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Presentado por: Sandra patricia cuiche Díaz
Sena regional vichada
2014
INTRODUCCION
En primer lugar; trabajo en equipo es donde trabajan un grupo de
personas o integrantes organizadas para un servicio, deporte… con
conocimientos específicos en el cual se deben compartir ideas,
comprenderse cada uno, apoyarse las ideas que mejoran la condición
de equipo. Tener claro que deben cada un trabajar en
cooperación,empatia,responzabilidad,compromiso,apoyarsen
mutuamente, deben ser unidos de una manera coordinada y
enfocarse a un objetivo al momento de realizar un objetivo definido.
Por otra parte, para para que un conjunto de individuos se convierta un
trabajo en equipo se necita que se cumplan tres requisitos que son las
mas importantes las cuales son:identidad,interaccion y
interdependencia . De esta manera le podemos dar una definición mas
concreta sobre trabajo en equipo.
¿QUÉ ES TRABAJO EN EQUIPO?
Es un grupo de personas que buscan un objetivo definido y están de
acuerdo con él. Que buscan la forma mas eficiente de coordinarse para
conseguir el objetivo con la participación de todos y que se ayuden entre si.
CARACTERÍSTICAS
TRABAJO EN
EQUIPO
Para que el trabajo de equipo se desempeñe eficazmente
requiere de unas condiciones, unas de ellas es que deben
cumplir unas funciones:
 Generar discusión.
 Toma de decisiones.
 Que tenga una experiencia técnica.
 Habilidades de solución de problemas.
 Habilidad en solución de problemas.
 Que maneje la escucha.
ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE
EQUIPO
 Primeramente, el rol del trabajo en equipo.
 En segundo lugar; el estatus del trabajo en equipo.
 En tercer lugar; son las normas.
ELEMENTOS BASICOS DEL TRABAJO EN
EQUIPO
 Responsabilidad..
 Coordinación.
 Solidaridad.
 Comunicación.
 Participación.
 Unión.
 Compromiso.
 Habilidades.
 Resultado del desempeño.
 Crecimiento personal.
 Producto del trabajo colectivo.
 Compañerismo
 Espíritu de equipo
CONCLUSION
Trabajo en equipo; para mi es hacer una labor o trabajo con
varias personas escuchando y tomar encuentra las
opiniones de cada quien. Utilizando las normas del buen
oyente y el buen ablante.por otra parte tener encuenta los
valores por encima de
todo,respeto,tolerancia,solidaridad,ect…
BIOGRAFIA
www.salud.gob.mx/unidades/pediatria/inp_trabequi.pdf.
www.google.com.co.

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  • 1. Presentado por: Sandra patricia cuiche Díaz Sena regional vichada 2014
  • 2. INTRODUCCION En primer lugar; trabajo en equipo es donde trabajan un grupo de personas o integrantes organizadas para un servicio, deporte… con conocimientos específicos en el cual se deben compartir ideas, comprenderse cada uno, apoyarse las ideas que mejoran la condición de equipo. Tener claro que deben cada un trabajar en cooperación,empatia,responzabilidad,compromiso,apoyarsen mutuamente, deben ser unidos de una manera coordinada y enfocarse a un objetivo al momento de realizar un objetivo definido. Por otra parte, para para que un conjunto de individuos se convierta un trabajo en equipo se necita que se cumplan tres requisitos que son las mas importantes las cuales son:identidad,interaccion y interdependencia . De esta manera le podemos dar una definición mas concreta sobre trabajo en equipo.
  • 3. ¿QUÉ ES TRABAJO EN EQUIPO? Es un grupo de personas que buscan un objetivo definido y están de acuerdo con él. Que buscan la forma mas eficiente de coordinarse para conseguir el objetivo con la participación de todos y que se ayuden entre si.
  • 4. CARACTERÍSTICAS TRABAJO EN EQUIPO Para que el trabajo de equipo se desempeñe eficazmente requiere de unas condiciones, unas de ellas es que deben cumplir unas funciones:  Generar discusión.  Toma de decisiones.  Que tenga una experiencia técnica.  Habilidades de solución de problemas.  Habilidad en solución de problemas.  Que maneje la escucha.
  • 5. ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE EQUIPO  Primeramente, el rol del trabajo en equipo.  En segundo lugar; el estatus del trabajo en equipo.  En tercer lugar; son las normas.
  • 6. ELEMENTOS BASICOS DEL TRABAJO EN EQUIPO  Responsabilidad..  Coordinación.  Solidaridad.  Comunicación.  Participación.  Unión.  Compromiso.  Habilidades.  Resultado del desempeño.  Crecimiento personal.  Producto del trabajo colectivo.  Compañerismo  Espíritu de equipo
  • 7. CONCLUSION Trabajo en equipo; para mi es hacer una labor o trabajo con varias personas escuchando y tomar encuentra las opiniones de cada quien. Utilizando las normas del buen oyente y el buen ablante.por otra parte tener encuenta los valores por encima de todo,respeto,tolerancia,solidaridad,ect…