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Cuadro comparativo
  Constructivismo, Cognitivismo, Conductismo




                                   AUTOR(A):
                                   SARAI CHACON
Los fundamentos de las teorías de aprendizaje

Constructivismo                                           Cognitivismo
                               Conductismo
se sustenta en la premisa                                 se basa en los
de que cada persona                                       procesos que tienen
construye    su    propia      se basa en los
                                                          lugar atrás de los
perspectiva del mundo          cambios observables
                                                          cambios           de
que le rodea a través de       en la conducta del
                                                          conducta.     Estos
sus propias experiencias       sujeto. Se enfoca
y esquemas mentales
                                                          cambios          son
                               hacia la repetición de
desarrollados.         El                                 observados      para
                               patrones de conducta
constructivismo        se                                 usarse        como
                               hasta que estos se
enfoca en la preparación                                  indicadores     para
                               realizan de manera
del que aprende para                                      entender lo que esta
resolver problemas en          automática.
                                                          pasando en la mente
condiciones ambiguas.                                     del que aprende.




                               (Schuman, 1996)
Teorías de Aprendizaje , Algunas fortalezas y debilidades
Constructivismo                   Conductismo                      Cognitivismo

Debilidad:                        Debilidades:                     Debilidad :
   En una situación donde la
                                     El que aprende podría
conformidad es esencial, el                                         El aprendiz realiza una tarea,
                                  encontrarse en una situación
pensamiento divergente y la                                        pero podría no ser la mejor
                                  en la que el estímulo para la
iniciativa podrían ser un                                          forma de realizarla o la más
                                  respuesta correcta nunca
problema.                                                          adecuada para el aprendiz o la
                                  ocurre, por lo tanto el
                                                                   situación.
                                  aprendiz no responde.
Fortalezas :

   Como el que aprende es
capaz de interpretar múltiples                                      Fortaleza :
realidades,     está     mejor    Fortalezas:
preparado     para    enfrentar       El que aprende sólo tiene       La meta es capacitar al
situaciones de la vida real. Si   que concentrarse en metas         aprendiz para que realice tareas
un aprendiz puede resolver        claras y es capaz de responder    repetitivas y que aseguren
problemas,     estará    mejor    con rapidez y automáticamente     consistencia. es importante
preparado para aplicar sus        cuando se le presenta una         realizar la rutina exacta para
conocimientos a situaciones       situación relacionada con esas    evitar problemas.
nuevas y cambiantes.              metas.
Tareas en las teorías del aprendizaje
Constructivo:
                             Conductual:
   Las     tareas    que                                    Cognitivo:
demandan altos niveles           Las tareas que requieren
de procesamiento (tales      un      bajo    grado     de     Las tareas que requieren
                                                            un     nivel    superior    de
como:     solución     de    procesamiento (por ejemplo,
                                                            procesamiento (por ejemplo,
problemas heurísticos        las asociaciones de pares,
                                                            clasificación,    reglas     o
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                                                            ejecuciones                 de
de personal y monitoreo      memorización)        parecen
                             facilitarse        mediante    procedimientos)          están
de            estrategias                                   principalmente       asociadas
                             estrategias              más
cognitivas)                  frecuentemente     asociadas   con las estrategias que tienen
frecuentemente       son     con las salidas conductuales   un        fuerte       énfasis
aprendidas mejor con         (por ejemplo, estímulos        cognoscitivista (por ejemplo,
                                                            organización esquemática,
estrategias avanzadas        respuesta, continuidad de
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                                                            solución     de     problemas
constructivista              reforzamiento).
                                                            algorítmicos).
(ejemplo, aprendizajes
ubicados, aprendizajes
cognitivos, negociación
social)                     (Ertmer P. Y Newby. T., 1993)
El diseñador instruccional tendrá que
preocuparse por proporcionar materiales que
fortalezcan la capacidad del individuo de
forma integral, que le permitan encontrar
aproximaciones divergentes en la solución de
problemas. Cualquiera que sea la situación, el
diseñador instruccional se encontrará en
situaciones, en la que requerirá de un
entendimiento amplio de las teorías de
aprendizaje que le permitan diseñar el
ambiente de aprendizaje más apropiado.
El    diseño    instruccional,   La sugerencia de Ertmer y Newby son que
depende, de la situación y       las      estrategias     teóricas     pueden
del ambiente de aprendizaje.     complementar el nivel del aprendiz para
especialmente, de la idea de     realizar     ejercicios    de     aprendizaje,
usar      la    aproximación     permitiendo al diseñador instruccional
objetivista con el fin de que    hacer el mejor uso de todas las aplicaciones
el aprendiz desarrolle su        prácticas disponible de las diferentes teorías
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antes     de   comenzar      a   diseñador es capaz de crear, a partir de un
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conocimiento. Se deben           aprendizaje constructivista subraya “el papel
crear       ambientes       de   esencialmente activo de quien aprende”. El
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aprendido.                       (construcción de redes de significado).
El diseño instruccional podría tener una
tradición conductista, la caja de herramientas
del diseñador instruccional debe contener un
número cambiante y creciente de aplicaciones
teóricas y posibilidades físicas. Con las
aplicaciones inteligentes de las estrategias de
teoría de aprendizaje, el diseñador instruccional
moderno seguramente encontrará soluciones
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mañana.
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Cuadro comparativo

