRESARIAL.
NIVELES DE CADA PROGRAMA
CADA PROGRAMA
SIGUE EL CICLO DE
APRENDIZAJE PARA
LA ACCION. CAPLA.
EL CAPLA TIENE 4
CADA UNO DE LOS
PROGRAMAS TIENE
UN LIBRO
INTRODUCTORIO EN
EL NIVEL LECTOR.EL CAPLA TIENE 4
NIVELES:
LECTOR
PARTICIPANTE
PRACTICANTE
ASOCIADO/
CERTIFICADO
SELFORMING Y
FORCH SON LOS 2
PROGRAMAS BASE.
PARA ACCESAR LOS
8 PROGRAMAS, DEBE
PRIMERO APROBAR
EL NIVEL FORCHING
PROGRAMAS DISPONIBLES
1- SELFORMING.
2- FORCHING
3- LIFE
6- FORTING.
TUTORIA
7- FORTRAINING
ENTRENAMIENTO
3- LIFE
FORCHING
4- FORMANAGER
5- OCTOPLUS,
ENTERPRISE
FORCHING
ENTRENAMIENTO
8- FORCOACHING
9- FACMENTOR
10- FORMASTER
PROGRAMA Y LIBRO DE ENTRADA.
http://www.lulu.com/spotlight/josantos
1- SELFORMING
2- FORCHING
1- UN NUEVO
COMIENZO
2- UN NUEVO
COMIENZO
3- LIFE FORCHING
4- FORMANAGER
5- OCTOPLUS,
ENTERPRISE
FORCHING
COMIENZO
3- LA PUERTA
4- HUNTING
5- RETCAMBIO
ORGANIZACIONAL
PROGRAMA Y LIBRO DE ENTRADA.
http://www.lulu.com/spotlight/josantos
6- FORTING.
TUTORIA
7- FORTRAINING
ENTRENAMIENTO
6- FORMACION A
DISTANCIA
7- FORMACION POR
COMPETENCIASENTRENAMIENTO
8- FORCOACHING
9- FACMENTOR
10- FORMASTER
COMPETENCIAS
8- LA RUTA
9- CONTRAJUEGO
EMPRESARIAL
10- REAPING. LA
RESPUESTA
LOS 4 PASOS DE C/PROGRAMA
1. LECTOR . Ud adquiere en
http://www.lulu.com/spotlight/josantos el libro de
entrada. Lo lee y al terminarlo solicita entrar al
nivel participante, a través del correo
coachanges@gmail.com
2. PARTICIPANTE. Ud se inscribe, cancela y recibe
manual, envía tareas cada fin de semana. El tutor hacemanual, envía tareas cada fin de semana. El tutor hace
observaciones y supervisa avance semanal
3. PRACTICANTE . Ud. Recibe GUIA para resolver
caso, sigue el proceso, con la tutoría programada.
4. ASOCIADO/ CERTIFICADO. Ud lleva un caso
REAL, en el que aplica el proceso, al aprobarlo recibe
la CERTIFICACION
1- UN NUEVO COMIENZO
Programa de autoformación: Un Nuevo
Comienzo. $ 50.OO, con 1 sesión de tutoría.
Fase: lector. Este programa está recomendado
para toda persona que quiere resolverpara toda persona que quiere resolver
preocupaciones PERSONALES y al hacerlo,
tener un método confiable que pueda seguir
aplicando a su vida. Es el punto de inicio para
quien desea convertirse en FORMADOR PARA
EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO. $25.00 el
libro y $ 25.00 la tutoría.
UN
NUEVO
COMIENZO.
SELFORMING
LINK PARA ADQUIRIRLO:
http://www.lulu.com/shop/dr-jos%C3%A9-
alberto-santos/un-nuevo-
comienzo/ebook/product-21106762.html
2- FORCH
FORCH©. CERTIFICACION COMO
FORMADOR ASOCIADO, PARA EL CAMBIO.
32 horas a distancia, o 16 hs presencial con
tutoría semanal. Fases: lector (Completar el
libro UN NUEVO COMIENZO), participante,libro UN NUEVO COMIENZO), participante,
practicante y certificado. Este programa otorga
una certificación para actuar como Formador
ASOCIADO, para el Cambio, avalado por AICIA,
ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE
INTERNATIONAL ASSOCIATION.
$ 299.00 a distancia o $600.00 presencial.
FORCH©.
PUEDE PAGAR COSTO
RECLUTANDO A MIEMBROS
PARA UN NUEVO
COMIENZO O FORCHING
( EL NUMERO DEPENDE( EL NUMERO DEPENDE
DEL COSTO DEL
PROGRAMA)
ESTA FORMA DE PAGAR LA
PUEDE USAR CON LOS
DEMAS PROGRAMAS
3- LIFE FORCH
CERTIFICACION COMO LIFE FORCH, PARA EL
CAMBIO PERSONAL. 32 horas a distancia, o 16
presenciales, con tutoría semanal. Fases: lector
(debe haber completado el libro UN NUEVO(debe haber completado el libro UN NUEVO
COMIENZO Y EL FORCH), participante,
practicante y certificado. Este programa otorga
una certificación, avalada por AICIA,
ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE
INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 299.00 a
distancia y $ 600.oo presencial
LA PUERTA.
EL CAMBIO
PERSONAL
AVANZADO
LINK PARA ADQUIRIRLO:
http://www.lulu.com/shop/drjos%C3%A9-
alberto-santos-r/la-puerta-el-ciclo-de-la-
excelencia-en-acci%C3%B3n/ebook/product-
21137658.html
4- FORMANAGER
CERTIFICACION COMO FORCH MANAGER,
PARA EL CAMBIO GERENCIAL. 32 horas a
distancia, o 16 hs presenciales; con tutoría
semanal. Fases: lector (debe haber completadosemanal. Fases: lector (debe haber completado
el libro UN NUEVO COMIENZO Y EL FORCH),
participante, practicante y certificado. Este
programa otorga una certificación, avalada por
AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE
INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 299.00 a
distancia y $ 600.00 presencial.
5- OCTOPLUS. EL FORCHING
EMPRESARIAL
CERTIFICACION EN EL PROGRAMA OCTOPLUS, LAS
8 COMPETENCIAS DEL FORCH EMPRESARIAL.
32 horas a distancia, o 16 PRESENCIALES, con tutoría
semanal. Fases: lector, participante, practicante y
certificado.certificado.
Este programa otorga una certificación, como
asociado, avalada por AICIA, ADVANCED
INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL
ASSOCIATION. $ 299.00 A DISTANCIA Y $600.00
PRESENCIAL
OCTOPLUS. LAS 8
COMPETENCIAS DEL FORCH
EMPRESARIAL
6- FORT
FORT©. CERTIFICACION INTERNACIONAL
COMO FORMADOR Y TUTOR A DISTANCIA PARA
EL CAMBIO AVANZADO. 62 horas a distancia, o
20 presenciales, con tutoría semanal. Fases:
lector, participante, practicante y certificado.
Este programa posibilita interactuar conEste programa posibilita interactuar con
educandos a través de ambientes virtuales de
aprendizaje. Otorga una certificación como
Formador y Tutor del cambio avanzado, avalado
por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE
INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 399.00 a
distancia y $ $800.00 a nivel presencial.
7-FORTRAIN
FORTRAIN©. CERTIFICACION INTERNACIONAL COMO
