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QUE SON LAS EMPRESAS
   podemos entender a la empresa como un
    organismo social con vida jurídica propia, que
    opera conforme a las leyes vigentes, organizada
    de acuerdo a conocimientos de propiedad pública
    y con una tecnología propia o legalmente
    autorizada para elaborar productos o servicios
    con el fin de cubrir necesidades del mercado,
    mediante una retribución que le permita
    recuperar sus costos, obtener una utilidad por el
    riesgo que corre su inversión y, en algunos casos,
    para pagar la explotación de una marca, una
    patente y/o  una tecnología, y para canalizar los
    recursos en el mejoramiento continuo de sus
    procesos, sus productos y de su personal
    (capacitación).
QUE SON LAS EMPRESAS
   En la empresa existe un elemento muy
    importante que debe ser incluido, este es la
    sinergia, que es un efecto multiplicador de
    beneficios, cuando se da la unión de dos o más
    elementos.
CARACTERISTICAS DE LAS
              EMPRESAS
   Persigue retribución por los bienes o servicios que presta.
   Es una unidad jurídica.
   Opera conforme a leyes vigentes(fiscales, laborales, ecológicas, de
    salud, etc).
   Se fija objetivos.
   Es una unidad económica.
   La negociación es la base de su vida, compra y vende.
   Integra y organiza recursos ya sean propios o ajenos.
   Se vale de la administración para operar un sistema propio.
   Corre riesgos.
   Investiga el mejoramiento de sus productos, sus procesos y sus
    servicios.
CLASIFICACION DE LAS
                   EMPRESAS
    La empresa se clasifica por su giro en:

   Industriales: Las empresas industriales se dedican a la extracción y
    transformación de recursos naturales renovables y no renovables, así
    como, a la actividad agropecuaria y a la manufactura de bienes de
    producción y de bienes de consumo final.

   Comerciales: Estas empresas se dedican a la compra y venta de
    productos terminados y sus canales de distribución son los mercados
    mayoristas, minoristas o detallistas y los comisionistas.
 
   De servicio: Las empresas de servicio ofrecen productos intangibles y
    pueden tener fines lucrativos o no lucrativos. Por sectores económicos
    Agropecuario: Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca.
CLASIFICACION DE LAS
                        EMPRESAS
    Por sectores económicos


   Agropecuario: Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca.


   Industrial: Extractiva y de Transformación.


   De servicios: comercio, Restaurantes, Transporte, Comunicaciones, Alquiler de inmuebles,
    Profesionales, Educativos, Médicos, Gubernamentales, Financieros.


    Por el origen de su capital


   Publicas: En este tipo de empresas el capital proviene del Estado, para satisfacer las
    necesidades que la iniciativa privada no cubre.


   Privadas: El origen del capital de las empresas privadas proviene de inversionistas
    particulares y no interviene ninguna partida del presupuesto destinado hacia las empresas del
    Estado.
   Transnacionales: El capital de estas empresas proviene del extranjero, ya sean privadas o
    publicas.


   Mixtas: El capital de las empresas mixtas proviene de dos o todas las formas anteriores.
CLASIFICACION DE LAS
             EMPRESAS
  Por su tamaño
 Micro: De 1 a 15 empleados.

 Pequeña: De 16 a 100 empleados.

 Mediana: De 101 a 250 empleados.

 Grande: Mas de 250 empleados.
OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS
    Económico- Empresariales:

   Retribuir el riesgo que corre el capital invertido por los accionistas.
   Mantener el capital a valor presente.
   Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir
    utilidades a los inversionistas.
   Reinvertir en el crecimiento de la empresa.

   De operación:

   Investigar las necesidades del mercado para crear productos  y servicios
    competitivos.
   Mantener sus procesos con mejora continua.
   Pagar y desarrollar empresas proveedoras.
   Pagar a los empleados los servicios prestados.
   Investigar y desarrollar nueva tecnología.
   Desarrollar habilidades de trabajo en su personal.
   Crecimiento moral e interno de sus empleados.
OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS
  Sociales:
 Satisfacer las necesidades de los consumidores
  del mercado.
 Sustituir importaciones y, en algunos casos,
  generar divisas y tecnología.
 Proporcionar empleo.

 Pagar impuestos.

 Cubrir, mediante organismos públicos o privados,
  la seguridad social.
 Proteger la ecología.

