RETO MES DE ABRIL .............................docx
TOP LeaF Nivel 1 In-Company presencial Slow Cooking
1. UN PROGRAMA DEL INSTITUTO ADIZES
Nivel 1. Ciclos de vida de las
Organizaciones y su Estructura
Modalidad “In-Company”... Fecha de inicio: Empresa define
La creación de la
Organización
Sostenible*:
Abriendo los Secretos
de Liderazgo del ciclo
de vida empresarial.
*Una organización o
empresa sostenible, es
aquella que puede
continuar su desarrollo
independientemente
de la presencia del
Líder actual.
¿Qué es Top LeaF®? Es un Foro de Liderazgo para directores,
gerentes, emprendedores y profesores universitarios que desean
conocer el camino por recorrer para mejorar sus empresas de
manera integral.
Top LeaF® es un programa de formación y gestión Directiva y Gerencial desarrollado por el
internacionalmente reconocido maestro, autor, y consultor Dr. Ichak Adizes, fundador y director del
Instituto Adizes en Santa Bárbara, California.
Así mismo, es un Programa intensivo de Liderazgo para los empresarios y los equipos gerenciales.
Les permite descubrir los secretos del Ciclo de Vida de las Organizaciones, Top LeaF® le ofrece
orientación y apoyo que usted necesita para conducir a su organización a través de los cambios
fundamentales que se requieren para un crecimiento rentable y sostenible*. El programa
completo consta de 3 niveles que se cubren en 25 sesiones quincenales de 3.5 horas, y
aproximadamente implica trabajo entre sesiones que requieren al menos de 50 horas adicionales.
2. ¿Cuáles son los temas?
“Fue muy positivo el
conocer esta metodología.
Se que será muy positivo el
continuar implementando lo
aprendido. También
agradezco a todos los
compañeros el haber
compartido sus
experiencias”.
Lic. Eugenia Libertad
Pasini, León, Gto.
Nivel #1: Ciclos de vida de las Organizaciones y su Estructura
(12 sesiones de 3 horas)
1. Inducción al modelo de trabajo, uso de plataforma virtual
2. Introducción al programa y fundamentos acerca de Liderazgo y
modelo para construir Confianza y Respeto Mutuo en las empresas
3. ¿Cómo iniciar una empresa? (o proyecto o lanzamiento de nuevos
productos)
4. La empresas con crecimiento desordenado (Go-Go)
5. Transición de una empresa en crecimiento a una empresa
profesional
6. ¿Cómo salir de la trampa del fundador? (o trampa de la familia)
7. Signos de una empresa que envejece
8. La empresa aristocrática
9. Rejuveneciendo a una empresa en envejecimiento
10. Reporte de avance Proyecto Final
11.¿Cómo definir la Misión estratégica de una empresa?
12.¿Qué es primero?: Estrategia o Estructura
13.¿Tiene tu empresa la estructura correcta?
14.¿Cómo estructurar una pequeña empresa?
15.¿Cómo orientar a mis colaboradores al logro de resultados?
(“Accountability” o rendición de cuentas)
16.¿Cómo contratar a las personas correctas?
17.Presentación de proyectos finales y entrega de reconocimientos
18.Cena de Clausura del programa
Al participar el 80% de las sesiones y realizar al menos el 70% de las tareas más el proyecto final les da derecho a una
constancia de asistencia al Nivel #1 de Top LeaF.
3. ¿Cómo funciona?
Un pequeño grupo de mínimo 8 a máximo 16 altos directivos y gerentes se reúnen mensualmente sesiones de 3 horas. Estas
sesiones serán facilitadas por el Ing. Roberto Bonilla Núñez, socio-director de NOVARUM y licenciatario autorizado y
calificado por el Instituto Adizes y el Ing. Germán Soto fungirá como facilitador de apoyo e igualmente está calificado por
el Instituto Adizes de Santa Bárbara, California.
En cada sesión se presentan uno o dos videos de 20 a 25 minutos cada uno expuesto por Dr. Ichak Adizes, posteriormente
se desarrollan ejercicios y diálogos compartiendo aprendizajes y experiencias mediante las cuales se solidifica el
aprendizaje y se exploran las formas de aplicar en la empresa de manera inmediata
Entre las sesiones, se trabaja en una plataforma en internet dónde se asignan tareas y todos los participantes pueden
interactuar en cualquier momento que tengan acceso a internet.