FORMADOR Y ENTRENADOR DE COMPETENCIAS, A
TRAVES DE SEMINARIOS Y TALLERES, PARA EL CAMBIO
AVANZADO. 62 horas a distancia, con tutoría semanal, o
24 hs a nivel presencial. Fases: lector, participante,
practicante y certificado. Esta certificación habilita parapracticante y certificado. Esta certificación habilita para
impartir seminarios y talleres de los programas:
FISHING, UN NUEVO COMIENZO, EL PAVO, ETC. Otorga
una certificación como FORMADOR Y ENTRENADOR DEL
CAMBIO AVANZADO, avalada por AICIA, ADVANCED
INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION.
$ 499.00 a distancia o $ 1000.00 a nivel presencial
8- FORCOACH
FORCOACH©. CERTIFICACION INTERNACIONAL COMO
FORMADOR Y COACH SINTERGIAL DEL RETCAMBIO. 24
hs presenciales y 80 horas a distancia, con tutoría
semanal. Fases: lector, participante, practicante y
certificado. Este programa habilita para trabajar concertificado. Este programa habilita para trabajar con
personas, grupos y empresas que requieran procesos de
cambio integral avanzado. Esta certificación habilita
para impartir talleres de los programas: HUNTING Y
REAPING. Otorga una certificación internacional como
FORMADOR Y COACH SINTERGIAL, avalada por AICIA,
ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL
ASSOCIATION.
$ 1500.00
9- FACMENTOR
FACMENTOR©. CERTIFICACION INTERNACIONAL COMO
FACILITADOR DE PROCESOS Y MENTOR DEL CAMBIO
INTEGRAL AVANZADO. 24 hs presenciales y 80 horas a
distancia, con tutoría semanal. Fases: lector, participante,
practicante y certificado. Este programa habilita para trabajar
con tomadores de decisiones, la alta gerencia, ejecutivos,con tomadores de decisiones, la alta gerencia, ejecutivos,
empresarios, oficiales del gobierno, etc. Esta certificación
habilita para impartir talleres Y USAR los métodos: VICFARR,
PAED, ESTRATEGIA 360, PIADE, BIABI, CONTRAJUEGO
EMPRESARIAL, etc. Otorga una certificación internacional como
FACILITADOR Y MENTOR SINTERGIAL, avalada por AICIA,
ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL
ASSOCIATION.
$ 1500.00
10- FORMASTER
FORMASTER©. CERTIFICACION
INTERNACIONAL COMO FORMADOR DE
FORMADORES, EN LAS DIFERENTES
CERTIFICACIONES DEL CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO. 24 horas presenciales y 50 aAVANZADO. 24 horas presenciales y 50 a
distancia, con tutoría semanal. Fases: lector,
participante, practicante y certificado. Este
programa habilita para trabajar como
certificador de certificadores y CONSULTOR
MUNDIAL DEL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO,
avalado por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE
CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $
3000.00
CENTRO DECENTRO DECENTRO DECENTRO DE
ENTRENAMIENTOENTRENAMIENTOENTRENAMIENTOENTRENAMIENTO
INTERNACIONALDELINTERNACIONALDELINTERNACIONALDELINTERNACIONALDEL
CAMBIOINTEGRALCAMBIOINTEGRALCAMBIOINTEGRALCAMBIOINTEGRAL
AVANZADO.AVANZADO.AVANZADO.AVANZADO. ©AVANZADO.AVANZADO.AVANZADO.AVANZADO.
Dr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto Santos
Presidente dePresidente dePresidente dePresidente de AICIAAICIAAICIAAICIA
coachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.com
www.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.org
¿Qué provee RETCENTER?
ACCESO A BANCO DE INFORMACION
SEGUIMIENTO PARA SU EXITO
UNA RELACION GANAR-GANAR EN LA QUE Ud
CRECE JUNTO A NOSOTROSCRECE JUNTO A NOSOTROS
BAJA INVERSION, EN RELACION CON LOS
BENEFICIOS POTENCIALES DISPONIBLES
POSIBILIDAD DE AVANZAR A OTROS NIVELES,
COMO PARTE DEL GRUPO ALFA, QUE LIDERA
LA EXPANSION DEL PROGRAMA.
¿Qué significa esto para usted?
Capital intelectual para resolver sus quiebres.
Capital formativo para iniciar su centro de
aprendizaje y cambio acelerado.
Capital relacional para construir una red
mundial en la que pueda trabajar, creando valor
en la vida de sus clientes.
Herramientas, la plataforma de su éxito.
Y una red para crear capital financiero.
DESARROLLO DEL PROGRAMA
EN UTAH USA, LOS PROGRAMAS SEEN UTAH USA, LOS PROGRAMAS SEEN UTAH USA, LOS PROGRAMAS SEEN UTAH USA, LOS PROGRAMAS SE
IMPARTIRAN A NIVEL PRESENCIALIMPARTIRAN A NIVEL PRESENCIALIMPARTIRAN A NIVEL PRESENCIALIMPARTIRAN A NIVEL PRESENCIAL----
DISTANCIADISTANCIADISTANCIADISTANCIA
EN UTAH USA, O DONDE SE FORMENEN UTAH USA, O DONDE SE FORMENEN UTAH USA, O DONDE SE FORMENEN UTAH USA, O DONDE SE FORMEN
GRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRA
DESARROLLAR EL PROGRAMA DEDESARROLLAR EL PROGRAMA DEDESARROLLAR EL PROGRAMA DEDESARROLLAR EL PROGRAMA DE
MANERA PRESENCIAL.MANERA PRESENCIAL.MANERA PRESENCIAL.MANERA PRESENCIAL.
HAY DESCUENTOS ESPECIALES, PORHAY DESCUENTOS ESPECIALES, PORHAY DESCUENTOS ESPECIALES, PORHAY DESCUENTOS ESPECIALES, POR
GRUPOS, A NIVEL PRESENCIAL.GRUPOS, A NIVEL PRESENCIAL.GRUPOS, A NIVEL PRESENCIAL.GRUPOS, A NIVEL PRESENCIAL.
¿Preguntas?
Dr. José A Santos autor de la teoría de las
obvias realidades y presidente de AICIA
FORMATION. ASOCIACION
INTERNACIONAL DEL CAMBIO
INTEGRAL AVANZADO
801-9310192
coachanges@gmail.com
www.retcenter.org
ADVANCED
INTEGRATIVE CHANGE
INTERNATIONAL
ASSOCIATIONAPRENDIZ
RESOLUTION
ASSOCIATIONAPRENDIZ
PRINCIPIANTE
PRACTICANTE
FORMADOR
DEL CAMBIO
AVANZADO.
DrDrDrDr. Jose Alberto Santos. Jose Alberto Santos. Jose Alberto Santos. Jose Alberto Santos
Presidente dePresidente dePresidente dePresidente de
AICIARESOLUTIONAICIARESOLUTIONAICIARESOLUTIONAICIARESOLUTION
coachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.com
www.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.org