 Áreas funcionales de la empresa.
ÁREAS FUNCIONALES DE LAS
            EMPRESAS
    Producción

   Ingeniería del producto
   Ingeniería de planta
   Producto en proceso
   Almacenamiento

    Mercadotecnia
   Publicidad
   Precio
   Plaza
   Producto
   Finanzas
   Financiamiento
   Contraloría
ÁREAS FUNCIONALES DE LAS
             EMPRESAS
  Factor Humano
 Capacitación

 Selección de personal

 Sueldos y salarios

 Higiene de la empresa

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Que son las empresas: definición, características y clasificación

  • 1.
  • 2. QUE SON LAS EMPRESAS  podemos entender a la empresa como un organismo social con vida jurídica propia, que opera conforme a las leyes vigentes, organizada de acuerdo a conocimientos de propiedad pública y con una tecnología propia o legalmente autorizada para elaborar productos o servicios con el fin de cubrir necesidades del mercado, mediante una retribución que le permita recuperar sus costos, obtener una utilidad por el riesgo que corre su inversión y, en algunos casos, para pagar la explotación de una marca, una patente y/o  una tecnología, y para canalizar los recursos en el mejoramiento continuo de sus procesos, sus productos y de su personal (capacitación).
  • 3. QUE SON LAS EMPRESAS  En la empresa existe un elemento muy importante que debe ser incluido, este es la sinergia, que es un efecto multiplicador de beneficios, cuando se da la unión de dos o más elementos.
  • 4. CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS  Persigue retribución por los bienes o servicios que presta.  Es una unidad jurídica.  Opera conforme a leyes vigentes(fiscales, laborales, ecológicas, de salud, etc).  Se fija objetivos.  Es una unidad económica.  La negociación es la base de su vida, compra y vende.  Integra y organiza recursos ya sean propios o ajenos.  Se vale de la administración para operar un sistema propio.  Corre riesgos.  Investiga el mejoramiento de sus productos, sus procesos y sus servicios.
  • 5. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS La empresa se clasifica por su giro en:  Industriales: Las empresas industriales se dedican a la extracción y transformación de recursos naturales renovables y no renovables, así como, a la actividad agropecuaria y a la manufactura de bienes de producción y de bienes de consumo final.  Comerciales: Estas empresas se dedican a la compra y venta de productos terminados y sus canales de distribución son los mercados mayoristas, minoristas o detallistas y los comisionistas.    De servicio: Las empresas de servicio ofrecen productos intangibles y pueden tener fines lucrativos o no lucrativos. Por sectores económicos Agropecuario: Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca.
  • 6. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS Por sectores económicos  Agropecuario: Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca.  Industrial: Extractiva y de Transformación.  De servicios: comercio, Restaurantes, Transporte, Comunicaciones, Alquiler de inmuebles, Profesionales, Educativos, Médicos, Gubernamentales, Financieros. Por el origen de su capital  Publicas: En este tipo de empresas el capital proviene del Estado, para satisfacer las necesidades que la iniciativa privada no cubre.  Privadas: El origen del capital de las empresas privadas proviene de inversionistas particulares y no interviene ninguna partida del presupuesto destinado hacia las empresas del Estado.  Transnacionales: El capital de estas empresas proviene del extranjero, ya sean privadas o publicas.  Mixtas: El capital de las empresas mixtas proviene de dos o todas las formas anteriores.
  • 7. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS Por su tamaño  Micro: De 1 a 15 empleados.  Pequeña: De 16 a 100 empleados.  Mediana: De 101 a 250 empleados.  Grande: Mas de 250 empleados.
  • 8. OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS Económico- Empresariales:  Retribuir el riesgo que corre el capital invertido por los accionistas.  Mantener el capital a valor presente.  Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a los inversionistas.  Reinvertir en el crecimiento de la empresa.  De operación:  Investigar las necesidades del mercado para crear productos  y servicios competitivos.  Mantener sus procesos con mejora continua.  Pagar y desarrollar empresas proveedoras.  Pagar a los empleados los servicios prestados.  Investigar y desarrollar nueva tecnología.  Desarrollar habilidades de trabajo en su personal.  Crecimiento moral e interno de sus empleados.
  • 9. OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS Sociales:  Satisfacer las necesidades de los consumidores del mercado.  Sustituir importaciones y, en algunos casos, generar divisas y tecnología.  Proporcionar empleo.  Pagar impuestos.  Cubrir, mediante organismos públicos o privados, la seguridad social.  Proteger la ecología.  Áreas funcionales de la empresa.
  • 10. ÁREAS FUNCIONALES DE LAS EMPRESAS Producción  Ingeniería del producto  Ingeniería de planta  Producto en proceso  Almacenamiento Mercadotecnia  Publicidad  Precio  Plaza  Producto  Finanzas  Financiamiento  Contraloría
  • 11. ÁREAS FUNCIONALES DE LAS EMPRESAS Factor Humano  Capacitación  Selección de personal  Sueldos y salarios  Higiene de la empresa