3. Aperturar espacios de reflexión sobre los procesos inherentes a la potenciación del capital humano. 1 Clase: Venta de Hábito (15 %) 2 Clase: Micro Clase (30%) Ensayo Teórico (20%) Planificación de la Micro Clase (20%) Auto/Co/Heteroevaluación: 15% Objetivo Plan de Trabajo Expectativas