Este documento describe los principios de un enfoque centrado en principios para la efectividad. Explica que los principios son leyes que gobiernan los resultados y que cuando nos alejamos de los principios, nuestro liderazgo se corrompe. También señala que autores como Covey han desarrollado modelos basados en principios para áreas como las negociaciones y las relaciones de pareja.

1. 1
Mentoria
Centrada en
principios de
efectividad
Kimball,
Benson,
Nelson,
Covey y otros

2. 2
La vida de las personas esta
determinada por el tiempo,
circunstancias y decisiones

3. 3
LOS DOS CAMINOS PARA ELEGIR EL DIA A DIA
COMPORTAMIENTO BASADO EN PRINCIPIOS O POSICIONES

4. 4
LEY DE CAUSA Y EFECTO
TODO EFECTO TIENE SU CAUSA Y VISCEVERSA

5. 5
LOS PRINCIPIOS
SON LAS LEYES QUE GOBIERNAN LOS RESULTADOS EN LA NATURALEZA

6. 6
PORQUE NOS HEMOS APARTADO DE LOS PRINCIPIOS
LOS SINDROMES DEL CARACTER, HAN CORROMPIDO EL LIDERAZGO

7. 7

8. 8
La historia del enfoque centrado en principios
La era del caracter La era de la personalidad

9. 9
Etica del caracter vs personalidad
Imagen basada en principios vs posiciones

10. 10
Los desafios de la vida
Dar un pescado o ensenar a pescar

11. 11
El comportamiento guiado por una brujula
El verdadero norte esta formado por los principios
de eficacia, eficiencia, efectividad y protagonismo

12. 12
Cual es la ley de la granja.?
Cosechamos lo que
sembramos
Y desarrollamos

13. 13
Ensenamos los principios correctos y ellos aprenden
a gobernarse efectivamente
Los principios gobiernan los
resultados

14. 14
Utah es el centro mundial del enfoque
centrado en principios. Centro Franklin
Covey en Salt Lake Utah

15. 15
La universidad de Harvard desarrollo el modelo de negociacion
basado en principios. MAAN
Mejor alternativa al acuerdo
negociado
El Instituto Gottman ha desarrollado
los principios para que las parejas
funcionen

16. 16
Autores sobre el enfoque centrado en principios

17. 17
Continuum de madurez
Victoria personal y publica.
Dependencia
Contradependencia
Codependencia

18. 18
Los 7 habitos ineficacez. John Covey
1- Dude, reaccione y culpe a
otros
2- Trabaje sin objetivos
3- Haga primero lo urgente
4- Busque que ellos pierdan y
Ud gane
5- Procure ante todo ser
comprendido
6- Sea individualista, no
coopere
7- No cambie ni mejore

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Hay dos tipos de personas; las reactivas y las proactivas
Estimulo
Espacio de
reflexion
Respuesta

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El comportamiento reactivo vs eficaz
La gente ineficaz improvisa, mientras la gente efectiva se
organiza en base a principios

21. 21
La ley de la granja se
aplica en las diversas
areas de la vida
Preparar,
sembrar,
regar,
abonar,
cuidar.

22. 22
Es facil cambiar la personalidad ( externa )
Aprender una tecnica nueva, readecuar corporalidad, expresion e imagen.

23. 23
Es dificil cambiar tu caracter
Habitos,
actitudes,
disciplina,
competencias,
responsabilidad,
confiabilidad ,
valentia,
integridad

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Confiabilidad
La gente confia instintivamente en personas integras y competentes