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La pedagogía ha construido una serie de modelos o
representaciones      ideales del mundo de lo
educativo para explicar teóricamente su hacer.
Dichos modelos son dinámicos, se transforman y
pueden, en determinado momento, ser aplicados en
la práctica pedagógica.
* Metas
  Objetivos
* Método
  Estrategias
* Desarrollo Proceso
  educativo
* Contenidos Carácter
  información
* Relación Maestro -
  Alumno
*Metas      : Formación de la conducta
*Método : Fijación de conocimientos
*Desarrollo : Acumulación de
            aprendizajes
*Contenidos : Conocimientos, técnicas,
            destrezas..
*Relación Maestro – Alumno
 :Intermediario
El modelo conductista, según Jean Pierre está
basada en los estudios psicológicos de Skinner e
Ivan Pávlov sobre el aprendizaje. Con este tipo
de aprendizaje generalmente se dan los medios
para llegar al comportamiento esperado y
verificar su obtención; el problema es que nada
garantiza que el comportamiento externo se
corresponda con el mental.
El Modelo Conductista procura producir
aprendizajes, retenerlos y transferirlo bajo un
método que fija resultados predefinidos por
objetivos medibles, precisos, breves, lógicos y
exactos. El maestro guía al estudiante hacia el
logro de un objetivo instruccional. El plan de
enseñanza está configurado por los objetivos
educativos, las experiencias educativas, su
organización y su evaluación.
En el proceso formativo, las estrategias de
enseñanza parten de objetivos, los contenidos se
imparten        empleando         un       método
transmisionista, utiliza medios didácticos pero la
evaluación    sigue     siendo   memorística     y
cuantitativa.
El Conductismo se desarrolló a comienzos del siglo XX; siendo
su figura más destacada fue el psicólogo estadounidense John
B. Watson.
A partir de 1920, el conductismo fue el paradigma de la
psicología académica, sobre todo en Estados Unidos. Hacia
1950 el nuevo movimiento conductista había generado
numerosos datos sobre el aprendizaje que condujo a los
nuevos psicólogos experimentales estadounidenses como
Edward C. Tolman, Clark L. Hull, y Skinner a formular sus
propias teorías sobre el aprendizaje y el comportamiento
basadas en experimentos de laboratorio en vez de
observaciones introspectivas.
Desde 1950, los psicólogos conductistas han producido una
cantidad ingente de investigaciones básicas dirigidas a
comprender cómo se crean y se mantienen las diferentes formas
de comportamiento. Estos estudios se han centrado en:

* Las  interacciones que preceden al comportamiento, tales como
  el ciclo de la atención o los procesos perceptuales
* Los cambios en el comportamiento mismo, tales como la
  adquisición de habilidades
* Las interacciones que siguen al comportamiento, como los
  efectos de los incentivos o las recompensas y los castigos
* Las condiciones que prevalecen sobre la conducta, tales como el
  estrés prolongado o las carencias intensas y persistentes.
En el modelo Conductista, el desarrollo del currículum y de los
proyectos de formación están basados fundamentalmente en
los objetivos, pudiendo ser definidos estos como la conducta a
realizar al final del proceso formativo y su obtención a través
de los resultados, dejando en un segundo término como
instrumentos o medios para conseguir ese fin el resto de los
elementos, que se convierten en estímulos, a la vez que los
resultados del aprendizaje en respuestas estereotipadas del
alumnado participante a los cursos, con los refuerzos
correspondientes positivos de carácter personal, tales como
repeticiones, premios o castigos, o tecnológicos, como la
utilización de medios audiovisuales.
* "Laenseñanza que deja huella
 no es la que se hace de cabeza
 a cabeza, sino de corazón a
 corazón."       Howard      G.
 Hendricks
* "Elobjeto de la educación es
 formar seres aptos para
 gobernarse a sí mismos, y no
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 demás." Herbert Spencer.
* "El  maestro que intenta
 enseñar sin inspirar en el
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 hierro frío".
Programa de Formación Complementaria
           Modelos Pedagógicos

Katherine Castañeda Bravo.
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                                  Ana Ma. Sevillano.
                 Carolina Tobón Castro.
Bibliografía:

* LA VISIÓN DIDÁCTICA
 lavisiondidacticacmm.blogspot.com

* MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL - SERVICIO
 NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL
 QUINDIO - PROGRAMA FORMACION DE DOCENTES.
 www.salesianoscam.org