Más contenido relacionado

Destacado

¿Qué es el programa de practicantes PHBE de Burson-Marsteller Colombia?
¿Qué es el programa de practicantes PHBE de Burson-Marsteller Colombia?¿Qué es el programa de practicantes PHBE de Burson-Marsteller Colombia?
¿Qué es el programa de practicantes PHBE de Burson-Marsteller Colombia?B-M Latam
 
Marco de Habilidades SFIA: Desarrollo de capital humano alineado a las necesi...
Marco de Habilidades SFIA: Desarrollo de capital humano alineado a las necesi...Marco de Habilidades SFIA: Desarrollo de capital humano alineado a las necesi...
Marco de Habilidades SFIA: Desarrollo de capital humano alineado a las necesi...INACAP
 
Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas univers...
Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas univers...Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas univers...
Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas univers...Ciencias de la Información - PUCP
 
Competencias genéricas en la ems
Competencias genéricas en la emsCompetencias genéricas en la ems
Competencias genéricas en la emsDGETI Zacatecas
 
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos MédicosPerfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos MédicosJan Bacca
 
Análisis de competencias
Análisis de competenciasAnálisis de competencias
Análisis de competenciasMara Diaz
 
Identificación de competencias.pptx
Identificación de competencias.pptxIdentificación de competencias.pptx
Identificación de competencias.pptxPatricia Teanga
 
Competencias profesionales
Competencias profesionalesCompetencias profesionales
Competencias profesionalesAndrea Luzuriaga
 
Niveles de competencia profesionales
Niveles de competencia profesionalesNiveles de competencia profesionales
Niveles de competencia profesionalesmimiciria
 
Identificación de Competencias Profesionales y Laborales con Análisis Funcional
Identificación de Competencias Profesionales y Laborales con Análisis FuncionalIdentificación de Competencias Profesionales y Laborales con Análisis Funcional
Identificación de Competencias Profesionales y Laborales con Análisis FuncionalRAÚL SUÁREZ ÁLVAREZ
 
Competencia técnica y responsabilidad tec enf. - CICAT-SALUD
Competencia técnica y responsabilidad tec enf. - CICAT-SALUDCompetencia técnica y responsabilidad tec enf. - CICAT-SALUD
Competencia técnica y responsabilidad tec enf. - CICAT-SALUDCICAT SALUD
 
Competencias personales.
Competencias personales.Competencias personales.
Competencias personales.Gestualpy
 
Propuesta EspañA Profesionales
Propuesta EspañA ProfesionalesPropuesta EspañA Profesionales
Propuesta EspañA Profesionaleslbsconsultants
 
Competencias, conceptos, tipos de competencias
Competencias, conceptos, tipos de competenciasCompetencias, conceptos, tipos de competencias
Competencias, conceptos, tipos de competenciasjaminta54
 

Destacado (20)

¿Qué es el programa de practicantes PHBE de Burson-Marsteller Colombia?
¿Qué es el programa de practicantes PHBE de Burson-Marsteller Colombia?¿Qué es el programa de practicantes PHBE de Burson-Marsteller Colombia?
¿Qué es el programa de practicantes PHBE de Burson-Marsteller Colombia?
 
Marco de Habilidades SFIA: Desarrollo de capital humano alineado a las necesi...
Marco de Habilidades SFIA: Desarrollo de capital humano alineado a las necesi...Marco de Habilidades SFIA: Desarrollo de capital humano alineado a las necesi...
Marco de Habilidades SFIA: Desarrollo de capital humano alineado a las necesi...
 
Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas univers...
Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas univers...Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas univers...
Competencias profesionales de los recursos humanos de las bibliotecas univers...
 
PNI
PNIPNI
PNI
 
Competencias genéricas en la ems
Competencias genéricas en la emsCompetencias genéricas en la ems
Competencias genéricas en la ems
 
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos MédicosPerfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
Perfil de practicante de Ingeniería Electrónica en A&B Equipos Médicos
 
Análisis de competencias
Análisis de competenciasAnálisis de competencias
Análisis de competencias
 
Identificación de competencias.pptx
Identificación de competencias.pptxIdentificación de competencias.pptx
Identificación de competencias.pptx
 
Competencias profesionales
Competencias profesionalesCompetencias profesionales
Competencias profesionales
 
Niveles de competencia profesionales
Niveles de competencia profesionalesNiveles de competencia profesionales
Niveles de competencia profesionales
 
Identificación de Competencias Profesionales y Laborales con Análisis Funcional
Identificación de Competencias Profesionales y Laborales con Análisis FuncionalIdentificación de Competencias Profesionales y Laborales con Análisis Funcional
Identificación de Competencias Profesionales y Laborales con Análisis Funcional
 
Competencias Intra e Interpersonales
Competencias Intra e InterpersonalesCompetencias Intra e Interpersonales
Competencias Intra e Interpersonales
 
Competencia técnica y responsabilidad tec enf. - CICAT-SALUD
Competencia técnica y responsabilidad tec enf. - CICAT-SALUDCompetencia técnica y responsabilidad tec enf. - CICAT-SALUD
Competencia técnica y responsabilidad tec enf. - CICAT-SALUD
 
Competencias, conceptos, tipos de competencias
Competencias, conceptos, tipos de competenciasCompetencias, conceptos, tipos de competencias
Competencias, conceptos, tipos de competencias
 
Competencias personales.
Competencias personales.Competencias personales.
Competencias personales.
 
SeleccióN Por Competencias
SeleccióN Por CompetenciasSeleccióN Por Competencias
SeleccióN Por Competencias
 
Propuesta EspañA Profesionales
Propuesta EspañA ProfesionalesPropuesta EspañA Profesionales
Propuesta EspañA Profesionales
 
Competencias, conceptos, tipos de competencias
Competencias, conceptos, tipos de competenciasCompetencias, conceptos, tipos de competencias
Competencias, conceptos, tipos de competencias
 
Gestión por Competencias laborales
Gestión por Competencias laboralesGestión por Competencias laborales
Gestión por Competencias laborales
 
Modelo de Gestión por Competencias
Modelo de Gestión por CompetenciasModelo de Gestión por Competencias
Modelo de Gestión por Competencias
 

Similar a Programas de forching

Programa Forchange 2012
Programa Forchange 2012Programa Forchange 2012
Programa Forchange 2012Joseasantos
 
Programa Forchange 2012
Programa Forchange 2012Programa Forchange 2012
Programa Forchange 2012Joseasantos
 
Diplomado Internacional de Franquicias Ibero 2018
Diplomado Internacional de Franquicias Ibero 2018Diplomado Internacional de Franquicias Ibero 2018
Diplomado Internacional de Franquicias Ibero 2018FranchiseZar Jorge Valencia
 
Curso internacional experto en coaching personal y ejecutivo
Curso internacional experto en coaching personal y ejecutivoCurso internacional experto en coaching personal y ejecutivo
Curso internacional experto en coaching personal y ejecutivoCoaching Alicante
 
Euroseleccion Programa Piamabe
Euroseleccion  Programa PiamabeEuroseleccion  Programa Piamabe
Euroseleccion Programa Piamabekoldo66
 
TOP LeaF Nivel 1 Presencial
TOP LeaF Nivel 1 PresencialTOP LeaF Nivel 1 Presencial
TOP LeaF Nivel 1 PresencialNovarum México
 
TOP LeaF Nivel 1 Presencial Información
TOP LeaF Nivel 1 Presencial InformaciónTOP LeaF Nivel 1 Presencial Información
TOP LeaF Nivel 1 Presencial InformaciónNovarum México
 
EL MÉTODO CAPITÁN PT - Cómo Vivir del Entrenamiento Personal
EL MÉTODO CAPITÁN PT - Cómo Vivir del Entrenamiento PersonalEL MÉTODO CAPITÁN PT - Cómo Vivir del Entrenamiento Personal
EL MÉTODO CAPITÁN PT - Cómo Vivir del Entrenamiento PersonalPeonCoronado
 
TOP LeaF nivel 1 gen 14a Monterrey
TOP LeaF nivel 1 gen 14a  MonterreyTOP LeaF nivel 1 gen 14a  Monterrey
TOP LeaF nivel 1 gen 14a MonterreyNovarum México
 
Certificacion internacional ECIO. EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION O...
Certificacion internacional ECIO. EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION O...Certificacion internacional ECIO. EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION O...
Certificacion internacional ECIO. EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION O...Dr.Jose A Santos. +4500 contactos
 
Top leaf 1 info virtual mayo 2013
Top leaf 1 info virtual mayo 2013Top leaf 1 info virtual mayo 2013
Top leaf 1 info virtual mayo 2013Novarum México
 
TOP LeaF Nivel 1 In-Company presencial Slow Cooking
TOP LeaF Nivel 1 In-Company presencial Slow CookingTOP LeaF Nivel 1 In-Company presencial Slow Cooking
TOP LeaF Nivel 1 In-Company presencial Slow CookingNovarum México
 

Similar a Programas de forching (20)

Programa de certificaciones aicia resolution
Programa de certificaciones aicia resolutionPrograma de certificaciones aicia resolution
Programa de certificaciones aicia resolution
 
Programa retcambio 360
Programa retcambio 360Programa retcambio 360
Programa retcambio 360
 
