2. Contenido
Introducción ......................................................................................................................................... 3
Capitulo 1: La maternidad ................................................................................................................... 4
Capitulo 1.1: Definicion ....................................................................................................................... 5
Capitulo 2: La maternidad y el trabajo ................................................................................................ 6
Capitulo 2.1: efectos en el bebe o el niño ........................................................................................... 7
Capitulo 3: La sociedad y la maternidad ............................................................................................. 8
Capitulo 3.1: Evolución ........................................................................................................................ 9
Capitulo 3.2: Las madres de hoy....................................................................................................... 10
Capitulo 4: Nueva ley de pre y post natal. ........................................................................................ 11
3. Introducción
En el presente trabajo de computación, se dará a conocer el tema de la maternidad, junto
con ello su evolución, los efectos en lo bebes y niños y finalmente como está apoyando el gobierno
a las madres que quieren trabajar, pero que a su vez no quieren perderse la oportunidad de estar
con sus hijos en los primeros meses de vida.
4. Capitulo 1: La maternidad
La maternidad es una etapa en la que pasan casi todas las mujeres del mundo en un
momento adecuado de su vida o inadecuado como les pasa a algunas jóvenes.
En el momento en que saben que están embarazados comienzan a pensar
cómo ponerle, si es niño o niña, todo lo que tienen que comprar, todos los
cuidados prenatales que necesita la mama como las ecografías, comer mejor,
las vitaminas, tener cuidado de no caerse ya que pueden perder al bebe, etc.
Muchas mujeres dicen y creen que el embarazo no es estar enfermo y no lo es
solo que necesita mayores cuidados en esa etapa de su vida tan especial y
esperada. En el momento en que se acerca el momento esperado de tener el
bebe algunas mujeres se ponen nerviosas y ansiosas pues ya que van a
conocer por fin a su bebe claro que no se queda atrás la emoción de el papa de
conocer a su hija o hijo. Cuando nace todos son alegres y contentos y casi
todas las mamas lloran de la felicidad al ver a su bebe y ahí comienza el
verdadero trabajo de ser mama. Cuando llega a casa comienza el proceso de
adaptarse a tener un nuevo ser en la casa, los pañales, teteros, la ropa,
despertarse por la noche a alimentar al bebe y dormirlo. A medida que va creciendo comienzan a
hacer más inquietos y hay es cundo los papas empiezan a educarlo a enseñarle a ir al baño, a
comer, quieren sentarse, empieza a gatear, a caminar, después empieza a correr y a coger todo.
Después dicen sus primeras palabras, y a los 3 años ya es la hora de entrar al jardín y a los 5 años
entran al colegió y empiezan su etapa de aprendizaje.
5. Capitulo 1.1: Definición
La madre, en el contexto biológico es aquel ser vivo de
sexo femenino que ha tenido descendencia directa. El enlace
maternal describe los sentimientos que una madre tiene por sus
hijos.
En el caso de los mamíferos como el ser humano, la madre
gesta a su hijo (primeramente llamado embrión y luego feto) en
la matriz hasta que el feto esté suficientemente desarrollado
para nacer. La madre entra en labor de parto y da a luz.
En organismos asexuados, madre también puede significar padre, en el caso de los organismos
unicelulares que se reproducen por división, la madre es una célula que se divide para producir
células "hijas".
Comúnmente la madre cumple un rol muy importante dentro del desarrollo de los niños, el título de
madre también puede ser dado a aquella mujer que cumpla este papel sin estar emparentada
biológicamente con el niño o niña. Mayormente esto ocurre con mujeres que han adoptado niños o
con mujeres casadas con hombres que previamente habían engendrado descendencia. El término
también se puede referir a una persona a la cual se le identifica con el estereotipo de madre.
