El documento define el trabajo en equipo como un esfuerzo colaborativo donde cada individuo aporta una parte para lograr un objetivo común. Explica que el trabajo en equipo tiene ventajas tanto para los individuos como para las empresas, como compartir responsabilidades, mejorar la calidad del trabajo y reducir costos. Concluye que el éxito de una organización depende del esfuerzo conjunto de cada miembro del equipo.

1. TRABAJO EN EQUIPO.
CURSO: Persona Familia y RR.HH.

2. DEFINICIÓN…
Es el trabajo hecho por varios individuos donde
cada uno hace una parte pero todos con un
objetivo común.

3. VENTAJAS…
Entre las ventajas esenciales que presentan
el compañerismo y el trabajo en equipo,
tanto para los individuos como para las
organizaciones se encuentran:
Para los Individuos.
Para las Empresas y Organizaciones.

4. PARA LOS INDIVIDUOS:
Se trabaja con menos tensión.
Se comparte la responsabilidad.
Es más gratificante.
Se puede cambiar intercambiar opiniones
respetando ideas de los demás.
Logra una mayor integración entre las
personas.

5. PARA LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
Aumenta la calidad de trabajo.
Se fortalece el espíritu colectivista y el
compromiso con la organización.
Se reduce los tiempos en las
investigaciones.
Disminuye los gastos.
Son más diversos los punto de vista.

6. Trabajo En Equipo:
Es el logro de una organización es el resultado del
esfuerzo combinado de cada individuo.