Programa internacional octoplus empresarial 2014
Programa internacional octoplus empresarial 2014Programa internacional octoplus empresarial 2014
Programa internacional octoplus empresarial 2014
 
Programa Forchange 2012
Programa Forchange 2012Programa Forchange 2012
Programa Forchange 2012
 
Programa Forchange 2012
Programa Forchange 2012Programa Forchange 2012
Programa Forchange 2012
 
Programa selforching
Programa selforchingPrograma selforching
Programa selforching
 
Diplomado Internacional de Franquicias Ibero 2018
Diplomado Internacional de Franquicias Ibero 2018Diplomado Internacional de Franquicias Ibero 2018
Diplomado Internacional de Franquicias Ibero 2018
 
Bienvenido a ECIO US 1.0
Bienvenido a ECIO US 1.0Bienvenido a ECIO US 1.0
Bienvenido a ECIO US 1.0
 
Curso internacional experto en coaching personal y ejecutivo
Curso internacional experto en coaching personal y ejecutivoCurso internacional experto en coaching personal y ejecutivo
Curso internacional experto en coaching personal y ejecutivo
 
Euroseleccion Programa Piamabe
Euroseleccion  Programa PiamabeEuroseleccion  Programa Piamabe
Euroseleccion Programa Piamabe
 
TOP LeaF Nivel 1 Presencial
TOP LeaF Nivel 1 PresencialTOP LeaF Nivel 1 Presencial
TOP LeaF Nivel 1 Presencial
 
La ruta. certificacion
La ruta. certificacionLa ruta. certificacion
La ruta. certificacion
 
TOP LeaF Nivel 1 Presencial Información
TOP LeaF Nivel 1 Presencial InformaciónTOP LeaF Nivel 1 Presencial Información
TOP LeaF Nivel 1 Presencial Información
 
EL MÉTODO CAPITÁN PT - Cómo Vivir del Entrenamiento Personal
EL MÉTODO CAPITÁN PT - Cómo Vivir del Entrenamiento PersonalEL MÉTODO CAPITÁN PT - Cómo Vivir del Entrenamiento Personal
EL MÉTODO CAPITÁN PT - Cómo Vivir del Entrenamiento Personal
 
Descubre El Método Capitán PT
Descubre El Método Capitán PTDescubre El Método Capitán PT
Descubre El Método Capitán PT
 
TOP LeaF nivel 1 gen 14a Monterrey
TOP LeaF nivel 1 gen 14a  MonterreyTOP LeaF nivel 1 gen 14a  Monterrey
TOP LeaF nivel 1 gen 14a Monterrey
 
La psicologia topologica del desarrollo
La psicologia topologica del desarrolloLa psicologia topologica del desarrollo
La psicologia topologica del desarrollo
 
Certificacion internacional ECIO. EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION O...
Certificacion internacional ECIO. EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION O...Certificacion internacional ECIO. EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION O...
Certificacion internacional ECIO. EMPRENDEDOR DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION O...
 
Top leaf 1 info virtual mayo 2013
Top leaf 1 info virtual mayo 2013Top leaf 1 info virtual mayo 2013
Top leaf 1 info virtual mayo 2013
 
TOP LeaF Nivel 1 In-Company presencial Slow Cooking
TOP LeaF Nivel 1 In-Company presencial Slow CookingTOP LeaF Nivel 1 In-Company presencial Slow Cooking
TOP LeaF Nivel 1 In-Company presencial Slow Cooking
 

Más de Dr.Jose A Santos. +4500 contactos

Más de Dr.Jose A Santos. +4500 contactos (20)

Asertividad, influencia e impacto..pptx
Asertividad, influencia e impacto..pptxAsertividad, influencia e impacto..pptx
Asertividad, influencia e impacto..pptx
 
Metodo POSAE. Aicia Academy
Metodo POSAE. Aicia AcademyMetodo POSAE. Aicia Academy
Metodo POSAE. Aicia Academy
 
Paes7030. La libertad financiera. Aicia Academy
Paes7030. La libertad financiera. Aicia AcademyPaes7030. La libertad financiera. Aicia Academy
Paes7030. La libertad financiera. Aicia Academy
 
Comportamientos sanos. Aicia Academy
Comportamientos sanos. Aicia AcademyComportamientos sanos. Aicia Academy
Comportamientos sanos. Aicia Academy
 
Conversational coaching. Aichange Academy
Conversational coaching. Aichange Academy Conversational coaching. Aichange Academy
Conversational coaching. Aichange Academy
 
Herramientas del biadi. Aicia Academy
Herramientas del biadi. Aicia AcademyHerramientas del biadi. Aicia Academy
Herramientas del biadi. Aicia Academy
 
Behavior intelligence toys.#Bintoy
Behavior intelligence toys.#BintoyBehavior intelligence toys.#Bintoy
Behavior intelligence toys.#Bintoy
 
Match. Aicia Academy
Match. Aicia AcademyMatch. Aicia Academy
Match. Aicia Academy
 
Bechess. #Bintoy
Bechess. #BintoyBechess. #Bintoy
Bechess. #Bintoy
 
El mentor que trasciende. Aicia Academy
El mentor que trasciende. Aicia AcademyEl mentor que trasciende. Aicia Academy
El mentor que trasciende. Aicia Academy
 
Pobrezar o progresar. #Pobrezando
Pobrezar o progresar. #PobrezandoPobrezar o progresar. #Pobrezando
Pobrezar o progresar. #Pobrezando
 
Pablo de tarso el mentor providente. #Aiciacademy
Pablo de tarso el mentor providente. #AiciacademyPablo de tarso el mentor providente. #Aiciacademy
Pablo de tarso el mentor providente. #Aiciacademy
 
Mentoria Deming Osaka. #Aiciacademy
Mentoria Deming Osaka. #AiciacademyMentoria Deming Osaka. #Aiciacademy
Mentoria Deming Osaka. #Aiciacademy
 