Para acreditar cada nivel es indispensable realizar y presentar un proyecto de aplicación práctica. Para ellos se forman
equipos de 2 a 3 personas enfocados en proyectos de mejora en la misma empresa
La Inversión por persona es en función del número de participantes por empresa.
“En particular, me ha parecido que este
programa esta más cerca de la realidad
respecto a otros conocidos.
Buenos los ejemplos de casos exitosos,
igual los ejercicios y reflexiones en grupo.
Realmente será de utilidad para mi, porque
voy a plantearme objetivos personales y de
grupo, que hasta hace unos meses no tenía
en mente”.
Ing. Marcos Castro Cervantes
Minerales Expandidos, México, D.F.
Revisa un video muestra del Dr. Ichak Adizes:
http://novarumm.mx/sitio/topleaf
4. ¿Cuál es la inversión?
$ 23,500 más IVA
Precio base por participante
Considerando que la empresa pone su sala de
capacitación y coffee break y además se aplican
descuentos por volumen:
Mínimo 8 participantes $/persona: $ 19,975 + IVA, Equivale
a 12 pagos de $ 13,317 + IVA
Máximo 16 participantes, entre 9 y 16 personas la inversión
por persona es de $ 18,300 + IVA, Ejemplo: para 16
personas son 12 pagos mensuales de $ 24,400 + IVA
Descuentos por Pago de Contado
Pago completo de todo el programa antes
del inicio del programa, aceptamos tarjetas
de Crédito. Nota: Con Transferencia Bancaria o
Cheque aplica 10% de descuento en pago de
contado
Nota: En caso de empresas más allá de 60 km
a la redonda de León Guanajuato se debe
preparar un presupuesto considerando los
viáticos y tiempo invertido por los facilitadores
en los traslados
La inversión incluye:
1. Carpeta y materiales de trabajo.
2. Acceso a Biblioteca virtual (80% en Español y 20% en Inglés).
a. Este acceso permanece disponible para los participantes hasta 24 meses después de concluir su programa.
3. Uso de plataforma virtual para reportar tareas y plantear dudas.
4. Un libro del Dr. Adizes en Español con temas relacionados con el nivel a cursar.
5. Asesoría a la empresa para ejecución de los proyectos finales, equivalente a 4 horas por participante inscrito. Ejemplo
si una empresa inscribe a 8 participantes, de manera adicional recibirá 32 horas de asesoría empresarial
directamente con el Ing. Roberto Bonilla o el Ing. Germán Soto.
6. Evaluación gratuita de la ubicación de la empresa participante en el Ciclo de vida de las Organizaciones.
7. Para cada sesión habrá (cuando sea necesario) una sesión de reposición para aquellas personas que por alguna
razón de trabajo o familiar NO pudieron asistir a la sesión regular. En este caso las sesiones de reposición se realizaran
de manera virtual en un horario acordado.
5. ¿Cuándo son las sesiones?
Las sesiones se recomienda que sean
mensuales para asegurar que los
participantes puedan poner en práctica los
conceptos y llevar un buen ritmo de lecturas
complementarias.
Entre una sesión y otra habrán tareas e
interacciones vía la plataforma web y se
podrán programar las horas de asesoría para
cada equipo de proyectos
Por ejemplo, si un equipo es de 3 personas,
tienen derecho a 12 horas de asesoría que
deberán administrar para asegurar el
cumplimiento de su proyecto
Sede del evento
En las Instalaciones de la
empresa
El programa TOP LeaF sin duda logra ampliar nuestra
visión y sacarnos de los paradigmas convencionales.
Con una metodología simple, didáctica y muy dinámica
he logrado comprender el "porqué" las Personas y las
Organizaciones se comportan como lo hacen... Lo mejor
es poder emprender mejoras con rapidez y por lo
general sin grandes inversiones para iniciar el mejor
camino tanto en la Organización como en lo personal.
La metodología evidentemente requiere estudio,
práctica y continuidad de mi parte pero es la mejor
inversión que haya hecho en mucho tiempo.
Agradezco mucho al Ing. Roberto Bonilla, al Ing.
Germán Soto y a todo el equipo por su Liderazgo,
profesionalismo y entrega. Luis Alberto Díaz del
Castillo. Gerente de Calidad en Poliforum León
Póngase en contacto con el Ing. Roberto Bonilla para conocer si Top LeaF® es el programa
de formación directiva y gerencial, adecuado para usted y su organización.
roberto@novarumm.mx; (477) 7185080 CEL (477) 754-3244