  • 1. Cuadro comparativo Constructivismo, Cognitivismo, Conductismo AUTOR(A): SARAI CHACON
  • 2. Los fundamentos de las teorías de aprendizaje Constructivismo Cognitivismo Conductismo se sustenta en la premisa se basa en los de que cada persona procesos que tienen construye su propia se basa en los lugar atrás de los perspectiva del mundo cambios observables cambios de que le rodea a través de en la conducta del conducta. Estos sus propias experiencias sujeto. Se enfoca y esquemas mentales cambios son hacia la repetición de desarrollados. El observados para patrones de conducta constructivismo se usarse como hasta que estos se enfoca en la preparación indicadores para realizan de manera del que aprende para entender lo que esta resolver problemas en automática. pasando en la mente condiciones ambiguas. del que aprende. (Schuman, 1996)
  • 3. Teorías de Aprendizaje , Algunas fortalezas y debilidades Constructivismo Conductismo Cognitivismo Debilidad: Debilidades: Debilidad : En una situación donde la El que aprende podría conformidad es esencial, el El aprendiz realiza una tarea, encontrarse en una situación pensamiento divergente y la pero podría no ser la mejor en la que el estímulo para la iniciativa podrían ser un forma de realizarla o la más respuesta correcta nunca problema. adecuada para el aprendiz o la ocurre, por lo tanto el situación. aprendiz no responde. Fortalezas : Como el que aprende es capaz de interpretar múltiples Fortaleza : realidades, está mejor Fortalezas: preparado para enfrentar El que aprende sólo tiene La meta es capacitar al situaciones de la vida real. Si que concentrarse en metas aprendiz para que realice tareas un aprendiz puede resolver claras y es capaz de responder repetitivas y que aseguren problemas, estará mejor con rapidez y automáticamente consistencia. es importante preparado para aplicar sus cuando se le presenta una realizar la rutina exacta para conocimientos a situaciones situación relacionada con esas evitar problemas. nuevas y cambiantes. metas.
  • 4. Tareas en las teorías del aprendizaje Constructivo: Conductual: Las tareas que Cognitivo: demandan altos niveles Las tareas que requieren de procesamiento (tales un bajo grado de Las tareas que requieren un nivel superior de como: solución de procesamiento (por ejemplo, procesamiento (por ejemplo, problemas heurísticos las asociaciones de pares, clasificación, reglas o (invención), selección discriminación, la ejecuciones de de personal y monitoreo memorización) parecen facilitarse mediante procedimientos) están de estrategias principalmente asociadas estrategias más cognitivas) frecuentemente asociadas con las estrategias que tienen frecuentemente son con las salidas conductuales un fuerte énfasis aprendidas mejor con (por ejemplo, estímulos cognoscitivista (por ejemplo, organización esquemática, estrategias avanzadas respuesta, continuidad de razonamiento analógico, desde una perspectiva retroalimentación y solución de problemas constructivista reforzamiento). algorítmicos). (ejemplo, aprendizajes ubicados, aprendizajes cognitivos, negociación social) (Ertmer P. Y Newby. T., 1993)
  • 5. El diseñador instruccional tendrá que preocuparse por proporcionar materiales que fortalezcan la capacidad del individuo de forma integral, que le permitan encontrar aproximaciones divergentes en la solución de problemas. Cualquiera que sea la situación, el diseñador instruccional se encontrará en situaciones, en la que requerirá de un entendimiento amplio de las teorías de aprendizaje que le permitan diseñar el ambiente de aprendizaje más apropiado.
  • 6. El diseño instruccional, La sugerencia de Ertmer y Newby son que depende, de la situación y las estrategias teóricas pueden del ambiente de aprendizaje. complementar el nivel del aprendiz para especialmente, de la idea de realizar ejercicios de aprendizaje, usar la aproximación permitiendo al diseñador instruccional objetivista con el fin de que hacer el mejor uso de todas las aplicaciones el aprendiz desarrolle su prácticas disponible de las diferentes teorías propia “ancla” de referencia de aprendizaje. Con esta aproximación el antes de comenzar a diseñador es capaz de crear, a partir de un moverse por su cuenta en el gran numero de estrategias, una amplia océano abierto del variedad de situaciones de aprendizaje. El conocimiento. Se deben aprendizaje constructivista subraya “el papel crear ambientes de esencialmente activo de quien aprende”. El aprendizaje que permitan y establecimiento de relaciones entre los estimulen a los estudiantes a conocimientos para la construcción de hacer conexiones mentales mapas conceptuales y la ordenación con material previamente semántica de los contenidos de memoria aprendido. (construcción de redes de significado).
  • 7. El diseño instruccional podría tener una tradición conductista, la caja de herramientas del diseñador instruccional debe contener un número cambiante y creciente de aplicaciones teóricas y posibilidades físicas. Con las aplicaciones inteligentes de las estrategias de teoría de aprendizaje, el diseñador instruccional moderno seguramente encontrará soluciones para las necesidades de aprendizaje del mañana.