Los consejos del Mentor. #Mentorprovidente
Los consejos del Mentor. #MentorprovidenteLos consejos del Mentor. #Mentorprovidente
Los consejos del Mentor. #Mentorprovidente
 
Proceso mentoria providente. #Aiciacademy
Proceso mentoria providente. #AiciacademyProceso mentoria providente. #Aiciacademy
Proceso mentoria providente. #Aiciacademy
 
Post pandemia. #Mentorprovidente
Post pandemia. #MentorprovidentePost pandemia. #Mentorprovidente
Post pandemia. #Mentorprovidente
 
Camarones, pescado y arroz con ostiones. #Casantos
Camarones, pescado y arroz con ostiones. #CasantosCamarones, pescado y arroz con ostiones. #Casantos
Camarones, pescado y arroz con ostiones. #Casantos
 
Mentoria providente, centrada en principios. #Aiciacademy
Mentoria providente, centrada en principios. #AiciacademyMentoria providente, centrada en principios. #Aiciacademy
Mentoria providente, centrada en principios. #Aiciacademy
 
Retcambio y pandemias. #Retcambio
Retcambio y pandemias. #RetcambioRetcambio y pandemias. #Retcambio
Retcambio y pandemias. #Retcambio
 
The solution to crises. #Aichanges
The solution to crises. #AichangesThe solution to crises. #Aichanges
The solution to crises. #Aichanges
 