6. Capitulo 2: La maternidad y el trabajo
La legislación en nuestro país contiene disposiciones que
protegen a las mujeres durante el embarazo y en el período de
lactancia. En un marco genérico la ley de contrato de trabajo prohíbe
ocupar a mujeres en tareas que revistan carácter penoso, peligroso o
insalubre. Cabe aclarar que la ley de contrato de trabajo contiene
disposiciones que se aplican a las trabajadoras comprendidas en ella,
estando excluidas las empleadas públicas como también las empleadas
del servicio doméstico. Por otro lado los convenios colectivos de cada actividad, convenios de
empresas y los estatutos profesionales suelen contener mejores beneficios para las madres,
tomando los recaudos correspondientes para evitar los riegos a la futura madre y a su bebé.
Cargar peso, exceso de actividad física, inhalar sustancias nocivas, permanecer en un ámbito en el
cual se toman placas radiográficas, son algunas de las practicas riesgosas. Por lo tanto se
encuentra contemplado que la mujer embarazada tiene derecho a solicitar un cambio de puesto en
el caso de que la actividad para la cual ha sido seleccionada ponga en riesgo su salud o la del
bebé.
7. Capitulo 2.1: efectos en el bebe o el niño
Ya hace bastante tiempo que se discute sobre los efectos
en los hijos cuando una madre trabaja fuera de casa. La pregunta
es, si una madre trabaja fuera de casa, ¿hay diferencias en los
hijos con respecto a los de las madres que no trabajan y son
amas de casa?
Un estudio de la Sociedad para la Investigación del Desarrollo Infantil que se ha publicado en la
revista Blackwell Publishing, afirma que no hay ningún tipo de diferencias, ni intelectuales, ni
sociales. Los investigadores elaboraron un estudio para analizar las teorías referentes al tiempo
que pasan habitualmente los niños con las madres.
Utilizaron los datos de 1.053 familias como referencia, los hijos de estas familias eran menores
entre uno y 36 meses de edad, las conclusiones fueron que la calidad del ambiente casero y la
buena relación con un hijo viene determinada por el tiempo concreto que se comparte con el niño.
Que una madre esté todo el día con su hijo no implica que ella dedique todo su tiempo al niño.
Una madre que está poco tiempo con su hijo, cuando puede estar con él, se lo dedica más
plenamente. La conclusión es que hay que dedicar tiempo a los hijos y que sea un tiempo de
calidad, que el niño sienta plenamente la atención y el cariño de la madre .
8. Capitulo 3: La sociedad y la maternidad
La noción de maternidad muestra una evolución histórica,
particularmente en relación con la imagen de mujer y las nociones
de crianza. El artículo revisa esa evolución y analiza los límites y
posibilidades en la construcción de esta noción en la actualidad. Las
transformaciones que ha experimentado este concepto, lo sitúan
como un constructo social que ha tenido impacto en la definición de
la identidad de la mujer y su posición en la sociedad. Los cambios
que caracterizan la época postmoderna plantean nuevas demandas
a la organización social. Esto ofrece nuevas direcciones a la
concepción de maternidad que se construye en el diálogo colectivo y a la definición de la mujer
tanto frente a sí misma como frente a la cultura.
9. Capitulo 3.1: Evolución
Hoy, en el programa que presenta la periodista Curri
Valenzuela en Telemadrid expusieron un problema de la
sociedad actual: las dificultades que tiene la gente joven
para crear un nuevo hogar. Los motivos, son diversos. Por
un lado, destaca el elevado coste de las viviendas. En
relación con esta cuestión, también conviene tener presente
la inestabilidad laboral que existe en España.
Existe una contradicción que no deja de resultar
sorprendente: los jóvenes cada vez tienen más estudios y
una formación impecable, sin embargo, aumentan los problemas para acceder al primer
empleo. Cualquier persona, en su búsqueda de la felicidad, necesita poder
perfeccionarse profesionalmente. Desarrollar su vocación. Poner en práctica los conocimientos
teóricos adquiridos en la carrera.