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Modelo conductismo

  • 1.
  • 2. La pedagogía ha construido una serie de modelos o representaciones ideales del mundo de lo educativo para explicar teóricamente su hacer. Dichos modelos son dinámicos, se transforman y pueden, en determinado momento, ser aplicados en la práctica pedagógica.
  • 3. * Metas Objetivos * Método Estrategias * Desarrollo Proceso educativo * Contenidos Carácter información * Relación Maestro - Alumno
  • 4.
  • 5.
  • 6. *Metas : Formación de la conducta *Método : Fijación de conocimientos *Desarrollo : Acumulación de aprendizajes *Contenidos : Conocimientos, técnicas, destrezas.. *Relación Maestro – Alumno :Intermediario
  • 7. El modelo conductista, según Jean Pierre está basada en los estudios psicológicos de Skinner e Ivan Pávlov sobre el aprendizaje. Con este tipo de aprendizaje generalmente se dan los medios para llegar al comportamiento esperado y verificar su obtención; el problema es que nada garantiza que el comportamiento externo se corresponda con el mental.
  • 8. El Modelo Conductista procura producir aprendizajes, retenerlos y transferirlo bajo un método que fija resultados predefinidos por objetivos medibles, precisos, breves, lógicos y exactos. El maestro guía al estudiante hacia el logro de un objetivo instruccional. El plan de enseñanza está configurado por los objetivos educativos, las experiencias educativas, su organización y su evaluación.
  • 9. En el proceso formativo, las estrategias de enseñanza parten de objetivos, los contenidos se imparten empleando un método transmisionista, utiliza medios didácticos pero la evaluación sigue siendo memorística y cuantitativa.
  • 10. El Conductismo se desarrolló a comienzos del siglo XX; siendo su figura más destacada fue el psicólogo estadounidense John B. Watson. A partir de 1920, el conductismo fue el paradigma de la psicología académica, sobre todo en Estados Unidos. Hacia 1950 el nuevo movimiento conductista había generado numerosos datos sobre el aprendizaje que condujo a los nuevos psicólogos experimentales estadounidenses como Edward C. Tolman, Clark L. Hull, y Skinner a formular sus propias teorías sobre el aprendizaje y el comportamiento basadas en experimentos de laboratorio en vez de observaciones introspectivas.
  • 11.
  • 12. Desde 1950, los psicólogos conductistas han producido una cantidad ingente de investigaciones básicas dirigidas a comprender cómo se crean y se mantienen las diferentes formas de comportamiento. Estos estudios se han centrado en: * Las interacciones que preceden al comportamiento, tales como el ciclo de la atención o los procesos perceptuales * Los cambios en el comportamiento mismo, tales como la adquisición de habilidades * Las interacciones que siguen al comportamiento, como los efectos de los incentivos o las recompensas y los castigos * Las condiciones que prevalecen sobre la conducta, tales como el estrés prolongado o las carencias intensas y persistentes.
  • 13. En el modelo Conductista, el desarrollo del currículum y de los proyectos de formación están basados fundamentalmente en los objetivos, pudiendo ser definidos estos como la conducta a realizar al final del proceso formativo y su obtención a través de los resultados, dejando en un segundo término como instrumentos o medios para conseguir ese fin el resto de los elementos, que se convierten en estímulos, a la vez que los resultados del aprendizaje en respuestas estereotipadas del alumnado participante a los cursos, con los refuerzos correspondientes positivos de carácter personal, tales como repeticiones, premios o castigos, o tecnológicos, como la utilización de medios audiovisuales.
  • 14. * "Laenseñanza que deja huella no es la que se hace de cabeza a cabeza, sino de corazón a corazón." Howard G. Hendricks * "Elobjeto de la educación es formar seres aptos para gobernarse a sí mismos, y no para se gobernados por los demás." Herbert Spencer. * "El maestro que intenta enseñar sin inspirar en el alumno el deseo de aprender está tratando de forjar un hierro frío".
  • 15. Programa de Formación Complementaria Modelos Pedagógicos Katherine Castañeda Bravo. Luisa Ma. Megudan Urbano. Stefhany Muñoz Galeano. Ana Ma. Sevillano. Carolina Tobón Castro.
  • 16. Bibliografía: * LA VISIÓN DIDÁCTICA lavisiondidacticacmm.blogspot.com * MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL - SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA REGIONAL QUINDIO - PROGRAMA FORMACION DE DOCENTES. www.salesianoscam.org