Programas de forching

  • 1. ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION APRENDIZ PROGRAMADEPROGRAMADEPROGRAMADEPROGRAMADE CERTIFICACIONESCERTIFICACIONESCERTIFICACIONESCERTIFICACIONES RESOLUTION APRENDIZ PRINCIPIANTE PRACTICANTE FORMASTER PROGRAMADEPROGRAMADEPROGRAMADEPROGRAMADE CERTIFICACIONESCERTIFICACIONESCERTIFICACIONESCERTIFICACIONES Dr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto Santos Presidente dePresidente dePresidente dePresidente de AICIARESOLUTIONAICIARESOLUTIONAICIARESOLUTIONAICIARESOLUTION coachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.com www.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.org
  • 2. Origen de AICIA En el ano de 1986 se inicio una serie de investigaciones en la Universidad de El Salvador, en medio de una guerra civil. Surgio el síndrome de las necesidades vitales, parte de la teoría de las obvias realidades.la teoría de las obvias realidades. En 1995 se presenta el Retcambio en un congreso de Ingeniería de la Universidad de El Salvador. Se publica en la revista Intercontinental, de México el Articulo, Reingeniería o Retcambio. Se continua con la investigación y publicación de 20 investigaciones, artículos académicos ( mas de 40) y mas de 30 libros, de apoyo a este modelo.
  • 3.
  • 4. HOY ACHA©. ADVANCED CHANGE AGENT. EL AGENTE DEL CAMBIO AVANZADO ACHAS©. ADVANCED CHANGE SISTEM. RESOLUTION© RETCAMBIO SOLUTIONSRESOLUTION© RETCAMBIO SOLUTIONS RETCENTER©. RETCAMBIO TRAINING CENTER. FORMASTER© FORMADOR DE FORMADORES PARA EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO AICIA RESOLUTION. ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION
  • 6. VISION GLOBALIZAR EL CAMBIO INTEGRAL RESOLUTION CAMBIO INTEGRAL AVANZADO, PARA RESOLVER LOS QUIEBRES
  • 7. EL AGENTE DEL CAMBIO AVANZADO Las crisis requieren de un equipo de lideres, administradores y maestros, que faciliten el cambio integral avanzado. La respuesta a las crisis esta en EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO, un cambio valiente.INTEGRAL AVANZADO, un cambio valiente. Retcenter y AICIA RESOLUTION, son lideres mundiales en la teoría de las obvias realidades, el aprendizaje sintergial, el Geoliderazgo y Retcambio
  • 8. RETCENTER © SOMOS UN CENTRO DE ENTRENAMIENTO INTERNACIONAL, ESPECIALIZADOS EN EL CAMBIO PERSONAL, GERENCIAL Y EMPRESARIAL.
  • 9. NIVELES DE CADA PROGRAMA CADA PROGRAMA SIGUE EL CICLO DE APRENDIZAJE PARA LA ACCION. CAPLA. EL CAPLA TIENE 4 CADA UNO DE LOS PROGRAMAS TIENE UN LIBRO INTRODUCTORIO EN EL NIVEL LECTOR.EL CAPLA TIENE 4 NIVELES: LECTOR PARTICIPANTE PRACTICANTE ASOCIADO/ CERTIFICADO SELFORMING Y FORCH SON LOS 2 PROGRAMAS BASE. PARA ACCESAR LOS 8 PROGRAMAS, DEBE PRIMERO APROBAR EL NIVEL FORCHING
  • 10. PROGRAMAS DISPONIBLES 1- SELFORMING. 2- FORCHING 3- LIFE 6- FORTING. TUTORIA 7- FORTRAINING ENTRENAMIENTO 3- LIFE FORCHING 4- FORMANAGER 5- OCTOPLUS, ENTERPRISE FORCHING ENTRENAMIENTO 8- FORCOACHING 9- FACMENTOR 10- FORMASTER
  • 11. PROGRAMA Y LIBRO DE ENTRADA. http://www.lulu.com/spotlight/josantos 1- SELFORMING 2- FORCHING 1- UN NUEVO COMIENZO 2- UN NUEVO COMIENZO 3- LIFE FORCHING 4- FORMANAGER 5- OCTOPLUS, ENTERPRISE FORCHING COMIENZO 3- LA PUERTA 4- HUNTING 5- RETCAMBIO ORGANIZACIONAL
  • 12. PROGRAMA Y LIBRO DE ENTRADA. http://www.lulu.com/spotlight/josantos 6- FORTING. TUTORIA 7- FORTRAINING ENTRENAMIENTO 6- FORMACION A DISTANCIA 7- FORMACION POR COMPETENCIASENTRENAMIENTO 8- FORCOACHING 9- FACMENTOR 10- FORMASTER COMPETENCIAS 8- LA RUTA 9- CONTRAJUEGO EMPRESARIAL 10- REAPING. LA RESPUESTA
  • 13. LOS 4 PASOS DE C/PROGRAMA 1. LECTOR . Ud adquiere en http://www.lulu.com/spotlight/josantos el libro de entrada. Lo lee y al terminarlo solicita entrar al nivel participante, a través del correo coachanges@gmail.com 2. PARTICIPANTE. Ud se inscribe, cancela y recibe manual, envía tareas cada fin de semana. El tutor hacemanual, envía tareas cada fin de semana. El tutor hace observaciones y supervisa avance semanal 3. PRACTICANTE . Ud. Recibe GUIA para resolver caso, sigue el proceso, con la tutoría programada. 4. ASOCIADO/ CERTIFICADO. Ud lleva un caso REAL, en el que aplica el proceso, al aprobarlo recibe la CERTIFICACION
  • 14. 1- UN NUEVO COMIENZO Programa de autoformación: Un Nuevo Comienzo. $ 50.OO, con 1 sesión de tutoría. Fase: lector. Este programa está recomendado para toda persona que quiere resolverpara toda persona que quiere resolver preocupaciones PERSONALES y al hacerlo, tener un método confiable que pueda seguir aplicando a su vida. Es el punto de inicio para quien desea convertirse en FORMADOR PARA EL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO. $25.00 el libro y $ 25.00 la tutoría.
  • 16. 2- FORCH FORCH©. CERTIFICACION COMO FORMADOR ASOCIADO, PARA EL CAMBIO. 32 horas a distancia, o 16 hs presencial con tutoría semanal. Fases: lector (Completar el libro UN NUEVO COMIENZO), participante,libro UN NUEVO COMIENZO), participante, practicante y certificado. Este programa otorga una certificación para actuar como Formador ASOCIADO, para el Cambio, avalado por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 299.00 a distancia o $600.00 presencial.
  • 17. FORCH©. PUEDE PAGAR COSTO RECLUTANDO A MIEMBROS PARA UN NUEVO COMIENZO O FORCHING ( EL NUMERO DEPENDE( EL NUMERO DEPENDE DEL COSTO DEL PROGRAMA) ESTA FORMA DE PAGAR LA PUEDE USAR CON LOS DEMAS PROGRAMAS
  • 18. 3- LIFE FORCH CERTIFICACION COMO LIFE FORCH, PARA EL CAMBIO PERSONAL. 32 horas a distancia, o 16 presenciales, con tutoría semanal. Fases: lector (debe haber completado el libro UN NUEVO(debe haber completado el libro UN NUEVO COMIENZO Y EL FORCH), participante, practicante y certificado. Este programa otorga una certificación, avalada por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 299.00 a distancia y $ 600.oo presencial
  • 19. LA PUERTA. EL CAMBIO PERSONAL AVANZADO LINK PARA ADQUIRIRLO: http://www.lulu.com/shop/drjos%C3%A9- alberto-santos-r/la-puerta-el-ciclo-de-la- excelencia-en-acci%C3%B3n/ebook/product- 21137658.html
  • 20.
  • 21. 4- FORMANAGER CERTIFICACION COMO FORCH MANAGER, PARA EL CAMBIO GERENCIAL. 32 horas a distancia, o 16 hs presenciales; con tutoría semanal. Fases: lector (debe haber completadosemanal. Fases: lector (debe haber completado el libro UN NUEVO COMIENZO Y EL FORCH), participante, practicante y certificado. Este programa otorga una certificación, avalada por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 299.00 a distancia y $ 600.00 presencial.