El dinero no da la felicidad pero por supuesto como explica el psicólogo humanista Abraham
Maslow, lo económico es fundamental para obtener la seguridad, el cobijo y el abrigo
necesario para que el hombre pueda realizarse también a nivel espiritual.
Es decir, los jóvenes necesitan tener una economía saneada para poder formar una familia. Tener
una casa digna. Ofrecer lo mejor al bebé en su proceso de crecimiento: ropa, alimento e
higiene adecuada.
Es curioso que la modernidad caracterizada por la sociedad del bienestar y el confort también se
caracteriza por una serie de conflictos y problemas que de momento tienen una difícil solución. Es
difícil evitar el individualismo propio de nuestro tiempo, sin embargo, merece la pena apostar por
la conciencia social, la ayuda mutua, el apoyo solidario y la familia.
10. Capitulo 3.2: Las madres de hoy
El convertirse en madre es un motivo de gran felicidad
para la mujer, sin embargo para un gran porcentaje ellas en la
actualidad, la realización la alcanzan cuando pueden ser madres
y trabajar al mismo tiempo. Lo uno combina a la perfección con lo
otro.
Ya las madres que se quedaban en casa esperando a que sus
esposos e hijos volvieran del trabajo o escuela, para tenerles la
comida servida en la mesa, o esas que no se atrevían a trabajar o
desempeñar una profesión u oficio por miedo a que su hogar fuera disfuncional; quedaron atrás.
Las mujeres modernas tienen grandes capacidades para desempeñar sus dos roles a la
perfección: educar, acompañar y estar en todo el desarrollo de sus hijos; o como ejecutivas,
profesionales, manejar empresas o negocios alcanzando el éxito en todo lo que se proponen.
Para Martha Idolia Londoño, psicóloga de la Universidad Pontificia Bolivariana, “El mundo cambia,
como también el rol de la mujer lo ha hecho de manera significativa, si ahora se dice que los
homosexuales salieron del clóset, yo digo que las mujeres también salimos del clóset antes que
ellos, pero también nos ha tocado luchar muchísimo, porque esa concepción de hogar donde la
mujer estaba sometida a lo que el hombre dijera, y los hijos y la esposa obedecían así el hombre
no estuviera presente está quedando en el pasado. Surge un interrogante entonces: si el hombre
no estaba presente y mandaba; por qué razón la mujer no puede estar en su trabajo y asumiendo
el rol de mamá dentro del hogar al mismo tiempo”.
11. Capitulo 4: Nueva ley de pre y post natal.
De conformidad con lo establecido en el
artículo 195 del Código del Trabajo, la trabajadora
tiene derecho a un descanso de maternidad
de seis semanas antes del parto y doce semanas
después de él. Este derecho no puede ser
renunciado por la trabajadora por
disposición expresa del legislador, quedando
prohibido durante dichos períodos el trabajo de las
mujeres embarazadas y puérperas. Para acreditar el derecho al descanso maternal, sea el prenatal
o el postnatal, la dependiente debe presentar la correspondiente licencia médica, debiendo el
empleador tramitarla en la institución de salud que corresponda dentro del plazo de tres días
hábiles siguientes a la fecha de recepción del documento.
Sin perjuicio de lo anteriormente señalado debe tenerse presente que existen algunas situaciones
especiales a partir de las cuales la duración del descanso pre y postnatal puede verse alterado.
Así, cuando durante el embarazo se produjere enfermedad como consecuencia de éste,
comprobada con certificado médico, la trabajadora tendrá derecho a un descanso prenatal
suplementario cuya duración será fijada, en su caso, por los servicios que tengan a su cargo las
atenciones médicas preventivas o curativas. Por otra parte, si el parto se produjere después de las
seis semanas siguientes a la fecha en que la mujer hubiere comenzado el descanso de
maternidad, el descanso prenatal se entenderá prorrogado hasta el alumbramiento y desde la
fecha de éste se contará el descanso puerperal, lo que deberá ser comprobado, antes de expirar el
plazo, con el correspondiente certificado médico o de la matrona.
