1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION Y RELACIONES INDUSTRIALES
CABUDARE ESTADO LARA
ACTIVIDAD Nº 3 – DESCRIBIENDO AL GERENTE CON PENSAMIENTO
COGNITIVO
Leonel Rocha
20.010.492
CABUDARE, AGOSTO 2012

2. Estamos en presencia de una crisis económica y social en Venezuela,
pero eso no es impedimento para que las organizaciones actuales puedan
enfrentar los inconvenientes, más bien incentiva a la creatividad para que las
empresas puedan sobrevivir con el tiempo, y puedan innovarse, y para ello la
gerencia debe dar las pautas y debe tener conocimientos o más bien
promover el aprendizaje, ya que el personal debe contar con las
herramientas necesarias para afrontar y manejar técnicas administrativas, y
más que cada día aparecen nuevas herramientas y tecnologías, en donde es
necesario aprender, y es que la gerencia tiene que promover dichos
conocimientos como dije anteriormente, y asumir lo aprendido para
ejecutarlo en la empresa, y el liderazgo es fundamental para que los
trabajadores puedan dar aportes, siendo importante que la gerencia no solo
ejecute los conocimientos y las nuevas herramientas en sus decisiones, sino
que pueda aprovechar las potencialidades del recurso humano, aunque se
llama en la actualidad capital humano, porque es un recurso valioso que
agrega valor a los procesos que realiza la empresa, por eso, este proceso se
empieza con el pensamiento, y es importante que el conocimiento forme
parte de la cultura empresarial venezolana, que conduzca a nuestro
desarrollo, tanto profesional como laboral.