  • 22. 5- OCTOPLUS. EL FORCHING EMPRESARIAL CERTIFICACION EN EL PROGRAMA OCTOPLUS, LAS 8 COMPETENCIAS DEL FORCH EMPRESARIAL. 32 horas a distancia, o 16 PRESENCIALES, con tutoría semanal. Fases: lector, participante, practicante y certificado.certificado. Este programa otorga una certificación, como asociado, avalada por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 299.00 A DISTANCIA Y $600.00 PRESENCIAL
  • 23. OCTOPLUS. LAS 8 COMPETENCIAS DEL FORCH EMPRESARIAL
  • 24. 6- FORT FORT©. CERTIFICACION INTERNACIONAL COMO FORMADOR Y TUTOR A DISTANCIA PARA EL CAMBIO AVANZADO. 62 horas a distancia, o 20 presenciales, con tutoría semanal. Fases: lector, participante, practicante y certificado. Este programa posibilita interactuar conEste programa posibilita interactuar con educandos a través de ambientes virtuales de aprendizaje. Otorga una certificación como Formador y Tutor del cambio avanzado, avalado por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 399.00 a distancia y $ $800.00 a nivel presencial.
  • 25. 7-FORTRAIN FORTRAIN©. CERTIFICACION INTERNACIONAL COMO FORMADOR Y ENTRENADOR DE COMPETENCIAS, A TRAVES DE SEMINARIOS Y TALLERES, PARA EL CAMBIO AVANZADO. 62 horas a distancia, con tutoría semanal, o 24 hs a nivel presencial. Fases: lector, participante, practicante y certificado. Esta certificación habilita parapracticante y certificado. Esta certificación habilita para impartir seminarios y talleres de los programas: FISHING, UN NUEVO COMIENZO, EL PAVO, ETC. Otorga una certificación como FORMADOR Y ENTRENADOR DEL CAMBIO AVANZADO, avalada por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 499.00 a distancia o $ 1000.00 a nivel presencial
  • 26. 8- FORCOACH FORCOACH©. CERTIFICACION INTERNACIONAL COMO FORMADOR Y COACH SINTERGIAL DEL RETCAMBIO. 24 hs presenciales y 80 horas a distancia, con tutoría semanal. Fases: lector, participante, practicante y certificado. Este programa habilita para trabajar concertificado. Este programa habilita para trabajar con personas, grupos y empresas que requieran procesos de cambio integral avanzado. Esta certificación habilita para impartir talleres de los programas: HUNTING Y REAPING. Otorga una certificación internacional como FORMADOR Y COACH SINTERGIAL, avalada por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 1500.00
  • 27. 9- FACMENTOR FACMENTOR©. CERTIFICACION INTERNACIONAL COMO FACILITADOR DE PROCESOS Y MENTOR DEL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO. 24 hs presenciales y 80 horas a distancia, con tutoría semanal. Fases: lector, participante, practicante y certificado. Este programa habilita para trabajar con tomadores de decisiones, la alta gerencia, ejecutivos,con tomadores de decisiones, la alta gerencia, ejecutivos, empresarios, oficiales del gobierno, etc. Esta certificación habilita para impartir talleres Y USAR los métodos: VICFARR, PAED, ESTRATEGIA 360, PIADE, BIABI, CONTRAJUEGO EMPRESARIAL, etc. Otorga una certificación internacional como FACILITADOR Y MENTOR SINTERGIAL, avalada por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 1500.00
  • 28. 10- FORMASTER FORMASTER©. CERTIFICACION INTERNACIONAL COMO FORMADOR DE FORMADORES, EN LAS DIFERENTES CERTIFICACIONES DEL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO. 24 horas presenciales y 50 aAVANZADO. 24 horas presenciales y 50 a distancia, con tutoría semanal. Fases: lector, participante, practicante y certificado. Este programa habilita para trabajar como certificador de certificadores y CONSULTOR MUNDIAL DEL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO, avalado por AICIA, ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATION. $ 3000.00
  • 29. CENTRO DECENTRO DECENTRO DECENTRO DE ENTRENAMIENTOENTRENAMIENTOENTRENAMIENTOENTRENAMIENTO INTERNACIONALDELINTERNACIONALDELINTERNACIONALDELINTERNACIONALDEL CAMBIOINTEGRALCAMBIOINTEGRALCAMBIOINTEGRALCAMBIOINTEGRAL AVANZADO.AVANZADO.AVANZADO.AVANZADO. ©AVANZADO.AVANZADO.AVANZADO.AVANZADO. Dr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto SantosDr. Jose Alberto Santos Presidente dePresidente dePresidente dePresidente de AICIAAICIAAICIAAICIA coachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.com www.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.org
  • 30. ¿Qué provee RETCENTER? ACCESO A BANCO DE INFORMACION SEGUIMIENTO PARA SU EXITO UNA RELACION GANAR-GANAR EN LA QUE Ud CRECE JUNTO A NOSOTROSCRECE JUNTO A NOSOTROS BAJA INVERSION, EN RELACION CON LOS BENEFICIOS POTENCIALES DISPONIBLES POSIBILIDAD DE AVANZAR A OTROS NIVELES, COMO PARTE DEL GRUPO ALFA, QUE LIDERA LA EXPANSION DEL PROGRAMA.
  • 31. ¿Qué significa esto para usted? Capital intelectual para resolver sus quiebres. Capital formativo para iniciar su centro de aprendizaje y cambio acelerado. Capital relacional para construir una red mundial en la que pueda trabajar, creando valor en la vida de sus clientes. Herramientas, la plataforma de su éxito. Y una red para crear capital financiero.
  • 32. DESARROLLO DEL PROGRAMA EN UTAH USA, LOS PROGRAMAS SEEN UTAH USA, LOS PROGRAMAS SEEN UTAH USA, LOS PROGRAMAS SEEN UTAH USA, LOS PROGRAMAS SE IMPARTIRAN A NIVEL PRESENCIALIMPARTIRAN A NIVEL PRESENCIALIMPARTIRAN A NIVEL PRESENCIALIMPARTIRAN A NIVEL PRESENCIAL---- DISTANCIADISTANCIADISTANCIADISTANCIA EN UTAH USA, O DONDE SE FORMENEN UTAH USA, O DONDE SE FORMENEN UTAH USA, O DONDE SE FORMENEN UTAH USA, O DONDE SE FORMEN GRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRAGRUPOS DE 20 COMO MINIMO SE PODRA DESARROLLAR EL PROGRAMA DEDESARROLLAR EL PROGRAMA DEDESARROLLAR EL PROGRAMA DEDESARROLLAR EL PROGRAMA DE MANERA PRESENCIAL.MANERA PRESENCIAL.MANERA PRESENCIAL.MANERA PRESENCIAL. HAY DESCUENTOS ESPECIALES, PORHAY DESCUENTOS ESPECIALES, PORHAY DESCUENTOS ESPECIALES, PORHAY DESCUENTOS ESPECIALES, POR GRUPOS, A NIVEL PRESENCIAL.GRUPOS, A NIVEL PRESENCIAL.GRUPOS, A NIVEL PRESENCIAL.GRUPOS, A NIVEL PRESENCIAL.
  • 33. ¿Preguntas? Dr. José A Santos autor de la teoría de las obvias realidades y presidente de AICIA FORMATION. ASOCIACION INTERNACIONAL DEL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO 801-9310192 coachanges@gmail.com www.retcenter.org
  • 34. ADVANCED INTEGRATIVE CHANGE INTERNATIONAL ASSOCIATIONAPRENDIZ RESOLUTION ASSOCIATIONAPRENDIZ PRINCIPIANTE PRACTICANTE FORMADOR DEL CAMBIO AVANZADO. DrDrDrDr. Jose Alberto Santos. Jose Alberto Santos. Jose Alberto Santos. Jose Alberto Santos Presidente dePresidente dePresidente dePresidente de AICIARESOLUTIONAICIARESOLUTIONAICIARESOLUTIONAICIARESOLUTION coachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.comcoachanges@gmail.com www.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.orgwww.retcenter.org